Eind april organiseert Samenwerking Noord in samenwerking met al onze MBO leden (Friese Poort, Noorderpoort, Alfa College en Drenthe College een interactieve middag met als doel de ontmoeting tussen de studenten en onze ledenorganisaties tot stand te brengen.
Wil je een workshop of presentatie verzorgen voor de studenten, vul dan je voorstel in via het webformulier hieronder. Of neem contact op met Lammert Brouwer (06 54352193 of l.brouwer@samenwerkingnoord.nl).
Studenten van de opleidingen Communicatie & Multimedia Design en ICT van de Hanzehogeschool gaan het komende half jaar in hun minor ‘Digital Product Lab’ voor Samenwerking Noord een ‘digitale etalage’ ontwerpen en bouwen, waarin de mogelijkheden om concreet met MBO, HBO en WO-studenten te werken op een aantrekkelijke manier gepresenteerd zullen worden.
De vraag naar goed voorbereide afgestudeerden is onverminderd groot en de studenten krijgen via de etalage een beter zicht op de diverse mogelijkheden voor stages of werk binnen onze ledenorganisaties. Op deze manier brengen we onderwijs en praktijk dichter bij elkaar.
Op initiatief van enkele van onze sectoren zijn we begonnen met het organiseren van digitale lunch sessies. De eerste twee werden verzorgd door RDW en Gasunie en trokken direct al veel belangstelling. We hebben er nog een aantal op stapel staan, maar we zijn op zoek naar meer ledenorganisaties die een eigen project willen presenteren en/of een nieuwe technologie willen toelichten.
De lunchwebinars hebben een eenvoudige opzet en kunnen door de organisatie die zichzelf presenteert, worden verzorgd via een eigen platform (Teams of Zoom, etc.). De insteek is inhoudelijk, zodat de bezoekers (dat zijn medewerkers van leden van Samenwerking Noord) een goed beeld krijgen en ook hun vragen kunnen stellen.
Vanuit Samenwerking Noord verzorgen wij de communicatie en de inschrijving, dus daar heb je verder geen werk van. Het enige wat je voor de sessie moet doen is uiteraard de link naar de sessie doorgeven en vooraf een korte beschrijving van de inhoud aanleveren. Aanmelden van je voorstel voor een lunchsessie kan hier. We nemen dan snel contact met je op.
Met studenten van de Hanzehogeschool gaan we een project doen om de webinars in de toekomst nog professioneler te kunnen uitzenden via een online nieuwskanaal.
SN bezoekt elke maand een van haar leden. Deze maand is dat het Shared Service Center-ICT in Veenhuizen, onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen.
Jammer genoeg moeten we ons deze keer beperken tot een digitale visite…. Teamleider Taco Ruiten en zijn afdeling werken met 60-70 medewerkers in één van de fraaie, monumentale gestichten van de voormalige Maatschappij van Weldadigheid in het gevangenisdorp in Veenhuizen. Deze locatie van DJI is landelijk verantwoordelijk voor de digitale werkplekken en de nadruk ligt van oudsher sterk op het beheer. Dit betekent echter niet dat er niet geïnnoveerd wordt, want dat is juist wel het geval. Bijvoorbeeld rondom robotisering en identity access managent zijn mooie slagen gemaakt in de afgelopen tijd. Met gepaste trots vertelt Taco Ruiten dat de locatie Veenhuizen inmiddels uitgegroeid is tot de innovatieclub binnen DJI. Samen met de collega’s in Gouda en Soesterberg werken ze aan vernieuwingsprojecten voor DJI en haar andere klanten.
De organisatie wil de komende tijd een grote nieuwe slag maken naar klantenteams daar waar het kan volgens de Devops methodiek. Dat past dan goed bij de nieuwe rol van een zelfstandige shared service organisatie, die per 1 januari 2022 gerealiseerd zal zijn. Dan is het de ambitie om onder de nieuwe naam “Justitiële ICT Organisatie” nog meer nieuwe klanten in het domein van Justitie en Veiligheid te gaan bedienen.
Aan ieder lid vragen we de volgende twee kernvragen vanuit het perspectief van de eigen organisatie te beantwoorden.
1. Wat is de grootste belofte van digitalisering voor DJI?
Taco Ruiten: “Met ICT systemen waar je op kunt bouwen, kunnen we het saaie en repeterende werk van medewerkers overnemen, zodat zij meer aan hun inhoudelijke taken toekomen, zoals bijvoorbeeld de aandacht voor de gedetineerden”
2. Wat is de grootste uitdaging van digitalisering voor DJI?
Taco Ruiten: “De komende tijd zullen de collega’s in de organisatie nog meer om moeten schakelen naar het omgaan met nieuwe externe, en ook mondige klanten”.
Eind februari start het project Digitalisering en duurzaamheid van Samenwerking Noord en de Rijksuniversiteit Groningen. Zo’n twintig tot dertig studenten van de faculteit Economie en Bedrijfskunde gaan onderzoek doen in enkele van onze ledenorganisaties (o.a. Martiniziekenhuis, Groningen Seaports, CGI en Provincie Groningen) en ze zullen onze vereniging adviseren over hoe duurzaamheid en digitalisering structureel meer aandacht te geven.
De resultaten worden gepresenteerd tijdens een miniconferentie die op 3 juni zal worden gehouden en die voor alle leden toegankelijk is. De begeleiding vanuit de RUG wordt gedaan verzorgd Bas Baalmans van het Digital Business Centre, vanuit Samenwerking Noord door Wijnand Aalderink. Rick Sieling (Royal Haskoning) draagt bij als sectorvoorzitter Energy & Utilities.
Heb je (een deel) bij de nieuwjaarsbijeenkomst van Samenwerking Noord gemist? Dan kun je deze hieronder terugkijken. De versie van de Nieuwjaarsbijeenkomst mét de ALV is beschikbaar voor leden en via hier terug te kijken.
SN bezoekt elke maand één van haar leden. Deze maand is dat Avebe, dat net lid is geworden van Samenwerking Noord.
De thema’s op de agenda van Samenwerking Noord liggen in lijn met de zaken waarmee Avebe IT zich bezighoudt. Vandaar dat Gijs Bleeker, Directeur ICT en zijn collega’s graag met andere ledenorganisaties in contact treden om ervaringen en kennis te delen. Zijn ervaring leert dat het delen van kennis en ervaring met andere bedrijven leidt tot nieuwe inzichten. Binnen Avebe IT hebben meerdere thema’s de aandacht waaronder Industrie 4.0 (data driven company), low code platform, digital Core, RPA, Data Analytics, Cybersecurity, Integration platforms en Enterprise Architecture.
Avebe heeft al heel vroeg de beweging naar de Cloud gemaakt. Gijs Bleeker: “Dit heeft grote voordelen opgeleverd voor de werkplek die onze collega’s gebruiken. Zo hebben we bij het uitbreken van de Covid-19 pandemie geen enkele hinder ondervonden bij het thuiswerken. Office 365 en in het bijzonder Teams werd al een tijd gebruikt binnen Avebe en had geen gewenning nodig. Daarnaast heeft de Cloud ons veel voordeel gebracht op het vlak van kostenbeheersing, flexibiliteit en standaardisatie. Ook zijn we vroegtijdig ingestapt op het low code platform Mendix waarmee we een aantal innovatieve toepassingen gebouwd hebben voor onze supply chain”.
Aan ieder lid vragen we de volgende twee kernvragen vanuit het perspectief van de eigen organisatie te beantwoorden.
1. Wat is de grootste belofte van digitalisering voor Avebe?
Gijs Bleeker: “ Voor Avebe zit de grootste belofte in Industrie 4.0, Data Analytics, RPA en Digital Core. Het grote doel is daarbij dat we sneller, beter, efficiënter, duurzamer worden en meer toegevoegde waarde leveren”.
2. Wat is de grootste uitdaging van digitalisering voor Avebe?
Gijs Bleeker: “De wereld om ons heen verandert steeds sneller. Er komen meer en meer interessante technologieën beschikbaar. De uitdaging voor Avebe is om de organisatie, de processen, de mens en techniek zo te ontwikkelen dat we van de belofte van de digitalisering gebruik kunnen maken. Slimmer, beter en efficiënter”.
Op 21 januari Start een nieuwe reeks maandelijkse lunchsessies, geïnitieerd vanuit de drie sectoren Transport & Logistiek, Zakelijke Dienstverlening en Energie & Utilities. De eerste uit de reeks wordt verzorgd door RDW en heeft als onderwerp “Doorontwikkeling en verdere professionalisering van Scrum, Agile en Devops”.
Aanmelden voor eerste lunchsessie
Op basis van de input van de leden, is een planning voor onze maandelijkse sector-overschrijdende evenementen gemaakt. Iedere derde donderdag van de maand organiseren we een mooie bijeenkomst over een actueel thema, gratis toegankelijk voor alle medewerkers van onze ledenorganisaties.
• 14 januari – Nieuwjaarsmeeting
• 18 februari – Cloud
• 18 maart – Digitaliseringsstrategie
• 15 april – Security, Privacy, Legacy
• 20 mei – AI, RPA, Machine Learning
• 17 juni – Software ontwikkeling
• 16 september – Data
• 14 oktober – Agile
• 19 november – Future Festival
• 16 december – Digital Literacy, Skills and Training
In eerste instantie moeten we uitgaan van digitale / hybride evenementen, maar we hopen natuurlijk dat gaandeweg het jaar weer fysieke ontmoetingen mogelijk zijn. Voor elk van de bijeenkomsten, zijn ideeën en bijdragen vanuit de leden van harte welkom. Dus neem vooral contact op, wanneer je met jouw organisatie mee wilt denken of -doen, rechtstreeks met het kernteam of via info@samenwerkingnoord.nl
In maart dit jaar startten we nog enthousiast met de meetup “De digitale kaart van Nederland”. Een meetup met als doel om kennis op te doen van neurale netwerken. Ruim 30 personen waren aanwezig in het Provinciehuis te Groningen. Helaas verliep deze meetup anders dan verwacht.
Ook als organisator van evenementen/meetups heb je de tijd nodig om te wennen aan de nieuwe situatie. Er wordt zowel qua werk als privé veel beslag op je gelegd. Ook voor bedrijven, organisaties is het niet eenvoudig om een bijdrage te leveren aan initiatieven zoals het kennisnetwerk data science. Toch zijn we er in geslaagd om dit jaar twee interessante webinars te organiseren. Het eerste webinar, in samenwerking met Cegeka Roemenië, stond in het teken van neurale netwerken en het thema van het tweede webinar, georganiseerd door Hanzehogeschool Groningen, was Data Science & Life Sciences. Twee ontzettend interessante webinars die ook goed bezocht werden. Het is ontzettend leuk wanneer de leden van het netwerk in deze tijd ook de digitale evenementen blijven bezoeken. Dank hiervoor!
Inmiddels zijn we alweer aan de slag met een aantal evenementen voor het voorjaar 2021. Denk hierbij aan webinars maar ook aan een online hands-on sessie. Wij hopen hier spoedig meer over te kunnen communiceren.
Via deze weg willen we ook een oproep doen aan de leden van Samenwerking Noord. We gaan graag hands-on aan de slag met dataset/case om kennis en ervaring op te doen en te delen op het gebied van data science. Heb je een interessante dataset of case beschikbaar, neem dat contact met ons op! Dit geldt ook voor organisaties of individuen die hun kennis willen delen over een data science gerelateerd thema. We gaan graag in gesprek.
Laten we samen van 2021 een mooi en leerzaam jaar maken. Alvast fijne dagen toegewenst en graag tot in 2021.
Het kennisnetwerk data science.
