Nieuws, Sector ICT Dienstverlening

Op visite bij Get There

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
12
okt

SN bezoekt elke maand één van haar leden. Deze maand is dat Get There. Deze IT-Dienstverlener uit Leek begint aan een nieuw hoofdstuk in haar bestaan. Na 22 jaar aan de ontwikkeling van Get There te hebben gewerkt, dragen de drie oprichters van Get There, Auke van der Meulen, Durk Valk en Eric Martens de leiding en het aandeelhouderschap over aan een jongere generatie die uit eigen gelederen komt.Het nieuwe bestuur zal bestaan uit de huidige aandeelhouder Nico Kluin als algemeen directeur, Niels van Bostelen als commercieel directeur en Frank Hoving als de nieuwe technisch directeur. Bij deze wisseling zullen Niels en Frank toetreden als aandeelhouders. Daarnaast treedt ook de NOM, de investerings- en ontwikkelingsmaatschappij voor Noord-Nederland, toe als aandeelhouder. Zowel de oude als de nieuwe aandeelhouders en bestuurders zijn trots op de gerealiseerde generatiewisseling en zien de toekomst met vertrouwen tegemoet (zie foto)Get There, opgericht in 1999, is al 22 jaar succesvol in het bedienen van met name de Noord Nederlandse markt met hoogwaardige ICT-dienstverlening waaronder maatwerk-software en data-oplossingen. Daarnaast is Get There sinds 2017 lid van Samenwerking Noord en vertolkt Nico Kluin sindsdien de rol als voorzitter van de sector ICT Dienstverlening.Door de mix van eigenaarschap, deskundigheid en resultaatgerichtheid heeft Get There met veel opdrachtgevers een lange relatie. Op dit moment heeft Get There ruim 100 professionals ingezet bij haar opdrachtgevers in Noord- Nederland. Om haar klanten te kunnen blijven ondersteunen, is Get There voortdurend op zoek naar gepassioneerde IT-professionals.Algemeen directeur Nico Kluin beantwoordt voor ons de beide vragen die we bij elke visite stellen aan onze leden.

1. Wat is de grootste belofte van digitalisering volgens Get There?

Nieuwe technologie en digitalisering zullen steeds meer deel uitmaken van ons dagelijkse leven. De fysieke en digitale werelden zullen steeds meer met elkaar versmelten. Dat merken we nu al in vormen van communicatie met elkaar, of uiteraard VR/Augmented reality in spelvorm. Door het goed toepassen van digitalisering wordt daarmee wat moeilijk is makkelijker, wat veel werk is eenvoudiger of sneller uit te voeren, worden banen leuker en hopelijk brengt het ons allemaal wat meer bij elkaar!

2. Wat is de grootste uitdaging van digitalisering volgens Get There?

IT kunnen gebruiken vraagt veel inzet en kennis van mensen. De jongere generatie is hiermee opgegroeid en ziet dit als ‘normaal’ maar mensen die hier niet van nature mee in aanraking zijn gekomen/geweest meenemen, zal voor de komende 10 tot 20 jaar een forse uitdaging blijven. We mogen hen hierin niet ‘verliezen’.

Nieuws

RUG studenten onderzoeken digitale kennisdeling

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
11
okt

Vier student consultants van de faculteit Economie en Bedrijfskunde onderzoeken hoe digitale kennisdeling binnen Samenwerking Noord gestalte kan krijgen.

Deze tijdelijke collega’s gaan met verschillende groepen medewerkers binnen onze vereniging in gesprek en dragen bij aan onze kennistafels voor managers, projectleiders/adviseurs en IT-specialisten. Door middel van een vragenlijst willen zij jullie behoeftes, wensen en verwachtingen met betrekking tot digitale kennisdeling toetsen en analyseren. 

Klik hier om de vragenlijst in te vullen (in het Nederlands of Engels).

Half november rapporteren ze hun resultaten aan opdrachtgever Albina Vitochina en vervolgens presenteren ze hun advies in de ledenraad. De studenten, Samantha van der Plas-Mercado, Dennis Jansen van der Sligte, Abdulkayum Mukhamedov en Jasper Holterman worden begeleid door docent Gert Haanstra.

Nieuws

Digitalisering en duurzaamheid: nieuwe projectronde gaat van start

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
11
okt

Studenten van de faculteit Economie en Bedrijfskunde van de RUG gaan de komende maanden opnieuw enkele van onze ledenorganisaties vooruithelpen door digitalisering en duurzaamheid met elkaar te verbinden.

Deze keer doen Bytesnet, IBM, Noorderpoort en de RUG mee. Een afsluitende mini-conferentie wordt gepland op woensdag 15 december van 15-18 uur bij de RUG. De uitzending van de vorige afsluitende miniconferentie is hieronder terug te kijken.

Nieuws

Hanze-studenten organiseren nieuwjaarsbijeenkomst

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
11
okt

Een groep van vier studenten van Hanzehogeschool organiseert voor ons de nieuwjaarsbijeenkomst. Ze ontwikkelen hun plan in opdracht van Event Manager Anja Bootsma. De nieuwjaarsbijeenkomst zal op 13 januari 2022 plaatsvinden.

De studenten zijn van de minor Event Management en elk van de teamleden volgt een andere studie. In het project hebben ze elk hun eigen zelfstandige rol: Melissa Bosma (Logistiek), Jennifer Siegers (Marketing), Luuk de Vries (Financiën) en Andrea van der Wal (Projectleider).

Nieuws, Sector Onderwijs & Onderzoek, Talent

Talenten van vandaag of morgen (2): Groningen Digital Business Centre

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
11
okt

In een nieuwe serie artikelen beschrijven we de kansen voor noordelijke organisaties om met MBO-HBO- of WO-studenten aan de slag te gaan. Deze keer stelt het Groningen Digital Business Centre van de Rijksuniversiteit Groningen zich voor.

G.D.B.C. Vier letters die u ongetwijfeld de afgelopen jaren ergens heeft gehoord of gezien. GDBC staat voor het Groningen Digital Business Centre. Het kenniscentrum GDBC is opgericht in 2018 door de Faculteit Economie en Bedrijfskunde, het Bernoulli Instituut van de Faculteit Science en Engineering en een groot aantal noordelijke onlineondernemers, verenigd in de NOO. Samenwerking Noord is snel na de oprichting aangesloten als partner van het GDBC, omdat de vraag naar kennis over digitaal ondernemen en data-analyse ook bij non-profit, de zorg, overheden en kennisinstellingen speelde en nog altijd speelt. Naast MKB en andere commerciële organisaties.

GDBC speelt op deze behoefte in door wetenschap en praktijk te bundelen. Dit doen we door docenten, hoogleraren, jonge onderzoekers en studenten van de Rijksuniversiteit Groningen in contact te brengen met noordelijke bedrijven en organisaties. Studenten voeren voor opdrachtgevers onderzoek uit, doen internships en participeren in learning communities en consultancy-opdrachten. Daarnaast krijgen studenten een gedegen opleiding met veel aandacht voor digitale onderwerpen die direct relevant voor de praktijk zijn. GDBC is dus een kennisplatform voor ondernemers, beleidsmakers, studenten en wetenschappers. Samen richten we ons op het ontwikkelen, delen en overdragen van kennis en inzichten over digitaal ondernemen en data-analyse.

Zijn er binnen uw organisatie vragen en uitdagingen op het gebied van digital business en data analytics? GDBC kan u hier mee verder helpen.

 

Neem dus gerust contact met ons op, want we gaan graag met u om tafel om te praten over de mogelijkheden om samen te werken.

Tammo Bijmolt en Bas Baalmans Groningen Digital Business Centre Rijksuniversiteit Groningen

 

Algemene informatie:

GDBC, Duisenberg Paviljoen, Nettelbosje 2, 9747 AE Groningen • Contact via Bas Baalmans (06-22494353 of b.s.baalmans@rug.nl), www.rug.nl/gdbc

Algemeen, Nieuws

Vacature: Projectleider Digital Readiness / Digitale Transformatie gezocht

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
06
okt

De projectleider die we zoeken werkt in de periode tot juli 2022 aan een concreet project dat we starten vanuit Samenwerking Noord.

Het project Digital Readiness / Digitale transformatie heeft als doelstelling een nieuwe dienst te ontwikkelen die voor alle SN leden beschikbaar komt. Een mooie uitdaging voor een collega die met dit project zijn of haar vaardigheden in een nieuwe context wil toepassen en een groter netwerk wil ontwikkelen.

Zie deze link voor meer informatie.

Nieuws, Sector Onderwijs & Onderzoek, Talent

Talenten van vandaag of morgen (1): Digital Society HUB Hanzehogeschool

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
07
sep

De Digital Society Hub (DSH) is een innovatiewerkplaats van de Hanzehogeschool waar studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven & overheid werken aan digitale transformatie.

Jaarlijks werken er meer dan 800 studenten van 18 verschillende opleidingen en 6 lectoraten gezamenlijk aan grote meerjarige projecten zoals bijvoorbeeld 5G, cybersecurity, autonoom vervoer, smart buildings en online ondernemen. De DSH is een belangrijke verbinder en facilitator in het ecosysteem van Noord-Nederland en werkt samen met verschillende innovatiewerkplaatsen en regionale hubs. Voor een impressie van DSH zie deze video:

Wat is een innovatiewerkplaats?
Een innovatiewerkplaats is een fysieke en virtuele plek waar onderzoek, onderwijs en bedrijfsleven samenwerken aan complexe vraagstukken afkomstig uit de beroepspraktijk of de maatschappij. Innovatiewerkplaatsen zijn multidisciplinair. In de samenwerking met andere disciplines leren deelnemers over de grenzen van hun eigen vakgebied en omgeving te kijken. Innovatiewerkplaatsen zijn een voedingsbodem voor nieuwe producten, diensten en startups.

Algemene contactinformatie
Digital Society Hub
Zernikepark 10
9747 AN Groningen
Telefoon:  050-595 2879
E-mailadres: dsh@org.hanze.nl
Website: https://www.digitalsocietyhub.nl

Nieuws

Future festival op 18 november, lever een bijdrage!

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
07
sep

Ben je grensverleggend bezig? Zit je in de nieuwste trends? Werk je met innovatieve technologie? Op donderdag 18 november organiseren we, Corona en weder dienende, het SN Future Festival. Collega’s uit onze ledenorganisaties zijn van harte welkom, om hun eigen casussen en toekomstvisies te delen en om hierover in gesprek te gaan.

Ons plan is om een fysiek event op een mooie locatie neer te zetten. Waar nieuwe richtingen in IT en digitalisering ervaren en bediscussieerd kunnen worden.

Waar het later heen gaat, weten wij ook nog niet, maar we willen er wel vroeg bij zijn…

Kun jij een bijdrage leveren? Laat het ons weten!

Nieuws, Sector ICT Dienstverlening

Een geslaagde avond met de sector ICT Dienstverlening

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
07
sep

Diverse leden van de sector ICT-dienstverlening, het bestuur en het kernteam kwamen 18 augustus bijeen in Garnwerd (provincie Groningen). Wat was het bijzonder (leuk) om elkaar (weer) fysiek te zien! Naast de gezellige gesprekken over vakanties, hebben wij aandacht besteed aan het ophalen van goede ideeën. Geen markante PowerPointpresentaties deze keer, maar drie simpele vragen op een kartonnetje.

  • Hoe ziet een succesvol 2022 eruit?
  • Wat zijn de relevante thema’s en onderwerpen voor 2022?
  • Hoe kunnen wij vanuit onze sectoren en kennisnetwerken de samenwerking stimuleren?

De input gebruiken we voor ons strategisch jaarplan voor 2022. Hieronder alvast een preview van de antwoorden.

De avond is afgesloten met een gezellige BBQ.

Nieuws, Sector Transport, Energie & Dienstverlening

Op visite bij YER

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
31
aug

SN bezoekt elke maand een van haar leden. Deze maand is dat ons nieuwe lid YER, gevestigd aan de Oude Boteringestraat in het centrum van Groningen. Jelle van der Meulen is sinds kort de manager van het nieuwe IT team dat zich in eerste instantie specifiek richt op het thema digitale overheid. De Samenwerking Noord leden CJIB, DICTU en DUO hebben samen met de Belastingdienst de opdracht bij YER neergelegd om de komende 4 jaar het aantal van 420 trainees te werven, op te leiden en duurzaam te onboarden. 

Inmiddels is de eerste lichting van twintig trainees van start gegaan met hun traject dat een jaar duurt. YER werkt voor de hard skills kant samen met de IT Academy Noord Nederland en wil graag de brug slaan tussen opleiding en arbeidsmarkt door ook veel aandacht te besteden aan de soft skills en de business skills.

Jelle ziet het netwerk van Samenwerking Noord als een professionele kring waarin vraagstukken rondom gekwalificeerd IT-personeel gezamenlijk aangepakt kunnen worden.

Aan ieder lid stellen we de volgende twee kernvragen, te beantwoorden vanuit het perspectief van de eigen organisatie.

1. Wat is de grootste belofte van digitalisering volgens YER?
Jelle: “De noordelijke arbeidsmarkt wordt steeds robuuster en interessanter voor IT-professionals. Samenwerking is de sleutel om de noordelijke werkgevers op de kaart te zetten”.

2. Wat is de grootste uitdaging van digitalisering volgens YER?
Jelle: “De vraag naar talent is groot en veel studenten en afgestudeerden weten nog onvoldoende wat het Noorden biedt, waardoor ze hun toekomst elders zoeken. Goede arbeidsmarktcommunicatie is cruciaal om de boodschap aan hen over te brengen dat hun toekomst hier kan beginnen”.