Vragenlijst Samenwerking Noord Traineeship, jouw mening telt!

Samenwerking Noord ontwikkelt voor en met haar ledenorganisaties een gezamenlijk ICT-traineeship. In de steeds krapper wordende arbeidsmarkt komt de kracht van ons groeiende collectief goed van pas.  

We willen natuurlijk graag aansluiten bij de wensen van onze ledenorganisaties en eventueel ook trainees uit bestaande programma’s in onderdelen van het programma laten deelnemen. Graag horen we je mening over hoe we het traineeship het beste kunnen vormgeven. Vul de vragenlijst in als je hiervoor input wilt leveren. 

Wil je met in gesprek over de ontwikkeling van het traineeship, dan kan dat tijdens de Werkconferentie van 24 mei. Robin van den Berg van de IT Academy Noord Nederland en Lobke Meijerink van YER gaan hierover graag met de deelnemers in gesprek. Aanmelden is nog mogelijk.  

Foto: Projectgroep Samenwerking Noord Traineeship op de trap van Het Kasteel (fotograaf: Albina)

Digitale Transformatie: over de menskant van digitalisering

Martijn Aslander, standup filosoof en co-founder van Digitale Fitheid, wond er geen doekjes omheen. In zijn ogen is er bij Digitale Transformatie veel meer te doen dan alleen maar nieuwe software uitrollen, of ‘in de cloud gaan”. Organisaties die nog gestructureerd zijn zoals het kantoor in de jaren ‘70 dienen zichzelf echt te transformeren naar deze nieuwe tijd, om voor hun medewerkers de beste context te scheppen voor echte digitale transformatie. Digitale Fitheid noemt Aslander het, met 5 concrete pilaren om aan te werken. In een klein half uur stortte hij, begeleid door dagvoorzitter Femke Wolthuis zijn inzichten en aanbevelingen uit over de deelnemers aan de Themasessie Digitale Transformatie. 

“Als beleidsmakers niet weten wat Alt-Tab is, zit je in de problemen” (tussenkopje) 

Tijdens de themasessie was er ook ruime aandacht voor de eerste pilots met de Digital Readiness Scan, die voor de ledenorganisaties van Samenwerking Noord beschikbaar is. Bas Baalmans (RUG) vertelde over de aanpak en methodiek, Fred Hassert (Provincie Groningen) en Joke Bruining (Hanzehogeschool) over de eerste resultaten in hun organisaties, en de vervolgstappen. Projectleider Lykle de Vries kon direct tijdens de bijeenkomst en in de dagen erna meerdere serieus geïnteresseerden voor de Digital Readiness Scan toevoegen aan zijn todo-lijst. 

Andere kennis en ervaringen met Digitale Transformatie uit het netwerk van Samenwerking Noord werd tijdens parallelsessies gedeeld door GasUnie, Royal Haskoning, Ordina en IBM. Het was overduidelijk voor de deelnemers een plezier om weer eens fysiek aanwezig te kunnen zijn bij een bijeenkomst. Hun presentaties zijn op de website te vinden. 

Vervolg (tussenkopje) 

Afsluitend was duidelijk: er zijn talrijke perspectieven relevant voor Digitale Transformatie. Deze zullen gedeeld worden in het nieuwe Kennisnetwerk Digitale Transformatie, dat ook toegankelijk is voor geïnteresseerden die op 17 maart niet aanwezig waren. Neem hiervoor contact op met Lykle de Vries (0653766964). 

Digitalisering en datagedreven werken centraal bij de woningcorporatie sector

De sector woningcorporaties kwam 31 maart in het Kasteel bijeen om te inventariseren hoe zij elkaar nóg meer kunnen helpen en versterken. Michiel Stornebrink (TNO) lichtte zijn visie toe op trends en ontwikkelingen in de sector, vanuit zijn expertise en betrokkenheid bij nationale koepelorganisatie Aedes.  

What’s in it for me?  Dit was de vraag die centraal stond aan het begin van de sessie. De deelnemers benoemden gezamenlijke onderwerpen waarmee ze elkaar verder kunnen helpen (binnen en buiten de sector). Genoemd werden de volgende onderwerpen: 

  • datagedreven werken 
  • inventarisatie van meerwaarde of gebruik van RPA’s 
  • krapte op de ICT arbeidsmarkt 
  • digitale transitie 
  • informatiebeveiliging  

Kortom, er zijn vele gemeenschappelijke uitdagingen en kansen. Genoeg kansen om te sparren, te verbinden en kennis uit te wisselen.  

Michiel Stornebrink (Consultant data-sharing & interoperability bij TNO) is betrokken bij Aedes, de landelijke vereniging van woningcorporaties. Hij lichtte trends en ontwikkelingen toe, zoals digitalisering, datagedreven werken en data delen. Vervolgens ging Michiel in op het belang van datastandaarden. Datastandaarden zullen leiden tot meer kwaliteit en innovatiekracht, minder risico’s en meer efficiëntie in tijd en kosten. Een bijbehorende roadmap heeft een scope van 1 tot 5 jaar en is opgedeeld in drie programmalijnen: ecosysteem, interoperabiliteit en organisatie. In de sessie werden ze bediscussieerd. Samengevat, een interessante sessie met mooie kansen voor de woningcorporatiesector om elkaar nog verder te versterken.  

Michiel Stornebrink – TNO  

Input brainstormsessie

Brainstormsessie Onderzoeksagenda Cybersecurity Noord-Nederland

Op donderdag 10 maart jl. organiseerde Samenwerking Noord een gezamenlijk event met Cybersecurity Noord-Nederland (CSNN) om de onderzoeksagenda voor cyber security te toetsen en aan te vullen. Tijdens deze brainstormsessie leverden de aanwezigen (onderzoekers en eindgebruikers) input vanuit de eigen kennis en ervaring.

Achtergrondinformatie CSNN
Het CSNN-project ging van start in 2019 met steun van de provincie Groningen en de gemeente Groningen vanuit de zogenaamde RSP-middelen.

CSNN kent diverse werkpakketten: (1) coördinatie, programmamanagement, valorisatie en roadmapping, (2) recht en veilige digitale transformatie, (3) cyber security by design, (4) automated security response, (5) IoT Lab, (6) valorisatie van resultaten en (7) weerbaarheidstoolbox.

De volgende partners hebben een onderzoeksagenda voor cyber security opgesteld:

  • Hanzehogeschool,
  • Noorderpoort
  • NHL Stenden (Maritiem Instituut Willem Barentsz en Thorbecke Academie)
  • Rijksuniversiteit Groningen
  • Eurofins Cyber Security
  • TNO

Tijdens de bijeenkomst van 10 maart lag de focus op de onderzoeksagenda voor de middellange termijn, waarmee we in Noord Nederland beter en effectiever kunnen innoveren.

Klik hier voor gedetailleerde weergave van de onderzoeksagenda

Figuur 1 De onderzoeksagenda

Uitkomsten

Bijna alle deelnemers benoemden de menselijke aspecten van informatiebeveiliging als een noodzakelijk item op de onderzoeksagenda. Ook de volgende onderwerpen werden als relevant bestempeld:

  • Cybercrisis
  • Security van machine learning
  • Artificial intelligence
  • Software security testing
  • Security van geconvergeerde OT/IT omgevingen
  • Privacy by design

Het gros van de deelnemers was content met de breedte van de bestaande onderzoeksagenda. Ze noemden enkele onderwerpen ter aanvulling:

  • Cyberoorlog
  • Afhankelijkheid van tech giganten
  • Aansluiting bij onderwijsinstellingen en het opleiden van jonge specialisten
  • Digitale veerkracht
  • Internationale focus
  • Supply chain van embedded partij

Alles bij elkaar was het een interessante sessie. In het Cybersecurity Noord-Nederland project krijgt alle input een plekje. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Albina Vitochina.

Met dank aan Paul Klooster (student-assistent Digital Society Hub, Hanzehogeschool) voor zijn bijdrage aan dit artikel.

Russische cyberdreiging – we moeten met samenwerking antwoorden 

De oorlog tussen Rusland en Oekraïne is niet alleen fysiek: er is ook een cyberoorlog gaande. Russische hackers voeren al jaren cyberaanvallen uit in Oekraïne, maar de afgelopen weken hebben de Russen het tempo opgevoerd. Niet alleen Oekraïne heeft daar last van, ook het Westen loopt gevaar. Russische militaire hackers hebben tientallen Nederlandse routers gekraakt en ze onderdeel gemaakt van hun aanvalsnetwerk. Dat zegt de militaire inlichtingendienst MIVD. 

In Noord-Nederland zijn de afgelopen jaren al veel initiatieven geweest om de kennis van cybersecurity te vergroten, en zelfs om binnen Nederland voorop te lopen met dit specialisme. Dat leidde onder meer tot de instelling van een leerstoel Cybersecurity aan de Rijksuniversiteit Groningen, tot een HBO-lectoraat en tot MBO-practoraten. Dit is een zeer verstandige keuze is geweest, maar er moet nog steeds veel gedaan worden aan de digitale veiligheid. Samenwerking Noord wil daarbij graag helpen om ervoor te zorgen dat noordelijke bedrijven en instellingen minder kwetsbaar worden voor aanvallen door hackers en om kwetsbaarheden te voorkomen. 

Door de situatie in Oekraïne en Rusland is voor iedereen duidelijk dat cyber-aanvallen een grote bedreiging kunnen zijn, ook voor onze noordelijke bedrijven Maar ook voor onze gasproductie of elektriciteit: Groningen is het “stopcontact van Nederland” en als daar iets gebeurt, hebben we grote problemen.  

Eén van de antwoorden die we kunnen geven is dat we de kennis en kunde die we hier hebben vergaard, met elkaar delen. De organisaties die bij ons zijn aangesloten hebben zoveel specialisten en kennis: daar moeten en kunnen we samen gebruik van maken”, zegt Fred Hassert, voorzitter van Samenwerking Noord. 

Samenwerking Noord is een voor Nederland unieke organisatie van ruim 80 organisaties die met of in IT actief zijn. Deze organisaties vormen samen een unieke bundeling van kennis en kunde. Zij delen hun kennis en schaarse capaciteit en versterken zo de digitale sector in Noord-Nederland. 

“Wij kunnen onze kennis op het gebied van Cybersecurity natuurlijk ook gebruiken om andere noordelijke bedrijven te helpen, en daarmee kunnen we iets extra’s doen, bovenop wat politie en Veiligheidsregio nu al doen. Gelukkig staat “cyber” al hoog op de agenda. Onlangs nog hebben we een goedbezochte bijeenkomst voor onze leden gewijd aan dit thema”, vertelt Hassert. 

Ook in het Noorden is hard nagedacht over digitale veiligheid en zijn bedrijven opgericht die zich erin specialiseerden. Een prachtig voorbeeld daarvan is het bedrijf Waker Cyber Security dat in Groningen is begonnen, en dat klanten helpt bij het beveiligen van hun bedrijven. Ook Eurofins Cyber Security is een prachtig voorbeeld.

In het Noorden zijn buiten Samenwerking Noord twee stichtingen die zich dedicated inzetten voor het vergroten van cybersecurity, éen in Groningen en een in Friesland. Ook doet werkgeversorganisatie VNO-NCW MKB Noord al veel aan dit thema voor haar leden. “Maar dat allemaal samen is nog niet genoeg. Onder andere vanuit Rusland zijn er voortdurend pogingen om bedrijven te hacken, en ook Noordelijke bedrijven en instellingen zijn kwetsbaar. Het zal vast niet lukken om álle aanvallen af te slaan, maar je moet ervoor zorgen dat als er eenmaal digitaal is ingebroken, dat je er zo snel mogelijk van verlost bent. En dan heb je alle kennis en kunde nodig.”  

“Vijf jaar geleden dachten we nog vaak: ‘Ach, dat zal wel loslopen. Maar nu weet íedereen dat het kan gebeuren. Daarom moet je binnen je organisatie ook capaciteit reserveren voor het geval dat je daadwerkelijk bent gehackt. Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft op 12 december een waarschuwing afgegeven over kwetsbaarheden in Apache Log4j. Dit is software die veel gebruikt wordt in webapplicaties en allerlei andere systemen. Deze kwetsbaarheden wilden we er uithalen. We zijn er alles bij elkaar bij de provincie Groningen in totaal 1200 uur mee bezig geweest om dat op te lossen, zodat de deuren nu dicht zijn.” 

“De awareness bij het management van organisaties moet écht groter worden, en er moet voldoende menskracht aan veiligheid besteed worden. En je moet ook awareness kweken bij de medewerkers, zodat ze geen gekke dingen doen. Samenwerking Noord en andere partijen kunnen het verschil maken en de helpende hand bieden.  Samen kom je verder en ben je veiliger”, aldus Fred Hassert. 

Vervolgproject Digital Readiness in voorbereiding

Samenwerking Noord biedt aan ledenorganisaties de mogelijkheid een scan op digitale readiness uit te voeren. We zijn op zoek naar nieuwe deelnemers!  

De digital readiness scan is ontwikkeld door het Groningen Digital Business Centre van de Rijksuniversiteit Groningen. Na een pilot bij de Provincie Groningen, volgen inmiddels de Hanzehogeschool en het Martini Ziekenhuis. De eerste – positieve – ervaringen met de scan worden gepresenteerd tijdens ons evenement over Digitale Transformatie op 17 maart.

In een vervolgproject kunnen we meer organisaties blij maken, en willen we ook gezamenlijk werken aan de follow up, waarin de professionalisering van medewerkers centraal staat. Heb je interesse om mee te doen? Meld je bij onze projectleider Lykle de Vries (l.devries@samenwerkingnoord.nl of (06) 537 669 64)

Onderzoek ICT-arbeidsmarkt Noord-Nederland afgerond

Een viertal studenten van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde onderzochten voor ons de ICT-arbeidsmarkt in Noord-Nederland. Jewan Bodde, Esmee Mei, Leonidas Papadopoulos en Sander Everink hebben collega’s van verschillende ledenorganisaties gesproken, een survey uitgevoerd en deskresearch uitgevoerd. Hun rapport is voor leden hier te downloaden.

Ze constateren dat de vraag naar ICT-medewerkers veel sterker stijgt dan het aanbod, en dat het potentieel aan MBO-afgestudeerden nog minder worden benut. Ze geven het advies breder te kijken, o.a. naar niet-ICT medewerkers en naar niet-Nederlandse doelgroepen. Ze bevelen Samenwerking Noord aan om intensiever samenwerking tussen de ledenorganisaties te stimuleren. Op 24 mei voegen we de daad bij het woord.

Onze 2000-ste volger op Linkedin: Alinda Kleefstra

Deze week bereikten we alweer een nieuwe mijlpaal met Alinda Kleefstra van CJIB als onze 2000-ste volger op Linkedin!

Alinda vertelt dat ze met Nils Peerdeman en Bert Reitsma de afgelopen 9 jaar heeft gewerkt aan de digitale transformatie van CJIB, als Product Owner op de domeinen output- en document- en workforcemanagement. Dit is waarom ze de stap zet naar onze vereniging: “Deze thema’s komen bij Samenwerking Noord ook aan bod en ik ben nieuwsgierig naar hoe andere organisaties hun stappen zetten in de digitalisering. We leren graag van anderen en delen ook graag onze opgedane ervaring”.

Welkom in de familie, Alinda! We sturen jou als welkomstgeschenk het boek “Echt Nep” toe. Auteur Menno van Doorn hadden we recent nog in de studio.

Op 17 maart aanstaande gaat ons maandelijkse evenement over jouw favoriete onderwerp Digitale Transformatie. Het vraagt om echt mensenwerk….

Agile congres op 19 mei, lever een bijdrage!

Agile Congres

Het zit er weer aan te komen, het jaarlijkse Samenwerking Noord Agile congres! Op donderdag 19 mei 2022 van 08:30 uur tot 17:00 uur in het Provinciehuis in Groningen, dus noteer deze datum alvast in je agenda! Het Agile congres wordt zoals altijd georganiseerd voor en door deelnemers van Samenwerking Noord, de IT-netwerkorganisatie voor publieke en private organisaties in Noord- Nederland, met als doel kennis te delen over Agile werken. 

Op dit congres willen we de kans bieden aan alle leden van Samenwerking Noord om zelf een bijdrage te leveren.Daarom willen we jou uitdagen om zelf een interessante sessie te verzorgen tijdens het Agile congres. Denk bijvoorbeeld aan thema’s zoals Agile leiderschap, nieuwe ontwikkelingen zoals sociocratie 3.0 of Agile buiten ICT. Maar ook best practices van werkvormen en tools of juist sessies over continuous delivery of security en compliancy zijn voorbeelden van onderwerpen die aan bod zouden kunnen komen.

Hoe gaat dit in zijn werk? Heb je een idee voor een interessante/inspirerende sessie? Vul dan voor 9 maart 2022 dit formulier in.

De werkgroep Agile Congres zal je voorstel beoordelen door goed naar zowel de inhoud als de vorm te kijken. Vervolgens zal de werkgroep dit met jou verder afstemmen. Op deze manier gaan we een interessant, actief en kwalitatief goed programma neerzetten dat aansluit bij wat er speelt in onze organisaties rondom Agile.

Als je hierover vragen hebt, dan kun je contact opnemen met Albina Vitochina, Programmamanager van Samenwerking Noord. We zien uit naar jouw reactie!

Henk Veenstra van start als projectleider AI

Deze week is Henk Veenstra gestart als projectleider Artificial Intelligence bij Samenwerking Noord. We zijn erg blij dat hij ons team komt versterken. Henk brengt een berg aan relevante ervaring mee, vanuit onder andere ABN Amro en recenter IBM (Watson). Naast zijn aanstelling van 2 dagen per week voor Samenwerking Noord, blijft hij actief als Commercieel Manager bij Novadoc waar hij momenteel een AI-team aan het opzetten is. Eerder werkte hij voor Vertical Data, een organisatie gespecialiseerd in het analyseren van ongestructureerde data. 

Henk kijkt uit naar de samenwerking in het kernteam en met onze ledenorganisaties. Zoals zijn achternaam Veenstra doet vermoeden is hij een geboren Noorderling met roots in Friesland en Groningen. Henk: ”Binnen Samenwerking Noord ga ik mij inzetten op de gebieden van AI. Ik zeg hier bewust gebieden omdat ik onder het buzzword Artificial Intelligence ook Machine Learning, Natural Language Processing, Information Retrieval, Data Science en eventueel ook Robot Process Automation versta. Al deze technieken dragen bij aan o.a. betere en snellere inzichten, betere productiviteit en efficiëntere inzet van medewerkers. AI is hierbij een betrouwbare tool waarvan de mogelijkheden eindeloos zijn”.   

Voor Samenwerking Noord zal Henk een nieuw kennisnetwerk opzetten, om structuur te brengen in het onderling delen en vergroten van kennis. Ook zal hij onze vereniging vertegenwoordigen in de AI Hub Noord Nederland (in oprichting), die mooie kansen biedt aan onze ledenorganisaties om innovatieprojecten in diverse domeinen te realiseren. 

Meer dan automatiseren
Henk ziet het als een uitdaging om de leden van Samenwerking Noord te informeren over de mogelijkheden van AI en ze te faciliteren zodat ze van elkaar leren en elkaar leren kennen. “Mijn primaire doel is om inzichtelijk te maken hoe AI kan bijdragen aan betere resultaten voor je organisatie. Met AI kan je meer dan automatiseren. Je kunt er meer data mee verwerken dan wij als mensen of met klassieke oplossingen kunnen. Als een persoon met een drietal parameters rekening kan houden, dan kan een machine rekenen met drie, tien, honderd en veel meer parameters. De complexiteit doet er niet toe. Wanneer je als mens op een bepaald niveau niet verder kan, neemt slimme software het vlot over. Zo kan je bijvoorbeeld voor een winkel berekenen wanneer en hoe je omzet zal stijgen, wanneer welke producten in de aanbieding kunnen, enzovoorts”.  

Het spreekt Henk erg aan dat we binnen Samenwerking Noord ook de onderwijsinstellingen aan boord hebben. Hij wil er graag aan bijdragen dat studenten ‘hands on’ AI-ervaring opdoen bij de leden van Samenwerking Noord, zodat zij na het afronden van de studie in het noorden van Nederland blijven.  

We wensen Henk veel plezier en succes binnen Samenwerking Noord en we kijken net als hijzelf uit naar de samenwerking.  

Henk is te bereiken op h.veenstra@samenwerkingnoord.nl en telefonisch via 06 22574563