De toekomst ontdekt in het nieuwe jaar!

Een fysieke bijeenkomst in het FC Groningen stadion bleek niet mogelijk te zijn om het nieuwe jaar in te luiden. Het alternatief van een ‘snert-en-zopiewandeling’ ging vervolgens ook de Corona-mist in.

Toch maakten we een alleszins interessante digitale uitzending waarin we met Menno van Doorn van Sogeti, auteur van het boek Echt Nep, in gesprek gingen over nieuwe realiteiten in de wereld van AI en metaverse. Met Helma Hoving, interim-directeur van GRID, namen we nieuwe manieren door om naar de toekomstige ICT-arbeidsmarkt in het Noorden te kijken. Ledenraadvoorzitter Machiel van der Schaaf van het Martiniziekenhuis lichtte ons jaarplan toe. Er was een quiz en er was een afscheidsfilmpje om enkele oudgedienden te bedanken.Samenwerking Noord is ready for the next decade….

Terugkijken

Feestelijke lancering Digitale Academie Noord Nederland

Dit nieuwe initiatief om alle scholingsaanbod bijeen te brengen wordt 24 januari ten doop gehouden tijdens een bijeenkomst van de Publieksacademie Leven Lang Ontwikkelen.

Het centrale thema van de bijeenkomst is in Groningen is ‘Digitalisering’. Dit gaat onder andere over digitaal burgerschap, digitale vaardigheden, inclusie, mediawijsheid, online samenwerken, rol van data en technologie op het werk. De impact van digitalisering op de arbeidsmarkt is groot en wordt alleen nog maar groter in de toekomst.

Keynote spreker van deze bijeenkomst is prof. dr. ing. Alexander van Deursen. Alexander heeft de Nederlandse regering, de Europese Commissie, UNESCO en andere (inter)nationale organisaties geadviseerd over de sociale implicaties van het internet, met name op het gebied van digitale inclusie. Aansluitend gaan een aantal deskundigen onder leiding van Marijke Roskam in gesprek over de effecten van deze ontwikkelingen op hun branche.

Innovatieproject 5G Veiligheidsvest succesvol afgerond

Samenwerking Noord heeft het onderzoek naar de doorontwikkeling van een 5G veiligheidsvest financieel ondersteund. Onze ledenorganisaties Hanzehogeschool Groningen, TNO en Politie Noord-hebben er samen met VMWare aan gewerkt. Het prototype is inmiddels opgeleverd.

Ogen” op de rug
Tijdens de finale van de 5G Student Battle in november 2020, won het idee voor een slim veiligheidsvest de eerste prijs. Het slimme veiligheidsvest heeft als doel om de veiligheid van de gebruiker van het vest te verhogen door een paar extra “ogen” op de rug te geven. Het vest wordt voorzien van een camera, een 5G modem en een tril-actuator. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van een AI-algoritme, dat gebruik maakt van rekenkracht vlak bij een 5G-antenne. Als dit algoritme een potentiële dreiging constateert, bijvoorbeeld een getrokken wapen, dan gaat er een bericht terug naar het vest en gaat deze aan de achterzijde trillen waardoor de gebruiker van het vest wordt gealarmeerd. Binnen het onderzoek is gekeken naar zowel de technische als de commerciële haalbaarheid. Ook is een prototype van het vest getest. Een eis die daarbij gesteld werd is dat de drager van het vest binnen 1 seconde een waarschuwing krijgt.

De afgelopen periode is door studenten en onderzoekers van de Hanzehogeschool Groningen, i.s.m. TNO, VMware en Innovatiehuis Politie Noord-Nederland, onderzoek gedaan naar de technische haalbaarheid van een slim veiligheidsvest met 5G technologie. Het is student Mathijs Volker gelukt om het slimme vest werkend te krijgen en hij heeft een 9 gekregen voor zijn scriptie.

Afstudeeronderzoek
Mathijs Volker, 4e jaars student HBO-ICT aan de Hanzehogeschool Groningen, heeft op verzoek van VMware de vertraging in de keten onderzocht bij het gebruik van het veiligheidsvest met de nieuwste mobiele 5G communicatietechnologie. 5G heeft als mogelijkheid om veel beelden met hoge kwaliteit te versturen (grote bandbreedte) met een kleine vertraging (‘latency’). Hij heeft in kaart gebracht hoeveel vertraging de gehele keten geeft en waar in de keten de vertraging optreedt. Op die manier kan bepaald worden of de keten snel genoeg is en waar verbeteringen mogelijk zijn. Voor het veiligheidsvest is onderzoek gedaan naar het detecteren van messen. Bij het testen is gebleken dat de vertraging in de keten met 5G rond de 300ms ligt. Voor het vest goed nieuws, want dat is ruim binnen de eis van 1 seconde.

De tests zijn uitgevoerd in het fieldlab van de proeftuin 5Groningen, een initiatief van Economic Board Groningen. De student is begeleid door docent/onderzoeker Jos Bredek van de Hanzehogeschool, die onderzoek doet naar nieuwe toepassingen die mogelijk worden met 5G. De kennis die is opgedaan in deze pilot kan ook worden gebruikt voor andere toepassingen die voor organisaties in Noord-Nederland relevant kunnen zijn. Denk aan slimme drones of autonoom rijdende auto’s.

Dit project is mede mogelijk gemaakt door Samenwerking Noord, proeftuin 5Groningen en Innovatiehuis Politie Noord-Nederland.

Voor nadere informatie over dit bijzondere project kan contact worden opgenomen met Jos Bredek, docent-onderzoeker HBO-ICT, Hanzehogeschool Groningen. 

Project Tekstanalyse maakt snelle tekstanalyse gemakkelijker voor professionals

Onze ledenorganisaties ilionx, Hanzehogeschool en Mediahuis Noord werken met steun van Samenwerking Noord samen aan een interessant AI-project voor tekstanalyse. In het project verkennen de partners een nieuwe manier van data gedreven werken. Natural Language processing (NLP) technieken staan centraal. De vraag is hoe ze in de beroepspraktijk toegepast kunnen worden en hoe journalisten en communicatieprofessionals ermee kunnen leren werken. Wat de pilot interessant maakt, is dat ook in andere organisaties AI-tools kunnen helpen om een veelheid aan documenten en informatie op zinvolle wijze snel te analyseren.ilionx brengt haar AI-tekstanalyse tool in, genaamd ITS (‘Intelligent Text Service’). Vanuit de Hanzehogeschool participeren studenten en docenten (Maud Beerda en Flores Bootsma) die actief zijn in de newsroom van de opleiding Communicatie. Ook is het lectoraat Sustainable Communication betrokken. Mediahuis Noord beschikt behalve over de professionele praktijkcontext ook over grote hoeveelheden data die geanalyseerd kunnen worden.De partners zullen de resultaten van dit project in het nieuwe jaar presenteren tijdens een bijeenkomst van Samenwerking Noord.Voor meer informatie over het project kun je terecht bij Peter van Ditmarsch van ilionx.  

Deelnemers gezocht voor community of practice opleiding drone expert

Het Noorderpoort start in samenwerking met OmniDrones Academy in augustus 2022 met een opleiding voor drone-expert. Een drone-expert kan een drone besturen, maar ook programmeren, onderhouden en repareren. Hij heeft kennis van de hele keten van waarnemen, opslaan, verwerken en interpreteren van gegevens. Daarnaast heeft hij kennis van bv. privacy- en luchtvaartwetgeving.

Het Noorderpoort zoekt bedrijven in Noord-Nederland die willen bijdragen aan de ontwikkeling van deze opleiding, actief willen meewerken aan de community of practice en/of stage- afstudeerplaatsen willen organiseren. Bedrijven die zelf professioneel met drones vliegen zijn welkom, maar ook organisaties die informatie van drones gebruiken in hun bedrijfsvoering of bedrijven uit de keten van informatiewerking.

De bedrijven kunnen deelnemen aan de zogenaamde bedrijfsadviescommissie om advies te geven over het beroepsprofiel en de opleiding. Deze start in februari. Daarnaast worden deelnemers gezocht voor de op te richten community of practice. Hierin zullen studenten, bedrijven en docenten samen werken aan drone projecten, om op die manier praktijk kennis en ervaring op te doen. De community kan ook worden ingezet om innovatieve toepassingen te onderzoeken. Tenslotte zijn vanaf de start van de opleiding in augustus 2022 bedrijven nodig die stage- en/ of afstudeerplekken willen bieden.

Henk Zwetsloot is aangezocht als contactpersoon voor de bedrijven bij deze opleiding. Is je interesse gewekt of heb je vragen, stuur dan een mail.

Oproep Werkgroep Kennis en Innovatie: houd ons en jezelf scherp en vernieuwend

Wil je meedenken over de innovatie-agenda van Samenwerking Noord, samen met een actieve en compacte groep van collega’s? De werkgroep Kennis en Innovatie is voor onze vereniging een belangrijke sparringpartner en spot met ons recente IT- ontwikkelingen zodat we actuele evenementen kunnen programmeren of nieuwe projecten kunnen opstarten.

De groep komt eens per maand bijeen, de afgelopen tijd natuurlijk digitaal, maar hopelijk snel ook weer eens fysiek. Meld je uiterlijk 14 januari bij Albina Vitochina (06-22106615).

Student consultants RUG onderzoeken Noordelijke IT-arbeidsmarkt

Een viertal student consultants van de RUG doet voor Samenwerking Noord onderzoek naar de aard van de mismatch tussen vraag en aanbod op de IT-arbeidsmarkt in Noord-Nederland. Esmee Mei, Leonidas Papadopoulos, Sander Everink en Jewan Kodde van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde gaan ons adviseren over hoe we als ledenorganisaties gezamenlijk aan oplossingen kunnen werken. Hun adviesrapport gebruiken we als input voor de werkconferentie over de IT-arbeidsmarkt die we in mei zullen organiseren. Voor meer informatie kun je terecht bij Wijnand Aalderink (0653704821).

Lykle De Vries gestart als Projectleider Digital Readiness/Digitale Transformatie

Foto door Pepijn van den Broeke

In november is Lykle de Vries begonnen aan het projectleiderschap Digital Readiness. Hij zal in de periode tot aan de zomer van 2022 een nieuw kennisnetwerk opstarten rondom Digital Readiness en Digitale Transformatie. Ook zal hij de bestaande Digital Readiness scan helpen doorontwikkelen tot een dienst/product voor alle leden van Samenwerking Noord. Daarbij zal hij ook kijken naar de mogelijkheden om organisaties die de scan hebben gedaan te verbinden met partijen die kunnen ondersteunen bij het vervolg.

Digitale Transformatie is geen nieuw fenomeen. Daarom is Lykle ook erg geïnteresseerd in verhalen uit de aangesloten organisaties over digitalisering, en digitale transformatie. Wat lukte er? Wat ging er mis? Wat ging er anders dan gedacht? En wat heeft de organisatie daarmee gedaan? Welke lessen zijn geleerd? Dat is allemaal mooie input voor het nieuwe kennisnetwerk Digital Readiness. Heb je zo’n verhaal? Neem contact op met Lykle per mail of via 06-53766964

Erevoorzitter Fred Hassert wil van Samenwerking Noord een ‘moedige organisatie’ maken

De digitalisering van de samenleving gaat ongekend snel. Zeker in deze corona-tijd blijkt het een groot geluk bij een ongeluk dat digitalisering het thuiswerken op allerlei manieren mogelijk maakt. Noord-Nederland speelt daarin een vooraanstaande rol. Er zijn hier relatief veel bedrijven die direct of indirect betrokken zijn bij die digitalisering van de bedrijvigheid. Dát het Noorden inmiddels een regio is met een prominente IT-bedrijfstak is mede te danken aan onze vereniging die onlangs haar tienjarig bestaan vierde: Samenwerking Noord.

Samenwerking Noord heeft sinds haar oprichting als ambitie de IT-sector in het Noorden te versterken, onder meer door organisaties en hun medewerkers die strategisch werken met IT met elkaar te verbinden en de medewerkers hier in het Noorden een zo aantrekkelijk mogelijke arbeidsmarkt te bieden.

Dat is uitstekend gelukt. Maar voor Fred Hassert is dat geen reden om voldaan achterover te hangen. Volgens hem kan het Noorden zich nog verder ontwikkelen tot de IT-regio “par excellence” van Nederland.

“Er zijn nog steeds zaken waar ik van droom!”, stelde Hassert tijdens de jubileumviering in Groningen op 28 oktober, in de Statenzaal van het provinciehuis van Groningen. Tijdens de bijeenkomst, later voortgezet in café-restaurant ’t Feithhuis, waren zes van de acht oprichters van Samenwerking Noord aanwezig.

Onder meer Machiel van der Schaaf, voerde als voorzitter van de Ledenraad het woord. Fred Hassert – die tijdens de bijeenkomst werd benoemd tot erevoorzitter – mocht het slotwoord uitspreken. Daarin gaf hij aan blij te zijn dat inmiddels tachtig grote bedrijven en instellingen zijn aangesloten, maar dat er ook nog een wereld te winnen is.

“De arbeidsmarkt bijvoorbeeld, is altijd een uitdaging en IT is ‘hot en hip’, dat is al jaar en dag zo, ook al bij de oprichting. Maar we moeten daar als SN wel iets mee. We moeten in Noord-Nederland meer bieden dan alles wat beneden “de greppel van Meppel” de talenten lokt. Aantrekkelijke traineeships opzetten of gezamenlijk pools van professionals creëren op allerlei gebieden zoals functioneel beheer, Security, BI/data etc. Daarmee kunnen we de krapte aanpakken en voor de medewerkers ook iets extra’s bieden, evenals voor de organisaties. En stages bieden voor docenten zodat hun kennis nog beter aansluit bij het hier en nu! “

“Ook zou ik nóg meer samenwerking willen met andere organisaties in het Noorden. Zoals de Noordelijke Online Ondernemers (NOO), Noorderlink of het Inkoop Platform. Door meer samen te werken kunnen we een beter antwoord geven op de krapte op de arbeidsmarkt”, betoogt Fred.

Volgens hem zou Samenwerking Noord zelf op een actieve manier met initiatieven kunnen komen. “Laten we kijken hoe we als Samenwerking Noord een moedige samenwerking kunnen worden. Bijvoorbeeld door samen met de succesvolle bedrijven van morgen (startups), nieuwe ontwikkelingen te testen, bouwen, opschalen en business modellen ontwikkelen. Nieuwe techniek en innovaties binnenhalen, imago versterken, aantrekkelijkheid vergroten maar ook meewerken aan ondernemingen. Ook hier snijdt het mes aan twee kanten.  Het beste van grote organisaties combineren met ondernemerschap om impact en verandering te versnellen en snel toegang te krijgen tot nieuwe technologie”.

Ook is er volgens Hassert moed voor nodig om MKB-bedrijven te helpen. “Laten we kijken hoe we onze kennis, kunde en organisatiekracht kunnen inzetten voor bijvoorbeeld MKB-bedrijven die nu vaak niet weten wat de volgende stap is en die onze hulp kunnen gebruiken. Als je daar iets voor kunt verzinnen en mkb-bedrijven helpt, dan doe je aan talentontwikkeling, en creëer je een startup scene. Dat is goed voor die bedrijven, goed voor je eigen organisatie en uiteindelijk ook goed voor de arbeidsmarkt in het Noorden”.

Onlangs las Hassert nog een kop in de Volkskrant. “We hebben geen tekort aan personeel maar aan visie“.  “Dat is raak omschreven. Laten wij de komende jaren daarom werken aan die visie. Een visie die het noorden sterker en unieker maakt, laat ze in de rest van Nederland naar ons snakken (als geboren Limburger moest er wel een Gronings woord in de toespraak..) en dat we maatschappelijk nog relevanter worden dan we dat nu al zijn”, aldus voorzitter én erevoorzitter Fred Hassert.

Talenten van vandaag of morgen (4): Klaar voor de toekomst met Smart Industry

Mechanisatie, productie en automatisering. Hoe mooi zou het zijn als je al die processen softwarematig plant en via netwerken aan elkaar koppelt. Dát is wat studenten Middenkaderfunctionaris Smart Industry bij ROC Friese Poort, vestiging Drachten, doen.

De campus in Drachten opende in november het vernieuwde gebouw A. Een gebouw waar Techniek en IT(Informatietechnologie) volop de mogelijkheden hebben om samen te werken. De studenten hebben er de beschikking over de nieuwste machines en robots.

Bedrijfsleven
De opleiding Smart Industry is projectmatig opgezet. De studenten krijgen opdrachten vanuit het bedrijfsleven. Student Sjoerd de Jong vertelt: “als je iets moet ontwerpen wat er nog niet is, moet je eerst achterhalen wat de eisen zijn van het apparaat. Wat moet het kunnen? Dan moet je bedenken hoe je dat voor elkaar kunt krijgen. Dat vraagt wel wat van je. Soms gaat het vlot, soms loop je vast. Dan word je op weg geholpen door de docent. Een project is een heel traject en supermooi als je het voor elkaar krijgt.”

Nieuwe beroepen
Al deze ontwikkelingen zorgen voor nieuwe beroepen en veel werkgelegenheid. Het sluit naadloos aan bij de kenniseconomie waar ons land het van moet hebben, nu en in de toekomst. “Het is uitdagend, het voelt goed om iets te presteren, projecten zijn praktijkgericht, het is veelzijdig en een baan is gegarandeerd; klaar voor de toekomst,” aldus de Middenkaderfunctionaris Smart Industry Sjoerd.

Bekijk meer over de opleiding:

Neem een kijkje in het vernieuwde gebouw op de campus in Drachten.

Contactpersoon:
Paul Marcus
Opleidingsmanager
T (06) 110 292 08
E pmarcus@ROCFriesePoort.nl