Gemeenten enthousiast over Certified Data Traineeship

Binnenkort is de afronding van het eerste cohort van het Certified Data Traineeship dat Samenwerking Noord heeft ontwikkeld met YER en de IT Academy. Een goed moment om de ervaringen te delen van twee van de opdrachtgevers, de gemeenten Eemsdelta en Súdwest Fryslân.

Gemeente Eemsdelta

Michel Prins, adviseur Informatiemanagement en Rinse Postuma, CIO / teammanager Informatievoorziening, kijken met tevredenheid terug op het traject.

Michiel Prins en Rinse Posthuma

Waarom hebben jullie besloten om deel te nemen aan het Certified Data Professional Traineeship van Samenwerking Noord?
Als gemeente zijn wij 3 jaar geleden begonnen met een pilot rondom het bouwen van dashboards/ datagedreven werken. Wij waren daar volledig afhankelijk van een externe partij. Na een tijdje wilde wij graag onderzoeken wat de gemeente nodig had om onafhankelijk datagedreven werken producten en diensten aan te kunnen bieden. Hierbij wilde wij graag ondersteuning van iemand met kennis en iemand die hier full time mee bezig kon gaan. Zo zijn wij terecht gekomen bij het traineeship van Samenwerking Noord.  

Welke voordelen hebben jullie ervaren sinds jullie deelname aan het traineeship?
Het is superfijn om iemand met volledige focus te hebben op dit onderwerp. Wij hebben nu een datateam, maar elk lid heeft maximaal 4 uurtjes per week om eraan te werken. Met de trainee hebben wij iemand die 36 uur per week bezig kan zijn met het datagedreven werken.  

Welke rol speelt datagedreven werken binnen jullie organisatie, en hoe helpt het traineeship bij het realiseren van deze doelen?
Wij willen ons focussen op het ontsluiten van de techniek/ data en ervoor zorgen dat onze datakwaliteit betrouwbaar is. Wij zijn momenteel als gemeente nog heel druk om de interne organisatie op te zetten. De trainee helpt ons bij het opzetten van de interne organisatie en met de praktische uitdagingen van het ontsluiten en analyseren van data.  

Wat voor impact hebben de trainees gehad op jullie datagedreven werken of IT-projecten? 

  1. Bouwen van een kennismanagement systeem.  
  2. Uitvragen en extraheren van informatie van de externe partij. 
  3. Bouwen van nieuwe dashboards 
  4. Ontsluiten van data 
  5. Analyseren en opschonen van data 
  6. Gesprekspartner over datagedreven vraagstukken

Hoe ervaar je de samenwerking met de projectleiders vanuit Samenwerking Noord?
Goed! Prettig contact met Mart en Jesse. Laagdrempelig en zij willen graag meedenken met de wensen van onze organisatie. 

Welke voordelen zie je in het werken met trainees die rouleren tussen verschillende ledenorganisaties?
Uiteraard het combineren van kennis en de noodzaak om de informatie die is opgedaan ook goed vast te leggen in een kennismanagement systeem. Daarnaast geeft het ook een bewijsdrang bij de trainee om in de korte periode zo veel mogelijk te doen omdat hij/zij weet dat het “eindig” is bij de opdrachtgever.  

Zou je andere organisaties aanbevelen om deel te nemen aan het traineeship?
Zeker! Als je zelf nog aan het oriënteren bent hoe breed de organisatie datagedreven werken op de kaart wilt zetten dan is deze samenwerking een aanrader.  

Gemeente Súdwest Fryslân 

In Joure spraken we met Otto Postma (coördinator Geo/GIS en data-expertise) en Taeke van der Laan (data-scientist/-adviseur). Ook zij vertellen over de positieve ervaringen die ze hebben opgedaan. 

Waarom hebben jullie besloten om deel te nemen aan het Certified Data Professional Traineeship van Samenwerking Noord?
Mooi initiatief en goed concept én uiteraard bij SWF de behoefte aan goed geschoold personeel.  

Welke voordelen hebben jullie ervaren sinds jullie deelname aan het traineeship?
Extra kennis en kunde in huis. Klussen die al lang lagen te wachten zijn eindelijk opgepakt. Weer een stap vooruit in professionalisering van data bij SWF.  

Welke rol speelt datagedreven werken binnen jullie organisatie, en hoe helpt het traineeship bij het realiseren van deze doelen?
Datagedreven werken staat bij SWF hoog in het vaandel. Desalniettemin staan we nog in de kinderschoenen. Op dit moment wordt er gewerkt aan een startnotitie om voor de komende 2 jaar koers te bepalen en de eerste serieuze stappen te gaan zetten. Traineeship biedt hierbij extra hulp in de vorm van professionalisering van de processen en de uitvoering van de diverse onderdelen van het programma. Denk hierbij aan de technische uitdagingen, maar ook aan de organisatorische (data-geletterdheid van de collega’s). 

Wat voor impact hebben de trainees gehad op jullie datagedreven werken of IT-projecten?
Waardevolle impact in de zin van steeds beter de orde op zaken krijgen en meer inzicht in de huidige stand van zaken betreffende datakwaliteit en dataopslag. 

Welke projecten of opdrachten hebben de trainees bij jullie uitgevoerd?
Werklijst (excel) transformeren naar Topdesk (platform voor servicemanagementsoftware). Analyses van de netwerkschijven. 

Hoe ervaar je de samenwerking met YER?
Uitstekend. 

Welke voordelen zie je in het werken met trainees die rouleren tussen verschillende ledenorganisaties?
Voordelen voor de trainees zelf omdat ze een ‘kijkje’ in diverse ‘keukens’ kunnen nemen en voordelen voor ons omdat we verschillen in kennis, kunde en persoonlijkheden kunnen ervaren. 

Hoe denk je dat het traineeship heeft bijgedragen aan het aantrekken en behouden van IT-talent in Noord-Nederland?
Door de trainee in kwestie een zinvolle, leerzame en leuke tijd bij SWF te bieden.  

Zou je andere organisaties aanbevelen om deel te nemen aan het traineeship? Waarom wel of niet?
Jazeker! Onze ervaring met de eerste trainee is zeer effectief en positief. Heel blij mee.

Ook interesse?
Onze projectleiders Jesse Zwager en Mart Damhuis gaan graag in gesprek over de mogelijkheden die het traineeship biedt. Na de zomer start de volgende ronde.  

Om de interesse goed in kaart te brengen hebben we een korte vragenlijst opgesteld. Je kunt hierin aangeven wat je wensen zijn t.a.v. een traineeship, eventueel ook voor andere thema’s dan data. Invullen kost circa 5 minuten.  

Neem deel aan de vragenlijst 

 

Mart Damhuis (06 57361478)

Jesse Zwager (06 51635987)

Mail: traineeship@samenwerkingnoord.nl  

Meer info op de website: https://samenwerkingnoord.nl/traineeship   

Corien Potkamp en Joost van Keulen nieuwe bestuursleden Algemene Zaken

Samenwerking Noord is twee enthousiaste bestuursleden rijker. Vanwege de groei van onze vereniging in aantal leden, activiteiten en ambities is het bestuur recent op zoek gegaan naar kandidaten voor de rol van bestuurslid Algemene Zaken.   

In de ledenraad van 21 maart hebben we zowel Corien Potkamp als Joost van Keulen benoemd.  Zij brengen elk een eigen perspectief mee dat welkom is in onze vereniging. Beiden zijn gemotiveerd om een bijdrage te leveren en worden hierin gesteund door hun werkgevers.

Hoofdfoto: Joost van Keulen en Corien Potkamp

Corien Potkamp werkt haar gehele carrière al bij de rijksoverheid. Zij was werkzaam voor de ministeries van LNV en EZ. Momenteel is zij Teamleider Web, App en UX/Design Services (100 medewerkers) bij DICTU in Assen, een van de leden van de sector Overheden. Zij heeft bestuurlijke ervaring in het kerkbestuur en in de medezeggenschapsraad in het onderwijs. Vanuit DICTU legt zij de link met het Rijk, en ook met de regio Drenthe, Assen. 

Corien omschrijft zichzelf als een gedreven, netwerker, verbinder en inspirerend leider voor impactvolle verandering. “Samenwerking Noord, is een kennis- en netwerkorganisatie die al goed staat. Dat de vereniging stappen wil zetten met de interne organisatie en externe positionering spreekt mij persoonlijk aan. Klinkt als ‘Next Level’ en dat sluit goed aan bij mijn ambitie en manier van werken”. Zij is een groot voorstander van transparantie, kennisdelen en verbinden. “Dat hebben we nodig, zeker in de IT-wereld. Belangrijk om oog voor de mensen te hebben en ze te verbinden”, aldus Corien.   

Joost van Keulen heeft ruime ervaring in zowel het bedrijfsleven als in het openbaar bestuur, en een sterke affiniteit met IT en digitalisering. Hij heeft ervaring in het communicatiedomein en in het publieke bestuur, waaronder als wethouder Economische Zaken. Momenteel is hij director consulting services bij CGI, een van de leden van de sector ICT Dienstverlening. Ook is hij voorzitter van de Commercieele Club Groningen.  

Joost ziet een rol als bestuurslid, als een mooie kans om bij te dragen aan de groei en verdere professionalisering van Samenwerking Noord. “Mijn ervaring met bestuurlijke processen, organisatieontwikkeling en strategische besluitvorming sluit goed aan bij de ambities van Samenwerking Noord. Bovendien ben ik als netwerker en verbinder in staat om verschillende belangen samen te brengen: dat kan van pas komen bij het verkennen van nieuwe sectoren”.  

Kennismaking 

Beide nieuwe bestuursleden hebben al diverse contacten in het Samenwerking Noord netwerk. De komende maanden zullen zij nader kennismaken met de diverse geledingen van de vereniging. 

Vruchtbaar werkbezoek Corponet in teken van samenwerking

Tijdens een wederzijds waardevol op 27 februari van CorpoNet in het Provinciehuis Groningen hebben we vanuit Samenwerking Noord uitgewisseld hoe we samenwerken met onze leden in de woningcorporatiesector. Corponet bestaat 25 jaar en is het landelijke netwerk voor IT voor de woningsector, waarin onder andere aan standaarden en referentiearchitectuur wordt gewerkt. Veel van onze leden zijn ook lid van Corponet en andersom.

Tijdens de ontmoeting deelden bestuursleden en projectleiders hun ervaring. Een drietal onderwerpen kwam voorbij, hieronder een beknopt overzicht van de opbrengst.

Hoofdfoto: Collega’s van Corponet en Samenwerking Noord kwamen bijeen bij de Provincie Groningen. v.l.n.r. Wijnand Aalderink, Migiel Gloudemans, Fred Hassert, Machiel Van der Schaaf, Hans Ebels, Peter Weenink, Boris van der Wal, Michiel Dost, Henk Korevaar, Klaas Koers, Alexander Quintino Pereira, Roland Schweigl, Svetlana Savinskaja

 

1. Hoe activeer je leden?

Regelmatige ontmoetingen zijn cruciaal: plan fysieke en online bijeenkomsten om de betrokkenheid te vergroten.

Ambassadeurs binnen corporaties helpen om verbinding te creëren en leden te enthousiasmeren.

 

2. Hoe kom je tegemoet aan de behoeften van leden?

Sectorale bijeenkomsten versterken de samenwerking en zorgen voor kennisuitwisseling tussen leden.

Directe, persoonlijke communicatie werkt beter dan vragen per e-mail – interactie leidt tot meer impact!

 

3. Hoe organiseer je jezelf als vereniging?

Subsidies en financiële groei helpen de vereniging vooruit.

Gestandaardiseerde processen en digitale tools (zoals apps voor eventorganisatie) maken de organisatie efficiënter en professioneler.

Een levendig gesprek tussen collega’s van de verschillende corporaties

In het tweede deel van de middag waren meer collega’s vanuit het noordelijke netwerk van de partij. Marjolein Kröner van de Gemeente Oost Gelre gaf waardevolle inzichten in zaakgericht en procesgericht werken, met als doel om digitale processen te verbeteren en de klantbediening te optimaliseren.

Sidekick Arend-Jan Tissing werkt aan de verbetering van taalmodellen

Op 25 maart begroeten we alweer een nieuwe sidekick in AI Actueel, ons tweewekelijkse digitale magazine. Arend-Jan Tissing, AI Lead bij ICT Dienstverlener Get There uit Leek is onze gast. Hij becommentarieert recente AI-ontwikkelingen en verzorgt voor ons de rubriek Trendy Tools.

Hoofdfoto: Arend-Jan Tissing, AI Lead

Zijn team focust op AI-oplossingen die niet alleen betrouwbaar zijn, maar ook snel resultaat opleveren. “Wij ontwikkelen technologie die direct waarde toevoegt en praktisch inzetbaar is,” aldus Arend-Jan.

Beperkingen van AI aanpakken

AI-tools als ChatGPT optimaal benutten blijft voor velen nog lastig. Door het geven van context kun je het gedrag van LLM’s zoals ChatGPT sterk beïnvloeden. Dit helpt gebruikers om de technologie effectief in te zetten. Met de juiste AI-tools en -agents kun je uitdagingen rond hallucinaties en inconsistenties goed aanpakken, licht Arend-Jan toe. “De grootste potentie haal je uit AI met de juiste koppelingen en integraties”.

In AI Actueel zal hij concreet laten zien hoe je hiermee je voordeel kunt doen.

Meld je aan voor deze sessie

 

Onze voorzitters kijken samen vooruit (en een beetje terug)

Samenwerking Noord is twee voorzitters rijk. Erevoorzitter Fred Hassert is statutair onze voorzitter en tevens een van de oprichters van Samenwerking Noord. Machiel van der Schaaf is de voorzitter van onze ledenraad, en ook geruime een van de dragende krachten in ons bestuur. Beiden lopen al een tijd mee en kijken tijdens hun gesprek ver vooruit, maar ook nog even terug naar het afgelopen jaar.  

Tijdens onze nieuwjaarsborrel stonden ze klaar om samen een duo-speech te geven, maar de akoestiek in de Akerk hielp niet mee.  

Lever ook een bijdrage aan de 10de editie van het Agile congres!

Op donderdag 26 juni 2025 is het weer zover: hét Samenwerking Noord Agile Congres, wederom in Groningen! Dit jaar vieren we de tiende editie en dat belooft een speciale mijlpaal te worden. Werk jij voor een lid van Samenwerking Noord en wil jij bijdragen aan het Agile Congres?  Dit is je kans! Geef een presentatie, verzorg een interactieve sessie of faciliteer een game. Wij nodigen je uit om jouw idee in te sturen. 

Ter inspiratie kun je denken aan de volgende thema’s:  

  • Agile & Ai 
  • Agile & Transformatie
  • Succesfactoren in de agile omgeving  
  • “How to ….” sessies
    te denken valt aan retrospective, hoe om gaan met weerstand, liberating structures etc.  
  • (Persoonlijk) Leiderschap

Heb je een ander Agile gerelateerd onderwerp of wil je een succes- of faalverhaal delen? Graag! We staan open voor alle bijdragen.  

De sluitingsdatum voor het indienen van dit formulier is 10 maart 2025. Het agile organisatieteam bekijkt daarna de ingezonden bijdragen en neemt vervolgens contact met je op. 

Afgelopen jaren was het Agile Congres enorm succesvol! Bekijk hieronder de impressievideo van het agile congres 2024 en het programma 

Voor vragen kun je contact opnemen met de programmamanager Albina Koolhof – Vitochina.  

Hartelijk dank voor het indienen!  

Het Agile Congres 2025 organisatieteam  

    Bijdrage Agile Congres 2025







    Over de sessie






    Samenwerking Noord onderzoekt mogelijke toegevoegde waarde netwerk Finance & Control

    Finance & Control is van oudsher een essentiële functie binnen elke organisatie, inclusief de IT-afdeling. Door diverse ontwikkelingen zijn de eisen aan deze rol steeds verder toegenomen. Nieuwe, vaak multidisciplinaire en complexe vraagstukken en uitdagingen zijn ontstaan, en deze veranderingen voltrekken zich in hoog tempo. De functie ondergaat een ingrijpende transformatie, gedreven door digitalisering, een toenemende focus op duurzaamheid en veranderingen in wet- en regelgeving. 

    Hoofdfoto: van links naar rechts: Marieke Lokhorst, Dethmer Drenth, Kor de Groot en Robert Pijl 

    Kor de Groot, directeur van SSO-Noord, heeft in overleg met het bestuur en de ledenraad van Samenwerking Noord het initiatief genomen om, samen met drie collega’s (Marieke Lokhorst, Dethmer Drenth en Robert Pijl), te onderzoeken of binnen Samenwerking Noord een netwerk voor Finance & Control-professionals kan worden opgezet. 

    Van traditionele rol naar strategische partner 

    Kor de Groot: “Finance & Control-functies evolueren van traditionele rollen naar strategische partners die bijdragen aan innovatie, risicobeheer en maatschappelijke waardencreatie – van CFO naar CVO. De traditionele methoden en modellen binnen Finance & Control volstaan niet meer.”

    Hij vervolgt: “Financials en controllers die blijven vertrouwen op hun ooit geleerde vaardigheden en werkwijzen, kunnen hun rol niet langer adequaat invullen. De uitdaging is om als financial/controller relevant te blijven en je vakkennis up-to-date te houden. Daarnaast is het vinden en behouden van schaars talent in Noord-Nederland een belangrijk aandachtspunt. Dit zijn stuk voor stuk redenen om in netwerkverband de krachten te bundelen, te beginnen met het uitwisselen van kennis, inzichten en ervaringen.”

    Thema’s binnen Finance & Control
    Binnen Finance & Control spelen steeds meer IT-gerelateerde onderwerpen, zoals: 

    • Digitalisering van Finance-processen (Cloud, ERP-systemen, RPA); 
    • Data-analyse en Business Intelligence (BI); 
    • Kunstmatige Intelligentie (AI) en Machine Learning; 
    • Cybersecurity en compliance (o.a. GDPR, SFDR); 
    • Blockchain-technologie en digitale betalingen. 

    Daarnaast zijn er binnen het domein van Finance & Control ook belangrijke niet-IT-gerelateerde thema’s, zoals: 

    • ESG-rapportages; 
    • Risicomanagement; 
    • Verhoogde transparantie; 
    • Openbare verantwoording. 

    Verkenning en eerste netwerkbijeenkomst 

    De komende maanden onderzoeken Kor de Groot en zijn collega’s de mogelijk toegevoegde waarde van een Finance & Control-netwerk. Als onderdeel hiervan interviewen zij leden van Samenwerking Noord om inzicht te krijgen in behoeften en verwachtingen. Naast deze verkenning streven Kor de Groot en zijn collega’s ernaar om nog vóór de zomer een eerste bijeenkomst te organiseren, waar geïnteresseerde professionals elkaar kunnen ontmoeten. Dit zal waarschijnlijk plaatsvinden op 3 juli. Nadere informatie hierover volgt. 

    Jouw input is welkom! 

    De verkenners staan open voor jullie ideeën. Heb je vragen, tips of wil je een keer met hen sparren? Laat het weten! Contactpersoon is: Robert Pijl, te bereiken via 06-52761287 en Robert.pijl@rijksoverheid.nl  

    Student consultants onderzoeken AI-mogelijkheden voor Samenwerking Noord organisatie

    Vier Student Consultants van de faculteit Economie en Bedrijfskunde gaan Samenwerking Noord helpen om een paar stappen verder te komen bij de toepassing van AI in haar eigen werkprocessen. Ze zijn afkomstig uit 4 verschillende landen en volgen alle 4 een andere opleiding. Een divers team dus met een multiculturele, multidisciplinaire skills set. Dat komt goed uit want de mogelijkheden van AI zijn ook uiteenlopend. Het gaat om (zie foto v.l.n.r.): 

    • Romek Schuhmacher, MSc Finance  
    • Marianna Tabaczyk, BSc International Business 
    • Francesco Pilati, MSc Strategic Innovation Management 
    • Amber JIARUI ZHANG, MSc Marketing Management  

    In eerdere projecten hebben we al de nodige positieve ervaring opgedaan met het werken met Student Consultants. Bas Baalmans begeleidt de student consultants van uit zijn rol bij de universiteit. Opdrachtgever aan de kant van Samenwerking Noord is Wijnand Aalderink: “We willen graag onderzocht hebben hoe wij concreet (generatieve) AI in kunnen zetten in onze eigen werkprocessen”.  

    Samenwerking Noord heeft als groeiende netwerkorganisatie een groot aantal organisaties met wie we samenwerken vanuit ons compacte kernteam van 6 personen. De basis van onze eigen werkprocessen is goed op orde, maar we staan wel onder enige druk. We organiseren veel en er dienen zich steeds weer nieuwe mogelijkheden aan. Ook lijkt er potentieel te zijn voor ons om verder door te groeien.  Het is interessant voor ons dat de Student Consultants dit voor ons gaan onderzoeken. Wijnand stelt: “Vanuit onze eigen activiteiten hebben we regelmatig met AI te maken, we organiseren er evenementen over, nemen deel aan AI-projecten en diverse van onze leden zijn deskundig op het gebied van AI. Het ontbreekt ons echter aan de tijd om goed uit te zoeken hoe we in ons eigen werk AI-tools beter kunnen toepassen”. In het onderzoek zullen verschillende werkprocessen onder de loep worden genomen. Ook kan er specifiek een focus op bepaalde processen gelegd worden. De komende tijd zullen de Student Consultants zich in het werk en het netwerk van Samenwerking Noord storten.  

    Mogelijk ben je geïnteresseerd met ze in gesprek te gaan of wil je ook eens een dergelijke opdracht verstrekken aan studenten. Laat het in dat geval weten aan Bas Baalmans of Wijnand Aalderink. 

    Samenwerking Noord zoekt nieuwe Penningmeester en bestuurslid Algemene Zaken

    Het bestuur van onze vereniging is op zoek naar een tweetal nieuwe leden. In de ledenraad van vrijdag 31 januari zijn de profielen besproken en goedgekeurd.  

    Penningmeester 

    Onze penningmeester Rick-Jan Scheepe heeft na ruim 4 jaar aangegeven te willen stoppen. In de loop van het jaar zal hij deze vrijwilligersfunctie overdragen aan een nieuwe kandidaat.  

    Het profiel van de vacature is te vinden op de website. 

    Bestuurslid Algemene Zaken 

    Vanwege de groei van Samenwerking Noord in aantal leden, activiteiten en ambities is de druk op het huidige bestuur te groot geworden om alle thema’s goed te kunnen behartigen. Na overleg in de ledenraad is besloten om een extra bestuurslid Algemene Zaken toe te voegen. Primair heeft zij/hij de rol te werken aan specifieke focusthema’s en projecten die in samenspraak met de overige bestuursleden en de ledenraad worden geagendeerd.   

    Het profiel van de vacature is te vinden op de website.

    Biertje met Fred: Saskia van Ham

    Driedubbel trots en gedreven is directeur Economische Zaken Saskia van Ham in de weer met diverse mooie ontwikkelingen in de Gemeente Groningen en daarbuiten. Onder het genot van het biertje met erevoorzitter Fred Hassert komen de economie van de stad, de toekomst van de oude Niemeyer tabaksfabriek, Founded en ook Samenwerking Noord aan bod. En tot slot stelt Saskia nog een goede vraag aan Fred. 

     

    Andere biertjes met Fred terugkijken