Digitalisering en duurzaamheid: nieuwe projectronde gaat van start

Studenten van de faculteit Economie en Bedrijfskunde van de RUG gaan de komende maanden opnieuw enkele van onze ledenorganisaties vooruithelpen door digitalisering en duurzaamheid met elkaar te verbinden.

Deze keer doen Bytesnet, IBM, Noorderpoort en de RUG mee. Een afsluitende mini-conferentie wordt gepland op woensdag 15 december van 15-18 uur bij de RUG. De uitzending van de vorige afsluitende miniconferentie is hieronder terug te kijken.

Hanze-studenten organiseren nieuwjaarsbijeenkomst

Een groep van vier studenten van Hanzehogeschool organiseert voor ons de nieuwjaarsbijeenkomst. Ze ontwikkelen hun plan in opdracht van Event Manager Anja Bootsma. De nieuwjaarsbijeenkomst zal op 13 januari 2022 plaatsvinden.

De studenten zijn van de minor Event Management en elk van de teamleden volgt een andere studie. In het project hebben ze elk hun eigen zelfstandige rol: Melissa Bosma (Logistiek), Jennifer Siegers (Marketing), Luuk de Vries (Financiën) en Andrea van der Wal (Projectleider).

Talenten van vandaag of morgen (2): Groningen Digital Business Centre

In een nieuwe serie artikelen beschrijven we de kansen voor noordelijke organisaties om met MBO-HBO- of WO-studenten aan de slag te gaan. Deze keer stelt het Groningen Digital Business Centre van de Rijksuniversiteit Groningen zich voor.

G.D.B.C. Vier letters die u ongetwijfeld de afgelopen jaren ergens heeft gehoord of gezien. GDBC staat voor het Groningen Digital Business Centre. Het kenniscentrum GDBC is opgericht in 2018 door de Faculteit Economie en Bedrijfskunde, het Bernoulli Instituut van de Faculteit Science en Engineering en een groot aantal noordelijke onlineondernemers, verenigd in de NOO. Samenwerking Noord is snel na de oprichting aangesloten als partner van het GDBC, omdat de vraag naar kennis over digitaal ondernemen en data-analyse ook bij non-profit, de zorg, overheden en kennisinstellingen speelde en nog altijd speelt. Naast MKB en andere commerciële organisaties.

GDBC speelt op deze behoefte in door wetenschap en praktijk te bundelen. Dit doen we door docenten, hoogleraren, jonge onderzoekers en studenten van de Rijksuniversiteit Groningen in contact te brengen met noordelijke bedrijven en organisaties. Studenten voeren voor opdrachtgevers onderzoek uit, doen internships en participeren in learning communities en consultancy-opdrachten. Daarnaast krijgen studenten een gedegen opleiding met veel aandacht voor digitale onderwerpen die direct relevant voor de praktijk zijn. GDBC is dus een kennisplatform voor ondernemers, beleidsmakers, studenten en wetenschappers. Samen richten we ons op het ontwikkelen, delen en overdragen van kennis en inzichten over digitaal ondernemen en data-analyse.

Zijn er binnen uw organisatie vragen en uitdagingen op het gebied van digital business en data analytics? GDBC kan u hier mee verder helpen.

 

Neem dus gerust contact met ons op, want we gaan graag met u om tafel om te praten over de mogelijkheden om samen te werken.

Tammo Bijmolt en Bas Baalmans Groningen Digital Business Centre Rijksuniversiteit Groningen

 

Algemene informatie:

GDBC, Duisenberg Paviljoen, Nettelbosje 2, 9747 AE Groningen • Contact via Bas Baalmans (06-22494353 of b.s.baalmans@rug.nl), www.rug.nl/gdbc

Kennistafels; in gesprek met collega’s

We hebben een nieuwe vorm gevonden waarmee we professionals uit onze ledenorganisaties met elkaar in gesprek brengen. We gebruiken daarvoor kennistafels.

De eerste twee voor projectleiders/adviseurs en voor managers waren succesvol en er volgt nog eentje voor IT-specialisten op 14 oktober. Via onderstaande button kun je je hiervoor aanmelden. 

Aanmelden

De deelnemers benoemen met elkaar de belangrijkste thema’s waarop ze kennis willen ontwikkelen en kunnen brengen in ons netwerk. Studenten van de RUG doen in de groepen onderzoek naar het digitaal delen van kennis tussen de ledenorganisaties.

Vacature: Projectleider Digital Readiness / Digitale Transformatie gezocht

De projectleider die we zoeken werkt in de periode tot juli 2022 aan een concreet project dat we starten vanuit Samenwerking Noord.

Het project Digital Readiness / Digitale transformatie heeft als doelstelling een nieuwe dienst te ontwikkelen die voor alle SN leden beschikbaar komt. Een mooie uitdaging voor een collega die met dit project zijn of haar vaardigheden in een nieuwe context wil toepassen en een groter netwerk wil ontwikkelen.

Zie deze link voor meer informatie.

Fred Hassert: “Samenwerking Noord brengt Noordelijke IT-sector in tien jaar naar de top.”

Het Noorden heeft zich ontwikkeld tot een regio die op het gebied van digitalisering en ICT volledig meetelt in Nederland. Sterker nog: in sommige opzichten loopt het Noorden voorop. Voor afgestudeerden in de IT-sector zijn er in Groningen, Friesland en Drenthe veel aantrekkelijke bedrijven, waardoor ze ook in onze regio terecht kunnen voor een uitdagende loopbaan.

En dat is mede te danken aan de activiteiten van Samenwerking Noord, dat organisaties in het Noorden die strategisch werken met IT met verbindt en in oktober 10 jaar bestaat.

Het was, om precies te zijn, op 11 oktober 2011, dat Samenwerking Noord werd opgericht, met als doel om aantrekkelijk werkgeverschap te bevorderen in het Noorden voor mensen opgeleid in de IT. Door te zorgen voor uitdagende werkgevers zou een ‘braindrain’ vanuit het Noorden naar de Randstad kunnen worden voorkomen, en zou de ontwikkeling van de IT-sector als nieuwe pijler onder de economie kunnen worden gestimuleerd.

“In tien jaar tijd is Samenwerking Noord enórm gegroeid. Gingen we van start met acht “founding fathers”, inmiddels zijn tien keer zoveel organisaties bij ons aangesloten”, vertelt Fred Hassert, statutair voorzitter, indertijd één van de oprichters van Samenwerking Noord.

Willen de noordelijke economie en de bedrijven in noord Nederland voldoende concurrerend blijven, dan moet niet alleen de IT-sector zelf floreren, maar moeten er ook voldoende specialisten zijn die solliciteren op IT-vacatures in het Noorden. “Vandaar dat het zeer belangrijk is dat Noordelijke organisaties aantrekkelijk zijn als werkgever, en vooral ook dat jonge mensen wéten dat hier zeer aantrekkelijke functies zijn, bij interessante organisaties”, aldus Hassert.

Eén van de eerste grote wapenfeiten van Samenwerking Noord was de inrichting van het allereerste datacenter van Nederland, in Hoogkerk. Aanvankelijk wilde het Rijk uitsluitend datacenters in de Randstad realiseren, maar grote, in het Noorden gevestigde instellingen als DUO en RDW, ijverden met Samenwerking Noord voor de vestiging van dat centrum in Hoogkerk bij Groningen.

“Dat het ons lukte om dat centrum in Hoogkerk te krijgen was een eerste feestmoment. Want mede daardoor konden we in het Noorden een achterstand omzetten in een voorsprong”.

Samenwerking Noord deed er alles aan om de IT-sector te bevorderen en met kennisbijeenkomsten en evenementen de kennis op peil te houden. Ook de onderlinge contacten werden bevorderd. “Bovendien zorgden we ervoor dat medewerkers van organisaties aangesloten bij Samenwering Noord tijdelijk aan de slag kunnen bij andere organisaties in het Noorden. Daardoor kunnen ze een kijkje nemen in een andere keuken, en hun horizon verbreden. Daardoor heb je als je bij één van onze aangesloten organisaties werkt niet slechts één werkgever, maar maak je deel uit van een netwerk van wel tachtig!’, vertelt Hassert.

Een groot verschil met tien jaar geleden is wel dat IT-afdelingen vroeger een beperkt onderdeel vormden van bedrijven en organisaties. Maar nu vormt de ICT een integraal onderdeel van organisaties: iedereen moet er met IT werken, ze zijn bovendien steeds meer data gestuurd”.

Toch is het voor veel afgestudeerden met een opleiding in de IT nog geen steeds automatisme dat ze na hun studie in het Noorden blijven. Vaak wordt er nog gedacht dat je voor de écht interessante organisaties naar de Randstad moet. “Veel studenten weten niet hoeveel interessante organisaties hier in het Noorden zijn, zoals de RDW, maar ook kleinere commerciële partijen, zoals New Nexus en Get There. En daarom zullen we dat ook in de toekomst moeten blijven uitdragen. Daarom moeten we individuele organisaties meer laten shinen. Zodat afgestudeerden zeggen: “Ik hóef niet naar de Randstad, die mooie kansen en uitdagingen zijn hier in het Noorden ook! Mensen uit de Randstad moeten we verleiden om naar het noorden te komen en daar helpt Samenwerking Noord bij.”

Ook op veel andere terreinen moeten we gezamenlijk werken aan een aantrekkelijk Noord-Nederland, betoogt Hassert. Door het opleiden van talenten, door docenten verder te ontwikkelen, door omscholing, etc.

“We hebben hier in tien jaar tijd in elk geval wel iets neergezet. Het was ook niet voor niets dat de landelijke conferentie ‘Nederland Digitaal’ in Noord-Nederland werd gehouden. We hebben nu een prachtige community van organisaties binnen Samenwerking Noord. Maar we mogen nog steeds blijven dromen over de toekomst, want er liggen nog enórm veel kansen om het Noorden nog aanzienlijk verder te brengen”, aldus Fred Hassert.

 

Samenwerking Noord viert haar 10-jarig bestaand door een tiental gratis digitale lunchsessies aan te bieden aan iedereen in het Noorden. Ze zijn te volgen en terug te kijken op www.vooruitdigitaal.nl

Op 28 oktober is een viering gepland in het provinciehuis in Groningen voor genodigden, gevolgd door een feestelijke borrel voor medewerkers van de ledenorganisaties. Houdt de agenda in de gaten voor aanmelden.

Talenten van vandaag of morgen (1): Digital Society HUB Hanzehogeschool

De Digital Society Hub (DSH) is een innovatiewerkplaats van de Hanzehogeschool waar studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven & overheid werken aan digitale transformatie.

Jaarlijks werken er meer dan 800 studenten van 18 verschillende opleidingen en 6 lectoraten gezamenlijk aan grote meerjarige projecten zoals bijvoorbeeld 5G, cybersecurity, autonoom vervoer, smart buildings en online ondernemen. De DSH is een belangrijke verbinder en facilitator in het ecosysteem van Noord-Nederland en werkt samen met verschillende innovatiewerkplaatsen en regionale hubs. Voor een impressie van DSH zie deze video:

Wat is een innovatiewerkplaats?
Een innovatiewerkplaats is een fysieke en virtuele plek waar onderzoek, onderwijs en bedrijfsleven samenwerken aan complexe vraagstukken afkomstig uit de beroepspraktijk of de maatschappij. Innovatiewerkplaatsen zijn multidisciplinair. In de samenwerking met andere disciplines leren deelnemers over de grenzen van hun eigen vakgebied en omgeving te kijken. Innovatiewerkplaatsen zijn een voedingsbodem voor nieuwe producten, diensten en startups.

Algemene contactinformatie
Digital Society Hub
Zernikepark 10
9747 AN Groningen
Telefoon:  050-595 2879
E-mailadres: dsh@org.hanze.nl
Website: https://www.digitalsocietyhub.nl

Future festival op 18 november, lever een bijdrage!

Ben je grensverleggend bezig? Zit je in de nieuwste trends? Werk je met innovatieve technologie? Op donderdag 18 november organiseren we, Corona en weder dienende, het SN Future Festival. Collega’s uit onze ledenorganisaties zijn van harte welkom, om hun eigen casussen en toekomstvisies te delen en om hierover in gesprek te gaan.

Ons plan is om een fysiek event op een mooie locatie neer te zetten. Waar nieuwe richtingen in IT en digitalisering ervaren en bediscussieerd kunnen worden.

Waar het later heen gaat, weten wij ook nog niet, maar we willen er wel vroeg bij zijn…

Kun jij een bijdrage leveren? Laat het ons weten!

Een geslaagde avond met de sector ICT Dienstverlening

Diverse leden van de sector ICT-dienstverlening, het bestuur en het kernteam kwamen 18 augustus bijeen in Garnwerd (provincie Groningen). Wat was het bijzonder (leuk) om elkaar (weer) fysiek te zien! Naast de gezellige gesprekken over vakanties, hebben wij aandacht besteed aan het ophalen van goede ideeën. Geen markante PowerPointpresentaties deze keer, maar drie simpele vragen op een kartonnetje.

  • Hoe ziet een succesvol 2022 eruit?
  • Wat zijn de relevante thema’s en onderwerpen voor 2022?
  • Hoe kunnen wij vanuit onze sectoren en kennisnetwerken de samenwerking stimuleren?

De input gebruiken we voor ons strategisch jaarplan voor 2022. Hieronder alvast een preview van de antwoorden.

De avond is afgesloten met een gezellige BBQ.

Manager, adviseur of IT-specialist? Neem deel aan een kennistafel!

Als vereniging willen we natuurlijk onze leden blij maken door juist dat te bieden waarop ze zitten te wachten. Uit onderzoek dat we zelf hebben gedaan, blijkt dat er een bonte mix van collega’s aan onze activiteiten deelneemt. We hebben hieruit drie persona’s gedestilleerd: ‘Marcel / Madeleine de Manager’, ‘Igor / Ingrid de IT-specialist’, ‘Annika de Adviseur / Peter de Projectleider’.

Om onze diensten nog beter op hen toe te kunnen spitsen, vragen we onze doelgroep om raad en organiseren we een drietal kennistafels. Wil je ons helpen met goede ideeën en daarnaast ook kennismaken met enkele collega’s van andere ledenorganisaties die een vergelijkbare rol hebben bij hun club?Meld je aan voor een van onze kennistafels:

  • 5 oktober van 15.00-17.30 uur Adviseurs / projectleiders
  • 7 oktober van 15.00-17.30 uur Managers
  • 14 oktober van 15.00-17.30 uur IT-specialisten

De bijeenkomsten hebben alle drie plaats in Het Kasteel aan de Melkweg 1 in Groningen. Behalve een interessant nieuw netwerk, bieden we de deelnemers na afloop een borrel aan en geven we je een interessant nieuw boek cadeau over Kunstmatige Intelligentie.

Schrijf je in via het onderstaand formulier, dan nemen we snel contact op.