“Wat is de overeenkomst tussen whisky en Samenwerking Noord? Hoe langer whisky rijpt, hoe beter de smaak, en hoe meer je het waardeert. Voor Samenwerking Noord geldt dat ook: naarmate onderlinge contacten rijpen, kun je er het meest uit halen. En daarom verheug ik me nu al op het Whisky Festival Noord-Nederland in de Der Aa-kerk in Groningen op 23 maart. Dat is écht een prachtige gelegenheid om de onderlinge contacten te versterken, in een informele sfeer.”
“ICT-ers in Noord-Nederland kunnen hun horizon verbreden en hun kennis vergroten wanneer ze af en toe bij een ander bedrijf in het Noorden aan de slag kunnen gaan. Wanneer we dat stimuleren is dat goed voor de motivatie van die werknemers, goed voor de bedrijven én goed voor de ICT-arbeidsmarkt in Noord-Nederland”, zo betoogt Samenwerking Noord-voorzitter Fred Hassert.
Voor Samenwerking Noord stond het jaar 2017 mede in het teken van een proef met de komst van commerciële partijen. Recent was Samenwerking Noord nog vooral een samenwerkingsverband voor overheidsorganisaties en non-profit instellingen. Nu, met het eind van het jaar 2017 in zicht, concludeert Fred Hassert, voorzitter van Samenwerking Noord, dat de commerciële bedrijven een versterking vormen voor de organisatie. “Proef geslaagd, met af en toe wat hobbels”, zo vat Fred Hassert de ervaringen van het afgelopen jaar samen.
Fred Hassert is voorzitter van Samenwerking Noord. In een maandelijks blog op deze website deelt hij met ons zijn overpeinzingen over zaken die te maken hebben met ICT in Noord-Nederland, of met zaken die te maken hebben met Samenwerking Noord. Deze keer blikt hij terug op de start van de samenwerking met Noorderlink, een ander groot samenwerkingsverband van noordelijke organisaties, niet op het gebied van ICT maar op het gebied van HRM.
Samenwerking Noord en Noorderlink, allebei organisaties die zich inzetten voor de noordelijke arbeidsmarkt, gaan hun krachten bundelen. Waar bij Samenwerking Noord (semi-)overheidsorganisaties en bedrijven zijn aangesloten die de arbeidsmarkt voor ICT in Noord-Nederland willen versterken, richten de samenwerkende partijen binnen Noorderlink zich voornamelijk op human resource management en development. Een samenwerking tussen de twee organisaties ligt volgens voorzitters Fred Hassert (Samenwerking Noord) en Henk Eggens (Noorderlink) dan ook voor de hand.
Lees verder
“ICT studeren wordt steeds hipper, ook voor vrouwen. En dat is een geweldige ontwikkeling, want er is een enorme vraag in Noord-Nederland naar IT-specialisten. Het is dan ook heel mooi dat ook steeds meer vrouwen ICT studeren! Het is een misverstand dat het een studie is voor nerds. Integendeel: de inbreng van vrouwen met hun communicatieve vaardigheden is juist erg welkom, en er zijn veel onderdelen in de ICT-opleidingen die juist voor vrouwen zeer aantrekkelijk zijn.”
Lees verder
De Blockchain-technologie in een zeer aantrekkelijke uitdaging voor de Noordelijke ICT wereld. Bovendien zijn er in Noord-Nederland tal van grote bedrijven en instellingen, die zijn aangesloten bij Samenwerking Noord, waar de nieuwe blockchain-technologie getest zou kunnen worden. Dat maakt het Noorden tot een aantrekkelijke regio om blockchain verder te ontwikkelen. Dat betoogt Fred Hassert, voorzitter van Samenwerking Noord.
Lees verder
Het Martini Ziekenhuis heeft de afgelopen jaren een stevige reputatie opgebouwd als het gaat om nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg-ICT. “We hebben daarin echt een voortrekkersrol”, zo zegt directeur ICT en Medische Techniek Harm Wesseling. “Het Noorden kan als ICT-regio ook op veel andere gebieden koploper worden. De kennis en kunde is volop aanwezig: het is vooral een zaak van de juiste mensen en organisaties bij elkaar brengen. Samenwerking Noord kan daarin een belangrijke rol spelen.”
Sinds 1 januari van dit jaar kunnen ook commerciële ICT dienstverleners zich aansluiten bij Samenwerking Noord. Dit samenwerkingsverband van – tot nu toe – voornamelijk (semi)overheidsorganisaties streeft naar behoud van ICT talent voor het Noorden, behoud en ontwikkeling van ICT werkgelegenheid in Noord-Nederland en de profilering van de noordelijke provincies als een succesvolle en attractieve ICT-regio.
“Vrouwen uit Groningen, Friesland en Drenthe op zoek naar een uitdagende baan zouden ook eens kunnen nadenken over werken in de IT-sector. Er heerst een volstrekt achterhaald vooroordeel dat je als IT-medewerker de hele dag alleen maar achter een scherm zit. Integendeel: er zijn in de informatietechnologie zeer uiteenlopende functies, en zeker ook banen waarin de communicatieve en sociale vaardigheden waarover veel vrouwen beschikken, zeer gewenst zijn. Ik zou zeggen: de ICT sector is de door vrouwen meest onderschatte sector. Er zijn veel meer mogelijkheden voor veelzijdige banen met een prima toekomstperspectief en die ook nog eens goed betaald worden!”
Lees verder