IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen, heeft een positief besluit ontvangen voor de Human Capital-aanvraag ‘Make IT Work in Noord-Nederland’. Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) en de drie noordelijke provincies gaan het project voor drie jaar subsidiëren. De deskundigencommissie noemt het project een voorbeeldproject voor Noord-Nederland. Het omscholingstraject Make IT Work levert een bijdrage aan het oplossen van de mismatch tussen vraag naar en aanbod van ICT’ers in het Noorden.
Op 19 en 26 november vonden de eerste twee bijeenkomsten plaats van de Meetup van het Kennisnetwerk Data Science. De laatste bijeenkomst staat gepland op 10 december aanstaande. Het doel van het kennisnetwerk is om kennis en ervaring op het gebied van data science met elkaar te delen door gezamenlijk te werken aan vraagstukken. Dit keer is het kennisnetwerk te gast bij Waterlaboratorium Noord (WLN) in Glimmen. WLN is een organisatie met kennis van de gehele waterketen en levert diensten voor zowel analyses als advies en maatwerk.
Op 19 + 26 november en 10 december 2018 staat de 4e meetup gepland van het Kennisnetwerk Data Science. Het thema van deze Meetup is Internet of Things en de opdrachtgever en dataleverancier is ditmaal Waterlaboratorium Noord (WLN).
De IT Academy Noord-Nederland brengt in samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam en Stenden Hogeschool het omscholingstraject Make IT Work naar Noord-Nederland. Make IT Work maakt het voor hoogopgeleiden zonder specifieke IT-achtergrond mogelijk zich te laten omscholen naar een veelgevraagde IT-functie op hbo-niveau en direct in een baan van start te gaan. De eerste noordelijke cursisten zullen in het voorjaar van 2019 in Groningen starten met de opleiding Software Engineering.
‘De Noodzaak van Security by Design voor IoT’, zo luidde de titel van de lezing door Arne Padmos, docent aan het Instituut voor Communicatie, Media en IT van de Hanzehogeschool. Op 1 oktober deed hij op uitnodiging van de Gemeente Groningen zijn verhaal in het gemeentekantoor aan het Harm Buiterplein. Onder de genodigden waren ook een aantal leden van Samenwerking Noord. Naast de lezing kregen zij een potje digitaal ‘Capture the Flag’ voorgeschoteld, waarbij studenten van de IT Academy Noord-Nederland erin slaagden het gemeente ICT-apparaat te hacken.
IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen, kan rekenen op extra financiële steun van de Provincie Groningen. Dit kondigde gedeputeerde Patrick Brouns aan tijdens een bijeenkomst op de Hanzehogeschool. Met behulp van de ondersteuning van de provincie kan de IT Academy extra capaciteit inzetten op het verzorgen van omscholingstrajecten.
De IT Academy ontving vanochtend de 1500e cursist in hun succesvolle leergang Programmeren. Tijdens deze leergang worden cursisten opgeleid tot junior programmeur. Er is op de arbeidsmarkt een toenemende vraag naar ICT-professionals en werkgevers grijpen dan ook hun kans om medewerkers omscholingstrajecten aan te bieden. “De IT Academy is de partij om een bijdrage te leveren aan het oplossen van het tekort aan vakkundig ICT-personeel in Noord-Nederland de komende jaren”, vertelt gedeputeerde Patrick Brouns.
De IT Academy richt zich voornamelijk op het ontwikkelen van vraag gestuurde opleidingen en trainingen. Hierbij hoort ook het vervullen van een ‘brugfunctie’ tussen het reguliere onderwijs en de specifieke en actuele wensen van werkgevers. Om verder te groeien, maar ook om te anticiperen op het tekort aan ICT’ers, ontwikkelt de IT Academy in samenwerking met diverse noordelijke organisaties traineeships en omscholingsprogramma’s. De steun van de provincie Groningen helpt bij het versnellen van de ontwikkeling van deze programma’s.
Naast de provincie Groningen waren ook founding partners IBM, Samenwerking Noord, gemeente Groningen en de Rijksuniversiteit Groningen deze ochtend aanwezig. Vanuit IBM en Samenwerking Noord kregen de studenten te horen waaraan kandidaten moeten voldoen om een baan te vinden in de Noordelijke IT-sector. Wilt Norder, de 1500e deelnemer en medewerker uitvoering bij de RDW, is in april van dit jaar gestart met de leergang Programmeren en hoopt na afloop een baan te krijgen als junior programmeur.
Wie een mooie loopbaan wil in de IT sector ‘kan honderd keer beter’ in Groningen terecht dan in de Randstad. De carrièremogelijkheden zijn hier minstens zo goed, alleen het leefklimaat is hier ‘tig keer beter’.
Dat zegt Marco de Jong, voorzitter van de Noordelijke Online Ondernemers (NOO). Dat is de vereniging van bedrijven actief in de ICT sector. Hij reageert met zijn uitspraak mee op een betoog van Monsterboard in het Dagblad van het Noorden van woensdag 9 mei. Daar liet dit recruitment platform Monsterboard weten dat IT bedrijven in de Randstad hun schaarste aan IT medewerkers kunnen wegwerken door zich te richten op de Groningse arbeidsmarkt.
Volgens Monsterboard zijn er in Groningen uitstekend gekwalificeerde software- en applicatieontwikkelaars, systeemanalisten, systeem-beheerders of technici op het gebied van procesbeheer te vinden.
Schaarste op de arbeidsmarkt
Marco de Jong zegt dat het “helemaal klopt dat er in Groningen en omgeving voor IT-ers een prima klimaat is om te werken.” Maar ook in Groningsen is er schaarste op de arbeidsmarkt. En zeker in een stad als Den Haag waar de overheid veel IT-ers een baan aan biedt is de schaarste volgens hem nog veel groter dan in Groningen.
“In Groningen zijn fantástische bedrijven ontstaan de afgelopen decennia. Dus wie hier wil blijven heeft uitdaging genoeg. Ik zou het iedereen trouwens van harte aanbevelen om in Groningen te blijven. Qua woongenot zit je in Groningen honderd keer beter dan in de Randstad. Tenzij je graag in de file zit, natuurlijk!”
Samenwerking Noord
Ook Samenwerking Noord vindt het ‘fantastisch dat ze bij Monsterboard zien hoe veel talent we hier hebben. “Maar dat willen we hier wel graag houden!”, zegt voorzitter Fred Hassert van Samenwerking Noord.
Volgens hem heeft de samenwerking van ICT bedrijven er in het Noorden ook voor gezorgd dat carrière mogelijkheden hier aanzienlijk zijn vergroot. “Er bestaat geen ander samenwerkingsverband in Nederland waarbij je je kunt ontwikkelen binnen 60 bedrijven !! Dat is toch super ! Dat hebben ze in de Randstad niet!”
Hassert benadrukt dan ook het Noorden in geen enkel opzicht onder doet voor de Randstad. “We staan met Groningen in de Deloitte Fast50 met snelst groeiende bedrijven van Nederland. Groningen is de jongste stad van Europa en heeft zeer vee te bieden qua voorzieningen en ook cultureel. Het leven is hier goedkoper, je krijgt hier sneller een huis, er zijn geen files en de lijntjes zijn kort. Dus: ik zou wel drie keer nadenken voor ik naar de Randstad zou gaan”, aldus Fred Hassert.
- 1
- 2