Nieuws, Sector Onderwijs & Onderzoek

Managementscholing digitale strategie 3.0 in ontwikkeling

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
13
mrt

Samen met de University of Groningen Business School en de IT Academy Noord Nederland werkt Samenwerking Noord aan een gezamenlijke managementscholing voor Digitale Strategie 3.0.

Ook voor onze ledenorganisaties geldt, dat ze zich bevinden in een uitdagende en sterk veranderende omgeving. Belangrijke transities vereisen dat organisaties moeten reageren en nadenken over de lange termijn. Niet alleen op digitaal terrein (van analoog naar digitaal) maar ook op ecologische duurzaamheid (van lineaire naar circulaire economie), energietransitie (van fossiel naar hernieuwbaar) en op maatschappelijke impact. Digitale transformatie kan helpen bij het bepalen van richting en het invulling geven aan deze transities.

Veel leden van SN hebben de ambitie om deze ontwikkelingen, actief aan te pakken en wellicht zelfs voorop te lopen. Digitalisering biedt houvast en een hulpmiddel om de uitdagingen te meten en te lijf te gaan.

Behoeftenonderzoek

In een behoeftenonderzoek hebben we gevraagd naar wensen en mogelijke opleidingsthema’s om als organisatie en als netwerk sterker te opereren. De meest gevraagde thema’s onder de respondenten zijn:

  • Innovatie en leiderschap
  • IT governance
  • IT/business development
  • IT strategie
  • Digitale transformatie

Er is een duidelijke interesse op het gebied van digitale strategie 2.0 → 3.0, met de wens om daarin gezamenlijkheid stappen meet te maken voor de individuele ledenorganisaties en de regio.

Opzet en inhoudelijke thema’s

Primair richt de scholing zich op verantwoordelijken voor IT en digitalisering in rollen zoals: hoofd/manager ICT, programmamanager digitale transformatie, directeur, strategisch adviseur.

Het programma zal een theoretisch raamwerk en denkkader bieden om structuur aan te brengen in een warboel aan keuzes en externe prikkels. Ook staat de toepassing van het geleerde in de eigen praktijk centraal in interactieve sessies onder het motto bring-your-own case of bring-your-own colleague. Het diverse netwerk van Samenwerking Noord biedt de mogelijkheid te leren van ambitievolle ‘peers’ uit verschillende branches.

We willen komen tot een opleiding voor organisaties die de stap willen maken van digitalisering (2.0) naar digitale transformatie (3.0). Vragen die aan de orde kunnen komen zijn?

  • Hoe realiseer je impact door meer controle en sturing?
  • Hoe invulling te geven aan digitale projecten voor gerichte groei?
  • Hoe te sturen op basis van data? (echt datagedreven werken!)
  • Hoe nieuwe waarde te creëren?
  • Welke nieuwe rollen aan te nemen in de keten (bijv. ketenregisseur)?

Voorafgaand aan de opleiding wordt een uitgebreide intake gedaan. Na een zestal bijeenkomsten op een centrale, aantrekkelijke locatie, presenteren de deelnemers hun eigen digitale transformatieplannen in de slotbijeenkomst.

Meer informatie

Meer informatie over het programma en de sprekers volgt in de loop van het voorjaar.

Wil je alvast meer weten of in contact komen met de ontwikkelaars? Je kunt terecht bij:

Robin van den Berg

Dr. Thijs Broekhuizen

Wijnand Aalderink

Nieuws

Hoe sterk is jouw merk als Noordelijke IT-werkgever?

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
23
feb

Onderzoek Talent in de regio helpt je vooruit 

De arbeidsmarkt is behoorlijk in beweging, het aantal vacatures in de IT groeit alleen maar, terwijl digitalisering steeds belangrijker wordt. Ook voor de Samenwerking Noord ledenorganisaties is het essentieel om aantrekkelijk te zijn voor werknemers en ze te binden. Maar liefst 75% van de potentiële werknemers onderzoekt het employer brand voordat ze solliciteren. Is jouw organisatie klaar voor de toekomst? Hoe zorg je voor een unieke positionering als werkgever?  

Antonia Hein, promotieonderzoeker Employer Branding, doet onderzoek onder noordelijke organisaties naar werkgeversaantrekkelijkheid. Haar project is onderdeel van ‘Talent in de Regio’ en is gericht op het vinden van die elementen die organisaties aantrekkelijk maken voor personeel. Als je meedoet aan het onderzoek, dan levert je dat een benchmark op van het ‘employer brand’ van je eigen organisatie ten opzichte van andere organisaties binnen dezelfde branche.  

Het onderzoek bestaat uit een interview van een half uur met de HR -manager van je organisatie en een korte vragenlijst gericht op alle medewerkers.  

Meer informatie 
Wil je deelnemen aan het onderzoek en ontdekken hoe je als organisatie talent beter kunnen werven en behouden? Aanmelden kan via deze link. Meer informatie is te verkrijgen bij de onderzoeker a.hein@pl.hanze.nl  

Download de infographic

Nieuws, Sector Onderwijs & Onderzoek

Student Consultants onderzoeken MBO-potentieel

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
20
feb

Een viertal Student Consultants van de faculteit Economie en Bedrijfskunde doet onderzoek voor Samenwerking Noord naar de potentie van MBO-studenten en -afgestudeerden voor SN-organisaties. Zij gaan met diverse collega’s in gesprek. Zowel vanuit onderwijs- als vanuit het werkgeversperspectief.

Het team bestaand uit Hylke Morsink, Francisco Botero Bernal, Eva Hesseling, en Stan Tonissen (v.l.n.r.) wordt begeleid door Bas Baalmans van het Groningen Digital Business Centre van de Rijksuniversiteit Groningen.

Nieuws, Traineeship

Data trainee Twan Holtrop staat in de startblokken

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
09
feb

Vanaf april start Samenwerking Noord haar eigen Certified Data Professional Traineeship. De selectie van nieuwe IT-talenten voor het Noorden is heel voorspoedig verlopen. Twan Holtrop is een van de enthousiaste trainees die staan te trappelen om te starten bij onze ledenorganisaties.

Twan heeft een bachelor International Business op zak en zit in de afrondende fase van de master: Technology and Operations Management. Na het behalen van zijn master zal Twan beginnen aan het Certified Data Professional Traineeship. Twan: “Dit traineeship is precies wat ik zoek, de kennis die ik heb opgedaan tijdens mijn master wil ik toepassen in de praktijk”.

Het traineeship bestaat uit een programma van drie perioden van acht maanden bij drie verschillende ledenorganisaties. Dit aspect maakt het voor Twan extra interessant: ‘Tijdens dit traineeship wil ik erachter komen welke richting het beste bij mij past, daarom vind ik de periode van drie keer acht maanden zo geschikt. Ik wil praktische ervaring opdoen en hierdoor van waarde zijn binnen een organisatie”.

Na zijn bachelor wilde Twan zich meer verdiepen in data-analyse en programmeren, daarom koos hij voor de master Technology and Operations Management. ‘Ik vind dit zo leuk, ik wil hier mijn werk van maken. Data analyseren en programmeren in de datawereld, is wat ik wil”. Datagedreven werken is een zeer actueel onderwerp met prioriteit, het Certified Data Professional Traineeship leent zich uitstekend voor het opleiden van nieuwe medewerkers met toekomst.

Onze projectleider Ayoub Azzahimi heeft inmiddels de werving van de vijftien trainees rond, waarmee we het programma gaan starten in april. “We zijn erin geslaagd talenten te vinden met een sterk IT en dataprofiel, vrijwel allemaal op masterniveau. Ook de werving van de ledenorganisaties waar de trainees aan de slag zullen gaan is inmiddels in volle gang”.

Meer informatie
Op onze themapagina over het Certified Data Professional vind je meer informatie en hier kun je een uitgebreide brochure aanvragen over dit unieke Noordelijke programma.

Je kunt ook rechtstreeks terecht bij onze projectleider: Ayoub Azzahimi (06-51309312)

Op 23 februari aanstaande is Twan Holtrop als een van de deelnemende trainees aanwezig bij de speciale voorlichtingsbijeenkomst op de Hanzehogeschool. Aanmelden kan via deze link.

(Foto: Trainee Twan Holtrop komt alvast een kijkje nemen bij Samenwerking Noord)

Biertje met Fred, Nieuws

Biertje met Fred: Marten Teule (Enshore)

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
26
jan

Fred Hassert dronk het biertje deze keer met Marten Teule van onze ledenorganisatie Enshore, een sterke Noordelijke speler die organisaties wereldwijd ondersteunt bij hun ERP implementatie. “Je moet mensen aannemen en geen rollen”, aldus Marten. Over de kracht van het digitale Noorden en de juiste strategieën om die te benutten. Redactie Wijnand Aalderink en filmwerk van Rogier van den Berg van Noorderpoort Kasteel.gro 

Biertje met Fred, Nieuws

Biertje met Fred: Nienke Baars (Omgevingsdienst Groningen)

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
09
jan

Fred Hassert dronk een biertje met Nienke Baars van Omgevingsdienst Groningen. In het gesprek kwamen de gezamenlijke werving van talent aan de orde, net als datagedreven werken en de aanstaande invoering van de Omgevingswet.

Wil je ook eens een biertje drinken met Fred? Laat het weten via info@samenwerkingnoord.nl  

Nieuws

Huisvesting gezocht voor Samenwerking Noord

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
09
jan

Samenwerking Noord zal tot de zomer werken vanuit Het Kasteel aan de Melkweg in Groningen. De verwachting is dat we voor de periode daarna moeten uitkijken naar een nieuwe werkplek.

Heb jij of ken jij een geschikte plek voor ons kernteam van 6 personen? We dragen collegiale samenwerking en de links met ons rijke netwerk met ons mee. Heb je een tip? We komen we graag in contact via onze programmamanager Wijnand Aalderink (06- 53704821).

Nieuws

Nieuwe eventmanager Esther Saathof

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
09
jan

Met veel plezier melden we dat Esther Saathof vanaf 1 maart start als onze nieuwe eventmanager. Esther heeft veel zin in de toekomstige samenwerking. “Tijdens mijn kennismaking met het team van Samenwerking Noord voelde ik direct al een enorme betrokkenheid en enthousiasme. Mogen werken bij een organisatie waarbij verbinding centraal staat is waar ik naar uitkijk. Samenwerking Noord heeft met haar leden en daarbuiten volgens mij al hele mooie stappen gezet. Als organisatie wil je daaraan blijven bouwen. Ik draag hier graag mijn steentje aan bij!”  

De afgelopen jaren heeft Esther al de nodige ervaring opgedaan, bij onze ledenorganisaties OIM en CERTE. “Mensen die mij kennen, zowel privé als zakelijk, weten dat het organiseren mij in het bloed zit. Samen met het team passende en inhoudelijke events organiseren dat is waar ik energie van krijg. Ik kijk er naar uit om in maart aan de slag te gaan!”   

Nieuws

Sanne Heikamp start als stagiair Communicatie

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
20
dec

Communicatie-studente Sanne Heikamp (Hanzehogeschool) komt vanaf eind januari ons team tijdelijk versterken. Ze gaat aan de slag met onze communicatiestrategie en zal met diverse spelers in het veld contact leggen.  

“Bij het team van Samenwerking Noord voelde ik vanaf het eerste moment het enthousiasme en het plezier in de organisatie. Een fijne werksfeer vind ik erg belangrijk”. Sanne ziet ons grote netwerk als een inspirerende werkomgeving waarin veel te leren en te ontdekken is. “Ik hoop tijdens de periode van mijn afstudeeronderzoek meer inzicht te krijgen in het werkveld en alle kennis die ik tot nu toe heb opgedaan in mijn studie Communicatie toe te passen in opdrachten voor Samenwerking Noord”.   

Nieuws, Traineeship

Nieuw Certified Data Professional Traineeship van start

Geplaatst op door Arjen Nieuwenhuis
20
dec

Samenwerking Noord start vanaf april met haar eigen Certified Data Professional Traineeship. Al onze ledenorganisaties kunnen deelnemen aan dit unieke Noordelijke programma. Met dit nieuwe initiatief hopen we talenten voor het Noorden aan te trekken en te behouden. De vraag naar nieuwe IT-medewerkers is onverminderd groot en datagedreven werken is in al onze ledenorganisaties een sleutelthema. 

Voorzitter van de ledenraad Machiel van der Schaaf is blij dat de stap naar een gezamenlijk traineeship nu wordt gezet: “Vanuit Samenwerking Noord bieden we de trainees die graag in het noorden willen werken, maar nog niet precies weten in welke branche, een unieke kijk op een carrière als data professional. Werken, leren, persoonlijke ontwikkeling en bouwen aan een geweldig netwerk via onze meer dan 90 aangesloten organisaties; daarin zijn we uniek in Nederland!”  

Opleiding in IT-skills en professionele vaardigheden 

Het programma is opgezet in samenwerking met onze opleidingspartner IT Academy Noord-Nederland die de scholingen verzorgt, inclusief een aantal relevante certificeringen. Directeur Robin van den Berg: “Het Samenwerking Noord traineeship biedt deelnemers de kans om kennis te maken met verschillende organisaties in Noord-Nederland en aan de slag te gaan met diverse data projecten. De deelnemers krijgen niet alleen bij de start van het traject een opleiding aangeboden vanuit de IT Academy, maar gedurende de gehele looptijd van het trajecten bieden wij een verdieping van de kennis aan op het gebied van data analyse en data engineering. Wij zorgen ervoor dat de deelnemers leren hoe ze de opgedane kennis in de praktijk kunnen toepassen. Tijdens de opleiding wordt daarnaast veel aandacht besteed aan de professionele skills van de trainees. Voor het noordelijke IT Talent is het traineeship een unieke start van een carrière als data professional.” 

Programma bij meerdere ledenorganisaties en gezamenlijke projecten 

De trainees volgen een speciaal voor hen samengesteld programma en ze draaien drie opeenvolgende perioden van 8 maanden mee bij drie verschillende deelnemende ledenorganisaties. Ook zijn er gemeenschappelijke activiteiten waar de data trainees in contact komen met de trainees uit de eigen programma’s van onze ledenorganisaties. Machiel van der Schaaf:

“Trainees gaan vanaf de start aan de slag met mooie opdrachten en gave projecten. Daarnaast hopen we op frisse blikken, vernieuwende inzichten en een flinke dosis enthousiasme!” 

Contractering en matching 

De trainees krijgen een vast contract bij onze ledenorganisatie YER, die veel ervaring heeft in het opzetten van IT-traineeships. Bob Tenniglo, commercieel manager, is er trots op onderdeel te zijn van dit krachtige samenwerkingsverband. “We bieden de deelnemers een uniek inzicht in verschillende organisaties, met een technische verdieping en relevante werkervaring. We mikken op  een langdurige verbintenis tussen de trainees en het Noorden van Nederland”.  

Ledenorganisaties die interesse hebben om mee te draaien in het programma, kunnen contact opnemen met Ayoub Azzahimi van YER die namens Samenwerking Noord als projectleider verantwoordelijk is voor de contractering van de ledenorganisaties en voor de matching van de talenten.   

Ayoub: “De waarde van het traineeship ligt simpelweg in het samenbrengen van talenten die zich in de IT willen ontwikkelen en de Noordelijke ledenorganisaties die op zoek zijn naar goed opgeleid personeel”. 

Meer informatie 

Uitgebreide informatie is te vinden op de speciale pagina over het traineeship.

Geïnteresseerden kunnen rechtstreeks contact opnemen met onze projectleider: 

Ayoub Azzahimi, Projectleider Certified Data Professional Traineeship Samenwerking Noord 

Telefoon 06 51309312 

traineeship@samenwerkingnoord.nl