Vervolgproject Digital Readiness in voorbereiding

Samenwerking Noord biedt aan ledenorganisaties de mogelijkheid een scan op digitale readiness uit te voeren. We zijn op zoek naar nieuwe deelnemers!  

De digital readiness scan is ontwikkeld door het Groningen Digital Business Centre van de Rijksuniversiteit Groningen. Na een pilot bij de Provincie Groningen, volgen inmiddels de Hanzehogeschool en het Martini Ziekenhuis. De eerste – positieve – ervaringen met de scan worden gepresenteerd tijdens ons evenement over Digitale Transformatie op 17 maart.

In een vervolgproject kunnen we meer organisaties blij maken, en willen we ook gezamenlijk werken aan de follow up, waarin de professionalisering van medewerkers centraal staat. Heb je interesse om mee te doen? Meld je bij onze projectleider Lykle de Vries (l.devries@samenwerkingnoord.nl of (06) 537 669 64)

Onderzoek ICT-arbeidsmarkt Noord-Nederland afgerond

Een viertal studenten van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde onderzochten voor ons de ICT-arbeidsmarkt in Noord-Nederland. Jewan Bodde, Esmee Mei, Leonidas Papadopoulos en Sander Everink hebben collega’s van verschillende ledenorganisaties gesproken, een survey uitgevoerd en deskresearch uitgevoerd. Hun rapport is voor leden hier te downloaden.

Ze constateren dat de vraag naar ICT-medewerkers veel sterker stijgt dan het aanbod, en dat het potentieel aan MBO-afgestudeerden nog minder worden benut. Ze geven het advies breder te kijken, o.a. naar niet-ICT medewerkers en naar niet-Nederlandse doelgroepen. Ze bevelen Samenwerking Noord aan om intensiever samenwerking tussen de ledenorganisaties te stimuleren. Op 24 mei voegen we de daad bij het woord.

Onze 2000-ste volger op Linkedin: Alinda Kleefstra

Deze week bereikten we alweer een nieuwe mijlpaal met Alinda Kleefstra van CJIB als onze 2000-ste volger op Linkedin!

Alinda vertelt dat ze met Nils Peerdeman en Bert Reitsma de afgelopen 9 jaar heeft gewerkt aan de digitale transformatie van CJIB, als Product Owner op de domeinen output- en document- en workforcemanagement. Dit is waarom ze de stap zet naar onze vereniging: “Deze thema’s komen bij Samenwerking Noord ook aan bod en ik ben nieuwsgierig naar hoe andere organisaties hun stappen zetten in de digitalisering. We leren graag van anderen en delen ook graag onze opgedane ervaring”.

Welkom in de familie, Alinda! We sturen jou als welkomstgeschenk het boek “Echt Nep” toe. Auteur Menno van Doorn hadden we recent nog in de studio.

Op 17 maart aanstaande gaat ons maandelijkse evenement over jouw favoriete onderwerp Digitale Transformatie. Het vraagt om echt mensenwerk….

Agile congres op 19 mei, lever een bijdrage!

Agile Congres

Het zit er weer aan te komen, het jaarlijkse Samenwerking Noord Agile congres! Op donderdag 19 mei 2022 van 08:30 uur tot 17:00 uur in het Provinciehuis in Groningen, dus noteer deze datum alvast in je agenda! Het Agile congres wordt zoals altijd georganiseerd voor en door deelnemers van Samenwerking Noord, de IT-netwerkorganisatie voor publieke en private organisaties in Noord- Nederland, met als doel kennis te delen over Agile werken. 

Op dit congres willen we de kans bieden aan alle leden van Samenwerking Noord om zelf een bijdrage te leveren.Daarom willen we jou uitdagen om zelf een interessante sessie te verzorgen tijdens het Agile congres. Denk bijvoorbeeld aan thema’s zoals Agile leiderschap, nieuwe ontwikkelingen zoals sociocratie 3.0 of Agile buiten ICT. Maar ook best practices van werkvormen en tools of juist sessies over continuous delivery of security en compliancy zijn voorbeelden van onderwerpen die aan bod zouden kunnen komen.

Hoe gaat dit in zijn werk? Heb je een idee voor een interessante/inspirerende sessie? Vul dan voor 9 maart 2022 dit formulier in.

De werkgroep Agile Congres zal je voorstel beoordelen door goed naar zowel de inhoud als de vorm te kijken. Vervolgens zal de werkgroep dit met jou verder afstemmen. Op deze manier gaan we een interessant, actief en kwalitatief goed programma neerzetten dat aansluit bij wat er speelt in onze organisaties rondom Agile.

Als je hierover vragen hebt, dan kun je contact opnemen met Albina Vitochina, Programmamanager van Samenwerking Noord. We zien uit naar jouw reactie!

Henk Veenstra van start als projectleider AI

Deze week is Henk Veenstra gestart als projectleider Artificial Intelligence bij Samenwerking Noord. We zijn erg blij dat hij ons team komt versterken. Henk brengt een berg aan relevante ervaring mee, vanuit onder andere ABN Amro en recenter IBM (Watson). Naast zijn aanstelling van 2 dagen per week voor Samenwerking Noord, blijft hij actief als Commercieel Manager bij Novadoc waar hij momenteel een AI-team aan het opzetten is. Eerder werkte hij voor Vertical Data, een organisatie gespecialiseerd in het analyseren van ongestructureerde data. 

Henk kijkt uit naar de samenwerking in het kernteam en met onze ledenorganisaties. Zoals zijn achternaam Veenstra doet vermoeden is hij een geboren Noorderling met roots in Friesland en Groningen. Henk: ”Binnen Samenwerking Noord ga ik mij inzetten op de gebieden van AI. Ik zeg hier bewust gebieden omdat ik onder het buzzword Artificial Intelligence ook Machine Learning, Natural Language Processing, Information Retrieval, Data Science en eventueel ook Robot Process Automation versta. Al deze technieken dragen bij aan o.a. betere en snellere inzichten, betere productiviteit en efficiëntere inzet van medewerkers. AI is hierbij een betrouwbare tool waarvan de mogelijkheden eindeloos zijn”.   

Voor Samenwerking Noord zal Henk een nieuw kennisnetwerk opzetten, om structuur te brengen in het onderling delen en vergroten van kennis. Ook zal hij onze vereniging vertegenwoordigen in de AI Hub Noord Nederland (in oprichting), die mooie kansen biedt aan onze ledenorganisaties om innovatieprojecten in diverse domeinen te realiseren. 

Meer dan automatiseren
Henk ziet het als een uitdaging om de leden van Samenwerking Noord te informeren over de mogelijkheden van AI en ze te faciliteren zodat ze van elkaar leren en elkaar leren kennen. “Mijn primaire doel is om inzichtelijk te maken hoe AI kan bijdragen aan betere resultaten voor je organisatie. Met AI kan je meer dan automatiseren. Je kunt er meer data mee verwerken dan wij als mensen of met klassieke oplossingen kunnen. Als een persoon met een drietal parameters rekening kan houden, dan kan een machine rekenen met drie, tien, honderd en veel meer parameters. De complexiteit doet er niet toe. Wanneer je als mens op een bepaald niveau niet verder kan, neemt slimme software het vlot over. Zo kan je bijvoorbeeld voor een winkel berekenen wanneer en hoe je omzet zal stijgen, wanneer welke producten in de aanbieding kunnen, enzovoorts”.  

Het spreekt Henk erg aan dat we binnen Samenwerking Noord ook de onderwijsinstellingen aan boord hebben. Hij wil er graag aan bijdragen dat studenten ‘hands on’ AI-ervaring opdoen bij de leden van Samenwerking Noord, zodat zij na het afronden van de studie in het noorden van Nederland blijven.  

We wensen Henk veel plezier en succes binnen Samenwerking Noord en we kijken net als hijzelf uit naar de samenwerking.  

Henk is te bereiken op h.veenstra@samenwerkingnoord.nl en telefonisch via 06 22574563 

Nieuw lid: Noordelijk Belastingkantoor

Noordelijk Belastingkantoor is het nieuwste lid van onze vereniging. Het Noordelijk Belastingkantoor is een overheidsorganisatie die belasting heft en int voor de waterschappen Noorderzijlvest, Hunze en Aa’s en Wetterskip Fryslân en de gemeenten Groningen en Eemsdelta. Directeur Hans Julsing is enthousiast over de samenwerkingskansen. “Ik denk dat we met onze kennis en kunde van IT een goede bijdrage kunnen leveren aan de samenwerking in het Noorden”.

Voor Julsing en zijn collega’s is het een uitdaging om ICT nog meer in te zetten voor de dienstverlening en de processen om deze nog efficiënter en effectiever te laten verlopen. In de gezamenlijkheid van Samenwerking Noord met zijn 83 ledenorganisaties ziet hij een kans om samen zaken te ontwikkelen, en zo de investeringskosten te beperken. “Daarnaast kunnen we kennis delen en de uitwisseling van personeel organiseren tegen een non-profit tarief. Een vacaturebank tussen de deelnemers zou een mooie kans zijn”, aldus Julsing. 

Ook kan volgens hem de dienstverlening aan de burger meer op elkaar worden afgestemd. “Het moet niet zo zijn dat de burger last heeft van onze bureaucratie. We moeten het meer in ketens organiseren. Vraagstukken over bijvoorbeeld schuldhulpverlening gaan elke organisatie aan”.  

Noordelijk Belastingkantoor is lid van de sector Overheden, meer informatie over de organisatie is te vinden op de website  

Foto: Hans Julsing ondertekent het convenant aan tafel bij voorzitter Arne Bakker van de sector Overheden 

Meedenkers gevraagd… ICT-arbeidsmarkt Noord-Nederland

Samenwerking Noord organiseert op 24 mei een werkconferentie over de ICT-arbeidsmarkt in Noord-Nederland, met als doel concrete gezamenlijke projecten te definiëren om het Digitale Noorden aantrekkelijk te maken als arbeidsmarkt.  

Thema’s als werkgeverschap, employer branding, talent recruitment, opleiding en scholing spelen allemaal hun rol. Het interessante en kansrijke van Samenwerking Noord is dat we de banen en de talenten aan boord hebben in een innovatieve context. De juiste ingrediënten om samen nog succesvoller te worden.  

Wil je meedenken over de aanpak van deze conferentie? Neem contact op met programmamanager Wijnand Aalderink (w.aalderink@samenwerkingnoord.nl / 0653704821)

Talenten van vandaag of morgen (5): Leerbedrijf Digitalisering en Veiligheid

In deze snel digitaliserende wereld is oog voor veiligheid essentieel. De samenleving heeft meer experts nodig om deze digitale veiligheidsvraagstukken op te lossen en toekomstige dreigingen in te schatten. Het leerbedrijf Digitalisering en Veiligheid van NHL Stenden bemiddelt in vacatures voor digitale veiligheidsvraagstukken. We vinden voor u de jonge professionals die u helpen met oplossingen voor deze vraagstukken.  

We bieden het platform voor studenten/alumni en opdrachtgevers om elkaar te vinden. We werven studenten om lid te worden van het leerbedrijf en plaatsen opdrachten van opdrachtgevers op onze website. Onze missie is tweeledig: 1) om onze studenten/ alumni extra kansen te geven om werkervaring op te doen, hun netwerk uit te breiden en hun plek te vinden op de arbeidsmarkt, en 2) om het werkveld te helpen bij snel ontwikkelende vraagstukken op het gebied van digitalisering en veiligheid. 

De juiste studenten worden gezocht bij de opdracht. Bijvoorbeeld studenten van de opleiding Integrale Veiligheidskunde worden opgeleid om digitale veiligheidsvraagstukken aan te pakken (NHL Stenden hogeschool). Deze jonge professionals hebben een frisse blik en leveren toepasbare oplossingen. Ze worden opgeleid om ontwerp- en oplossingsgericht te werken (Design Based Education). De begeleiding wordt in principe door de opdrachtgever verzorgd. Indien er een extra kwaliteitsslag gewenst is, dan kunnen ervaren docent-onderzoekers met hun expertise bijdragen in de begeleiding, zoals de onderzoekers van de onderzoeksgroep Cybersafety. Dit kan in overleg en tegen betaling. 

Een aantal voorbeelden van activiteiten die jonge professionals kunnen uitvoeren: 

  • Cyber escape room maken om digitale weerbaarheid te verhogen 
  • Cyberexperiment opzetten en uitvoeren om bewustwording te verhogen 
  • Informatieve podcast maken over gevaren desinformatie 
  • Uitvoering cursus gebruik van digitale sporen voor politie 
  • Organiseren hackathon – voorbereiding cybercrisis  

Laat jong professionals uw digitale veiligheidsvraagstukken oppakken! Neem contact op met het leerbedrijf om mogelijkheden te bespreken of plaats de opdracht op de website.  

Het leerbedrijf Digitalisering en Veiligheid biedt studenten werkervaring die ertoe doet en biedt opdrachtgevers jonge professionals om samen te werken aan een veilige digitale toekomst.  

Bekijk de website van leerbedrijf Digitalisering & Veiligheid om een opdracht te plaatsen of voor meer informatie.  

Contactinformatie 

Leerbedrijf Digitalisering en Veiligheid is gevestigd in Assen
Voor meer informatie neem contact op met Monique van Dijk.
Telefoon 06 12 58 42 16 
E-mail info@leerbedrijfdigitaliseringenveiligheid.nl
Website:  https://leerbedrijfdigitaliseringenveiligheid.nl/ 

Project en Berlijn studiereis ‘Business Value of AI’

Het Groningen Digital Business Centre (GDBC) van de Rijksuniversiteit Groningen en Samenwerking Noord organiseren samen een “Learning Community” getiteld “Business Value of Artificial Intelligence”.  Een Learning Community betekent concreet een project waarin we met studenten en professionals van ledenorganisaties van Samenwerking Noord samen aan de slag gaan met digitale innovatie. We leggen in dit geval de focus op Artificial Intelligence, een belangrijk toekomstthema voor al onze ledenorganisaties.  

Doel  

De bedoeling is dat de studenten onderzoek doen naar bestaande of mogelijke toepassingen van AI in relatie tot actuele vraagstukken van de deelnemende organisaties. De studenten verdiepen zich in deze vraagstukken en brengen hierover een onderbouwd advies uit. Deelnemende organisaties worden zo ondersteund in het (verder) ontdekken van het potentieel van AI en ze maken bovendien kennis met geselecteerde talenten en met de academische expertise van de universiteit. Samenwerking Noord wil hiermee de onderlinge samenwerking rond AI verder op gang brengen binnen de vereniging.  

Praktische invulling 
We selecteren 24 gemotiveerde studenten voor deze Learning Community, die we aan 6 ledenorganisaties van Samenwerking Noord koppelen.  Voor de studenten is dit een activiteit buiten het curriculum. Onderdeel van het project is een gezamenlijk bezoek aan de HUB in Berlijn, een grote IT-innovatiebeurs/congres, van 21 tot 23 juni. AI is hier een belangrijk thema, zie https://www.hub.berlin/  

We zullen als delegatie uit Noord-Nederland ook een gezamenlijke workshop verzorgen op de conferentie. Het bezoek aan de HUB is afhankelijk van de Corona situatie. Als het bezoek aan de HUB onverhoopt niet door kan gaan, dan zullen we de opzet moeten aanpassen. 

Tijdplanning
Studenten komen regelmatig bijeen met de begeleiders om over hun onderzoek te praten en om gastcolleges te volgen. Daarnaast zijn er enkele bijeenkomsten waarop ook de deelnemende organisaties aanwezig zullen zijn.  

De deelnemende organisaties die een opdracht verstrekken, verwachten we op de volgende data: 

Dinsdag 19 april van 16-18 uur  
Startbijeenkomst waarop deelnemende organisaties zich presenteren en hun vraagstuk introduceren  

Dinsdag 31 mei van 16-18 uur
Voorbereidingsbijeenkomst voor het bezoek aan de HUB, tevens update van de stand van zaken van het onderzoek 

Dinsdag 21 tot en met donderdag 23 juni, drie gehele dagen (vertrek in de ochtend, terugkomst laat in de avond/nacht)
Bezoek aan de Berlin HUB 

Dinsdag 28 juni van 16-18 uur
Afsluiting met presentatie van de projectresultaten, ook toegankelijk voor andere ledenorganisaties van Samenwerking Noord 

Alle bijeenkomsten hebben plaats bij de faculteit Economie en Bedrijfskunde in het Duisenberg gebouw op de Zernike Campus. De voertaal tijdens de bijeenkomsten is Engels. De studenten werken in multidisciplinaire groepen die in overleg ook hun opdrachtgevers zullen bezoeken op hun eigen locaties. 

Gevraagde bijdrage vanuit deelnemende organisaties
Deelnemende organisaties formuleren een projectopdracht en dragen bij door inzet van hun tijd. Ze reizen met 1 of 2 personen mee naar Berlijn in juni. We bieden een reisarrangement aan vanuit het project, voor een aantrekkelijk bedrag van plm. 350 euro p.p. (indicatief), inclusief busreis, transfers in Berlijn, 2 hotelovernachtingen, een deel van de maaltijden. Speciaal voor deelnemers aan dit project hebben we gratis tickets kunnen regelen voor de HUB in Berlijn. Normaliter betalen bedrijfsdeelnemers een bedrag van 300 euro per persoon aan conferentiekosten.  

Meedoen?
Er is ruimte voor 6 projectopdrachten vanuit de ledenorganisaties van Samenwerking Noord. Per organisatie kunnen 2 collega’s meereizen naar Berlijn. Wil je meedoen aan dit project en mee naar Berlijn, meld je dan op korte termijn bij Wijnand Aalderink, programmamanager Samenwerking Noord (w.aalderink@samenwerkingnoord.nl  / 0653704821)

Impressie
Filmimpressie eerdere editie van dit project toen in samenwerking met Gemeente Groningen, gemaakt voor OOG TV  

Website HUB Berlijn

Fred Hassert: ‘Data is het nieuwe uranium voor de Noordelijke economie’

De economie van Noord-Nederland heeft een nieuwe krachtbron. Dat is het beheer van- en de kennis over “big data”. Bedrijven in het noorden die zich er mee bezig houden groeien momenteel als kool, en zorgen daarmee voor een verdere groei van de digitale sector. Deze sector is de afgelopen tien jaar toch al fors gegroeid, maar de kennis over “big data” zorgt ervoor dat het noorden zich steeds verder ontwikkelt tot een belangrijke ICT-regio. In het Noorden zijn tal van bedrijven die zich actief bezighouden met big data en AI: van opslag tot en met het gebruik ervan en kunstmatige intelligentie

“En dat is een prachtige ontwikkeling. In tien jaar tijd zijn er in het Noorden tal van bedrijven ontstaan die zich bezighouden met informatietechnologie. De tijd dat het Noorden wat achterliep, ligt nu ver achter ons. Sterker, het Noorden kan zich nu meten met regio’s als Eindhoven of Amsterdam. De kennis over- en het beheer en gebruik van big data – waar je ook het werken met kunstmatige intelligentie toe kunt rekenen – zorgt daarbij voor een verdere versterking van die positie’, zegt Fred Hassert, voorzitter van Samenwerking Noord.

Dat is een organisatie die tien jaar geleden werd opgericht, met als doel de arbeidsmarkt voor de IT-sector te verbeteren. Waren er aanvankelijk acht organisaties aangesloten, inmiddels zijn dat er 84 (publiek en privaat). Door deze organisaties zoveel mogelijk samen te laten werken, kunnen ze elkaar helpen en steunen, en daarmee voorkomen dat schaars IT-personeel naar andere delen van het land verhuist. Ook zorgt betere samenwerking ervoor dat de organisaties meer power hebben om andere problemen en kansen aan te pakken.

Samenwerking Noord is geslaagd in het realiseren van haar doelstellingen, al zijn de ambities nog steeds torenhoog, en valt er nog een wereld te winnen om de digitale sector in het noorden nóg verder te brengen.

“Eén van de nieuwe kansen vormt het werken met data. We zitten nu midden in een pandemie. Bij het bestrijden van corona worden big data steeds belangrijker. De beleidsmakers sturen niet alleen op ziekenhuisopnames, maar ook steeds meer op big data. Gelukkig zijn er in het Noorden steeds meer bedrijven die weten hoe je moet omgaan met big data. Eerder was al wel bekend dat big-data verwerking belangrijk is, en werd gezegd dat big data “het nieuw goud” zijn. Maar je kunt het beter omschrijven als het ‘nieuwe plutonium’’. Je kunt het daarmee vergelijken enerzijds omdat het ook erg kostbaar is. En anderzijds omdat er aan data ook zaken zitten waar we voorzichtig mee moeten zijn, zoals privacy, security, ethiek etc. Met data kun je veel, maar er is dus ook een duistere kant waar we scherp op moeten zijn. Want het is weliswaar een krachtige energiebron, maar je moet wel héel goed weten hoe je er mee omgaat!”, zegt Fred Hassert. En dat is juist waar de nuchtere noordelijke organisaties goed in zijn.

Op 21 april organiseert Samenwerking Noord het evenement “Dik doen met data” met diverse sprekers en break out sessies voor kennisuitwisseling.

Vooruitzichten 2022

Samenwerking Noord vierde het afgelopen najaar het tienjarig bestaan. Aan het begin van 2022 verheugt Hassert zich op veel nieuwe activiteiten voor 2022.

‘Eén van onze speerpunten blijft ook het versterken van de samenwerking met andere organisaties in het Noorden. Zo hebben we al een uitstekende samenwerking met onze Friese zusterorganisatie Connect.Frl, die we nog verder kunnen ontwikkelen. Samen kunnen we dan nóg meer voor het Noorden betekenen’, zegt Hassert.

Maar ook met andere organisaties wil hij de samenwerking verder zoeken. Zoals met Noorderlink, de Noordelijke Online Ondernemers (NOO) of de Noordelijke Productiviteits Alliantie (NPAL) en het Inkoop Platform Noord Nederland (IPNN).

‘Want digitalisering verbindt ons allemaal. In plaats van dat iedereen zelf het wiel uitvindt, is het zóveel slimmer om kennis met elkaar te delen. Niet alleen wat betreft de arbeidsmarkt, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van beveiliging – “security”. Iedereen heeft last van cyber-aanvallen. Dus laten we dan ook samenwerken om er antwoord op te geven. In je eentje de problemen aanpakken, heeft geen enkele zin”, aldus Fred Hassert.

In elk geval heeft hij in de Kerstvakantie voldoende nieuwe energie en inspiratie opgedaan om het verenigingsjaar zeer gemotiveerd tegemoet te treden. “Enkele mooie onderdelen van het programma van Samenwerking Noord zijn een ‘Future-festival’, een ‘Datafestival’, een Security-dag en een dag gewijd aan de toekomst van de arbeidsmarkt. Ik verheug mij er enorm op, want dat worden prachtige evenementen. Ik hoop natuurlijk dat het live-evenementen worden waarin we elkaar ook weer persoonlijk kunnen ontmoeten. Maar misschien moeten we er nog wat langer op wachten voordat dat kan. Maar ook wat dat betreft ga ik het nieuwe jaar vol vertrouwen tegemoet’, aldus een optimistische Fred Hassert.

 

Het jaarplan van Samenwerking Noord is hier te vinden

Alle genoemde evenementen en meer is te vinden in de Samenwerking Noord agenda