Opnieuw verwelkomen we een nieuwe programmamanager in ons kernteam. Antek Bosman komt over van de University of Groningen Business School en start op 1 oktober. Hij zal de sector Overheden, met inmiddels ruim 40 leden, gaan faciliteren, daarnaast een aantal kennisnetwerken zoals Digitaal Samenwerken en Lean.  

Antek is enthousiast over zijn overstap naar Samenwerking Noord. “Voor mij voelt het heel logisch. Ik werk graag op het snijvlak van mensen, organisaties en innovatie en vind het mooi om juist daar verbinding te creëren. Als trotse Noorderling draag ik maar al te graag een steentje bij aan de ontwikkeling van onze mooie regio op gebied van IT, AI en innovatie”. Hij vindt het erg waardevol om juist met een heel netwerk aan (overheids)organisaties in Noord-Nederland samen te werken. “Voor mij is het een mooie kans om mijn ervaring als programmamanager te combineren met mijn persoonlijke interesses en idealen”, aldus Antek.  

Voorheen werkte hij ook voor de Academische Opleidingen Groningen en hij is het dus gewend om collega’s van verschillende organisaties bij elkaar te brengen rond innovatieve thema’s. Antek: “Ik heb vooral veel zin om de mensen en organisaties in en rondom Samenwerking Noord te leren kennen. Om te ontdekken waar behoeften liggen, welke goede ideeën er al zijn (geprobeerd) en waar we partijen met elkaar kunnen verbinden. Ik krijg er veel energie en plezier van als vanuit goede gesprekken, leuke evenementen en nieuwe contacten uiteindelijk concrete samenwerkingen of initiatieven ontstaan”.  

We wensen Antek uiteraard heel veel succes en plezier in ons team en ons netwerk. Vanaf 1 oktober gaat hij fulltime aan de slag voor Samenwerking Noord.  

Antek Bosman en penningmeester Abel de Boer tekenen de overeenkomst 

Samenwerking Noord gaat binnenkort van start met een omvangrijk LLO-scholingsproject gericht op alle Noordelijke werkgevers en professionals.  In samenwerking met Campus Groningen en MWPO (de eigenaar van de oude Niemeyer-fabriek) hebben we een plan voor het zogenaamde RockIT-project opgesteld, waarvoor SNN een subsidie zo’n 10 miljoen euro heeft toegekend. Van dit geld worden in een deel van de Niemeyer locatie shared workspaces ontwikkeld, waarin het bedrijfsleven, overheden en kennisinstellingen samen aan de slag zullen gaan met diverse IT-thema’s.

Hoofdfoto: Na de verbouwing van de Niemeyer komen diverse plekken voor samenwerking beschikbaar

De inhoudelijke opdracht van Samenwerking Noord is om de komende drie jaar allerlei trainingen, workshops en kennisnetwerken te ontwikkelen, in samenspraak en samenwerking met diverse Noordelijke spelers. Leven lang ontwikkelen (LLO) is niet voor niets een belangrijk speerpunt voor organisaties die bij willen blijven of voorop willen lopen in alle digitale ontwikkelingen.

De vraag centraal
Vanuit Samenwerking Noord gaan programmamanagers Bas Baalmans en Wijnand Aalderink samen aan de slag met dit omvangrijke project. Baalmans: “In de Niemeyer fabriek gaan we met elkaar zorgen voor een heel inspirerende en energierijke omgeving. We hebben een unieke kans dit samen neer te zetten”. De activiteiten vanuit het project kunnen ook elders in het Noorden georganiseerd worden. De vraag van de Noordelijke organisaties zelf en hun medewerkers zal in de programmering steeds centraal staan. Het gaat dan niet alleen om leden van Samenwerking Noord, maar zeker ook om het brede mkb, waarop het punt van digitalisering nog veel te winnen valt. Nadat de vraag in kaart is gebracht, werken we naar behoefte concrete activiteiten uit. Aalderink: “We verwachten te komen tot een mix van informele kennisuitwisseling, zoals we die binnen Samenwerking Noord al zo goed kennen, en meer formele trainingen. Niet alleen verzorgd door de noordelijke onderwijspartners. We willen juist ook de kennis en ervaring uit het gehele netwerk aanboren en een plek geven”.

Werkgeverspanel: denk mee!
Om te komen tot een passend aanbod willen we vanuit Samenwerking Noord graag in gesprek komen met uiteenlopende werkgevers in het Noorden. Wil je meedenken over de belangrijkste inhoudelijke thema’s en de vorm van de scholingsactiviteiten in dit project? We zoeken collega’s met visie in het Noordelijke netwerk die eens per 2 maanden hun bijdrage willen leveren aan ons werkgeverspanel. De bijeenkomsten van plusminus 2 uur zullen op de Niemeyer locatie worden belegd. Heb je interesse, maak dit dan kenbaar via onderstaand formulier.

Aanmelding werkgeverspanel

Op 13 november 2026 organiseert aiGrunn in Forum Groningen, de Martinikerk en omliggende locaties opnieuw haar jaarlijkse ontmoeting van professionals, onderzoekers, ondernemers, beleidsmakers, ontwikkelaars, studenten en makers. Centraal staat de vraag wat AI concreet betekent voor onze regio en onze sectoren. Samenwerking Noord is partner van het evenement en ondersteunt in samenwerking met AI HUB Noord-Nederland een track over AI en Overheid in het Provinciehuis Groningen.  

Voor deze track AI en Overheid zoeken we sprekers die een inhoudelijke bijdrage willen leveren van 30 minuten. Dat kan gaan om een praktijkcase, technische sessie, onderzoek, beleid, ethiek, organisatieverandering, demonstratie of een scherpe reflectie op de impact van AI in de overheidscontext. 

Heb je een voorstel of ken je iemand die niet mag ontbreken? 

Aanmelding is mogelijk op de website van AI Grunn: https://www.aigrunn.org/government#rfp of neem contact op met Bart Beima bart.beima@aihub-noord.nl +31 6 208 84 626 of Wijnand Aalderink w.aalderink@samenwerkingnoord.nl +31 6 53704821  

Sluitingsdatum is 13 oktober a.s.  

Deirdre Hummel gaat na de zomer aan de slag als programmamanager bij Samenwerking Noord. Zij werkte de afgelopen jaren onder andere als implementation lead in het bedrijfsleven en daarna als projectleider in de zorg bij Oosterlengte. Bij deze zorginstelling was zij verantwoordelijk voor het implementeren van digitale en procesmatige veranderingen, en gericht op innovatie en organisatieontwikkeling. Daarbij stond het verbinden van stakeholders centraal, evenals het schakelen tussen verschillende organisatieniveaus en het vertalen van complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen.

Deirdre heeft een Hbo-opleiding verpleegkunde gedaan, gevolgd door een universitaire master Business Administration Health met als focus area Digital Business. Wat haar aanspreekt aan Samenwerking Noord is dat hier voor haar veel samenkomt: digitalisering, innovatie en vooral het verbinden van mensen. “Ik vind het mooi dat verschillende organisaties en perspectieven hier samenkomen om van elkaar te leren en nieuwe ideeën verder te brengen”. Zij zal in september starten voor vier dagen per week en dan nader kennismaken met de diverse sectoren en kennisnetwerken waarvoor zij verantwoordelijk zal zijn. “Ik kijk ernaar uit om samen met collega’s en het netwerk aan de slag te gaan, nieuwe mensen te leren kennen en mooie initiatieven te ontwikkelen”, aldus een enthousiaste Deirdre.

Werk jij aan digitale soevereiniteit? Heb je een oplossing ontwikkeld, een pilot uitgevoerd, een samenwerking opgezet of een inspirerend praktijkvoorbeeld? Meld je aan voor een plek op onze innovatiemarkt!