Fred Hassert dronk het biertje deze keer met Marten Teule van onze ledenorganisatie Enshore, een sterke Noordelijke speler die organisaties wereldwijd ondersteunt bij hun ERP implementatie. “Je moet mensen aannemen en geen rollen”, aldus Marten. Over de kracht van het digitale Noorden en de juiste strategieën om die te benutten. Redactie Wijnand Aalderink en filmwerk van Rogier van den Berg van Noorderpoort Kasteel.gro
Onze ledenorganisaties ilionx, Hanzehogeschool en Mediahuis Noord werken met steun van Samenwerking Noord samen aan een interessant AI-project voor tekstanalyse. In het project verkennen de partners een nieuwe manier van data gedreven werken. Natural Language processing (NLP) technieken staan centraal. De vraag is hoe ze in de beroepspraktijk toegepast kunnen worden en hoe journalisten en communicatieprofessionals ermee kunnen leren werken. Wat de pilot interessant maakt, is dat ook in andere organisaties AI-tools kunnen helpen om een veelheid aan documenten en informatie op zinvolle wijze snel te analyseren.ilionx brengt haar AI-tekstanalyse tool in, genaamd ITS (‘Intelligent Text Service’). Vanuit de Hanzehogeschool participeren studenten en docenten (Maud Beerda en Flores Bootsma) die actief zijn in de newsroom van de opleiding Communicatie. Ook is het lectoraat Sustainable Communication betrokken. Mediahuis Noord beschikt behalve over de professionele praktijkcontext ook over grote hoeveelheden data die geanalyseerd kunnen worden.De partners zullen de resultaten van dit project in het nieuwe jaar presenteren tijdens een bijeenkomst van Samenwerking Noord.Voor meer informatie over het project kun je terecht bij Peter van Ditmarsch van ilionx.
Digitalisering is hot en er zijn in het Noorden veel slimme en creatieve mensen nodig. Vrouwen zijn nog ondervertegenwoordigd in de IT en er is zeker verbetering mogelijk als het gaat om diversiteit in deze sector. Kortom, een prachtige kans als we vrouwen enthousiast weten te maken om met de uitdagingen rond IT en digitalisering aan de slag te gaan. Kuneke Schraagen licht als Dean van het Instituut Communicatie, Media en IT de kansen toe, Leofwin Visman vertelt vanuit het perspectief van de werkvloer.
Data is het nieuwe goud voor organisaties. Ze verzamelen en gebruiken steeds gerichter, steeds meer informatie om slimmer te kunnen werken. Al die data moet worden verwerkt, opgeslagen en steeds beschikbaar zijn. Datagedreven werken is inmiddels zo hot, dat de vraag naar elektriciteit enorm snel stijgt. Jan-Joris van Dijk van datacenter Bytesnet laat zien hoe je met concrete maatregelen een digitale infrastructuur kunt neerzetten die tegelijk ook duurzaam is.
SN bezoekt elke maand één van haar leden. Deze maand is dat Get There. Deze IT-Dienstverlener uit Leek begint aan een nieuw hoofdstuk in haar bestaan. Na 22 jaar aan de ontwikkeling van Get There te hebben gewerkt, dragen de drie oprichters van Get There, Auke van der Meulen, Durk Valk en Eric Martens de leiding en het aandeelhouderschap over aan een jongere generatie die uit eigen gelederen komt.Het nieuwe bestuur zal bestaan uit de huidige aandeelhouder Nico Kluin als algemeen directeur, Niels van Bostelen als commercieel directeur en Frank Hoving als de nieuwe technisch directeur. Bij deze wisseling zullen Niels en Frank toetreden als aandeelhouders. Daarnaast treedt ook de NOM, de investerings- en ontwikkelingsmaatschappij voor Noord-Nederland, toe als aandeelhouder. Zowel de oude als de nieuwe aandeelhouders en bestuurders zijn trots op de gerealiseerde generatiewisseling en zien de toekomst met vertrouwen tegemoet (zie foto)Get There, opgericht in 1999, is al 22 jaar succesvol in het bedienen van met name de Noord Nederlandse markt met hoogwaardige ICT-dienstverlening waaronder maatwerk-software en data-oplossingen. Daarnaast is Get There sinds 2017 lid van Samenwerking Noord en vertolkt Nico Kluin sindsdien de rol als voorzitter van de sector ICT Dienstverlening.Door de mix van eigenaarschap, deskundigheid en resultaatgerichtheid heeft Get There met veel opdrachtgevers een lange relatie. Op dit moment heeft Get There ruim 100 professionals ingezet bij haar opdrachtgevers in Noord- Nederland. Om haar klanten te kunnen blijven ondersteunen, is Get There voortdurend op zoek naar gepassioneerde IT-professionals.Algemeen directeur Nico Kluin beantwoordt voor ons de beide vragen die we bij elke visite stellen aan onze leden.
1. Wat is de grootste belofte van digitalisering volgens Get There?
Nieuwe technologie en digitalisering zullen steeds meer deel uitmaken van ons dagelijkse leven. De fysieke en digitale werelden zullen steeds meer met elkaar versmelten. Dat merken we nu al in vormen van communicatie met elkaar, of uiteraard VR/Augmented reality in spelvorm. Door het goed toepassen van digitalisering wordt daarmee wat moeilijk is makkelijker, wat veel werk is eenvoudiger of sneller uit te voeren, worden banen leuker en hopelijk brengt het ons allemaal wat meer bij elkaar!
2. Wat is de grootste uitdaging van digitalisering volgens Get There?
IT kunnen gebruiken vraagt veel inzet en kennis van mensen. De jongere generatie is hiermee opgegroeid en ziet dit als ‘normaal’ maar mensen die hier niet van nature mee in aanraking zijn gekomen/geweest meenemen, zal voor de komende 10 tot 20 jaar een forse uitdaging blijven. We mogen hen hierin niet ‘verliezen’.
Diverse leden van de sector ICT-dienstverlening, het bestuur en het kernteam kwamen 18 augustus bijeen in Garnwerd (provincie Groningen). Wat was het bijzonder (leuk) om elkaar (weer) fysiek te zien! Naast de gezellige gesprekken over vakanties, hebben wij aandacht besteed aan het ophalen van goede ideeën. Geen markante PowerPointpresentaties deze keer, maar drie simpele vragen op een kartonnetje.
- Hoe ziet een succesvol 2022 eruit?
- Wat zijn de relevante thema’s en onderwerpen voor 2022?
- Hoe kunnen wij vanuit onze sectoren en kennisnetwerken de samenwerking stimuleren?
De input gebruiken we voor ons strategisch jaarplan voor 2022. Hieronder alvast een preview van de antwoorden.
De avond is afgesloten met een gezellige BBQ.
IBM Client Innovation Center is per 1 juni lid geworden van Samenwerking Noord. Het convenant is ondertekend door Leofwin Visman (Managing Director bij IBM CIC BeNeLux), Nico Kluin (Sectorvoorzitter ICT-Dienstverleners) en Fred Hassert (voorzitter Samenwerking Noord).
Met de komst van IBM Client Innovation Center wordt de sector ICT dienstverlening uitgebreid tot in totaal vijftien leden. De missie van IBM CIC is: “We are IBM’s innovative force. We transform our client’s business through our combined expertise in design, software engineering, and analytics. Our culture and agile way of working empowers people to continuously challenge and improve what we know and how we work, enabling us to build what matters to the user.”
Afgelopen week was het zover: de ondertekening van het convenant door Fred Hassert (voorzitter Samenwerking Noord), Harrie Prins (Directeur Sogeti Noordoost) en Nico Kluin (Sectorvoorzitter ICT-Dienstverleners). Zoals te zien op alle gezichten: een heuglijk moment waarbij Sogeti, met terugwerkende kracht, vanaf 1 maart 2021 officieel lid is van Samenwerking Noord.
Met de komst van Sogeti wordt de sector ICT dienstverlening uitgebreid tot in totaal veertien leden. Sogeti is georganiseerd rondom competenties en verhoogt hiermee de kennis en samenwerking op het gebied van cloud, data, informatiemanagement, security etc. in het Noorden. Bekijk het ledenprofiel van Sogeti voor meer informatie (alleen toegankelijk voor leden).
Sogeti Noordoost wil samen met organisaties in het Noorden de Digitale Transformatie vormgeven. Directeur Harrie Prins geeft leiding aan 250 gepassioneerde ICT-vakmensen die zich willen ontwikkelen en graag bereid zijn kennis te delen op het gebied van: Cloud, Development, Data, Quality Assurance, Testing, Automation, DevOps, Security, Informatiemanagement, Architectuur, Digital Manufacturing, etc.
Sogeti investeert in de toepassing van nieuwe technologie in verschillende sectoren zoals het Onderwijs, Autonoom Transport en de Maakindustrie en in de Digitale Transformatie van de overheid.
SN bezoekt elke maand een van haar leden. Deze maand is dat Nexxt. “What’s Nexxt…?,” of “ Who’s Nexxt…?”, hoor ik u denken. Nexxt.one is sinds afgelopen vrijdag de nieuwe naam van wat voorheen ‘ICT-Partners’ heette. Oprichter en directeur Arjen Visser vertelt ons ten kantore in Paterswolde met trots over de nieuwe weg die hij in is geslagen. Samen met de ICT-vrienden van “Camarate” uit Wognum (N.H.). Een nieuwe organisatie voor een nieuwe tijd, en een volgend toekomstgericht avontuur voor Arjen en zijn ruim dertig medewerkers.
ICT-Partners (vergeet u die naam!) richt zich op dienstverlening rondom ICT-infrastructuur, en heeft zich de afgelopen tijd verder gespecialiseerd op het gebied van werkplek-infrastructuur. De ‘modern workplace’ is het concept dat helemaal past in de (post-)corona-age, dat is aangebroken, waarbij Microsoft 365 het veelgebruikte gereedschap is.
Voor Arjen is ondernemen uitdagend en regelmatig als ‘rijden in de mist’. Aangezien er vaak sprake is van onvoorziene gebeurtenissen, is wendbaarheid wat wordt gevraagd. Al helemaal in het afgelopen jaar. Maar de toekomst met Nexxt ziet hij zonnig tegemoet. Zonder te werken met te dikke jaarplannen en juist met voldoende flexibiliteit om te bewegen.
Arjen was als een van de eerste ICT-dienstverleners betrokken bij Samenwerking Noord, toen het netwerk zich voor hen opende. Hij ziet het samen creëren van noordelijke kracht als een kansenverhaal, waarin hijzelf uit overtuiging energie stopt. In Europese inkoop- en aanbestedingsprocessen gaan interessante opdrachten nog wel eens aan de noordelijke neuzen voorbij. Heel spijtig, aldus Arjen. Juist in het samenspel van noordelijke partners (privaat én publiek) kunnen we elkaar versterken. Door samen op te trekken met andere leden van de ICT-sector, zijn recent al mooie successen geboekt. Dat ziet Arjen als de potentie die Samenwerking Noord kan bieden.
Aan ieder lid vragen we de volgende twee kernvragen vanuit het perspectief van de eigen organisatie te beantwoorden.
1. Wat is de grootste belofte van digitalisering voor Nexxt.one?
Arjen Visser: “Met onze kennis en ervaring helpen we onze opdrachtgevers, om uit de diversiteit aan mogelijkheden, de juiste keuzes te maken en deze succesvol te implementeren en te onderhouden.”
2. Wat is de grootste uitdaging van digitalisering voor Nexxt.one?
Arjen Visser: “Borgen dat we qua inhoudelijke kennis echt voorop blijven lopen en voor de klant in blijven spelen op alle ontwikkelingen in het veld”
Arjen Visser met de oude ICT-Partners vlag die nu naar het museum kan.
Het nieuwe bedrijfslogo van Nexxt.one
- 1
- 2