Organisaties gezocht die hun processen willen verbeteren

Het Groningen Digital Business Centre (GDBC) van de Rijksuniversiteit Groningen organiseert de Learning Community “Business Process Consultancy & Digitalization”. Een Learning Community betekent concreet een project waarin we met studenten en professionals samen aan de slag gaan met digitale innovatie. We leggen in dit geval de focus op het verbeteren, digitaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen. Deelnemende organisaties aan voorgaande edities zijn onder andere RDW, CJIB, Sameen, Friesland Campina, Fijn Wonen en Firda.

Doel
In de Learning Community worden studenten van de RUG begeleid om kennis en vaardigheden op te doen omtrent procesmanagement en innovatie technologie, waarna de studenten aan de slag gaan met vraagstukken van de deelnemende organisaties. De studenten verdiepen zich in deze vraagstukken, brengen hierover een onderbouwd advies uit en presenteren een digitale oplossing. Deelnemende organisaties worden zo ondersteund in het (verder) ontdekken van het potentieel van digitalisering, en ze maken bovendien kennis met geselecteerde talenten en met de academische expertise van de universiteit.

Gevraagde bijdrage vanuit deelnemende organisaties
De insteek van deze Learning Community is dat de deelnemende organisatie een (of meerdere) werkproces(sen) aandraagt die de studenten gaan modelleren, analyseren en verbeteren. Idealiter bestaat het bedrijfsproces uit ongeveer 15 tot 50 processtappen, waarbij informatie wordt verwerkt. De deelnemende organisatie wil hierover graag een advies ontvangen, bijvoorbeeld om het proces efficiënter in te richten (knelpunten elimineren zoals wachttijd, hersteltijd, overdracht van informatie, gebruik van verschillende systemen, etc.), te ontlasten van administratie druk of rompslop, kwalitatief beter in te richten (door het verminderen van (de kans op) fouten) of, bijvoorbeeld, inzichtelijker wil maken (real-time status en een audit trail). Deelnemende organisaties formuleren het proces en diens uitdagingen, en dragen bij door inzet van hun tijd.

Praktische invulling
De bijdrage bestaat uit minimaal drie contactmomenten: (1) een kennismakings-/intake gesprek voor de aanvang van de Learning Community met de supervisors; (2) een bedrijfspresentatie vanuit jullie en toelichting van het proces en de uitdaging voor de studenten; (3) een eindpresentatie door de studenten om de resultaten met jullie te delen. Het intakegesprek vindt idealiter plaats voor eind januari. De presentaties worden vervolgens gezamenlijk ingepland: de eerste ergens in april en de eindpresentatie ergens in juni.

Aanmelden
Er is ruimte voor meerdere projectopdrachten vanuit de leden van Samenwerking Noord. Aanmelden kan tot vrijdag 19 januari door een mail te sturen naar b.baalmans@samenwerkingnoord.nl.

Afscheid Arjen de Vries

Afgelopen vrijdag hebben we in onze ledenraad afscheid genomen van Arjen de Vries als sectorvoorzitter Woningcorporaties.

Arjen was vanuit Lefier de afgelopen jaren een belangrijke steunpilaar voor de vereniging en de sector, waarvoor we hem heel hartelijk danken. De sector is inmiddels gegroeid tot 14 ledenorganisaties in Friesland, Drente en Groningen. Woonstichting Groninger Huis en De Huismeesters zijn sinds vrijdag de twee nieuwste leden. Voor meer informatie kun je terecht bij programmamanager Linn Zuidema en bij sectorvoorzitter Jeroen van Rij van Accolade.

Nieuwe ronde Certified Data Traineeship start in april

Na het succes van het Certified Data Professional Traineeship in 2023, waarin onze eerste lichting trainees van start ging, bieden we onze ledenorganisaties vanaf april opnieuw de kans om met geselecteerde talenten aan de slag te gaan. De ervaringen van zowel de trainees als de deelnemende organisaties zijn positief. In 3 x 8 maanden ontvang je een drietal trainees die tevens bij twee andere ledenorganisaties een periode zullen doorbrengen. Zo werken we samen aan IT-talentontwikkeling in Noord-Nederland. 

Over het Certified Data Professional Traineeship 

Het Certified Data Professional Traineeship programma biedt een unieke kans om met je organisatie meer in te zetten op datagedreven werken. Het programma dat 24 maanden duurt, biedt de geselecteerde trainees de mogelijkheid om ervaring op te doen bij drie vooraanstaande ledenorganisaties van Samenwerking Noord. 

 In samenwerking met onze opleidingspartner IT Academy Noord-Nederland en onze ledenorganisatie, YER, borgen we de diepgang en de hoge kwaliteit van het traineeship. Het programma omvat ingebouwde certificeringen die de waarde ervan versterken, zowel voor de kandidaten als voor toekomstige werkgevers.  

Voor onze ledenorganisaties in onze cruciale en snelgroeiende sector vergemakkelijken het traineeship de zoektocht naar goedopgeleide, nieuwe collega’s. Door deelname aan gezamenlijke onderdelen vanuit Samenwerking Noord, versterken we de opleiding en vergroten we de aantrekkingskracht van het programma. 

Aanmelding staat open 

Samenwerking Noord nodigt al haar ledenorganisaties vanaf nu uit om zich aan te melden voor de nieuwe ronde van het Certified Data Professional Traineeship van april 2024. Het aantal beschikbare plaatsen is beperkt.  

Onze projectleiders Mart Damhuis (06-57361478) en Jesse Zwager (06-51635987) gaan graag in gesprek 

Meer informatie en aanmelden

Biertje met Fred: Claudine Koers (Eraneos/Gaming Works)

Fred dronk deze keer zijn biertje met Claudine Koers van Eraneos / Gaming Works, die we binnen Samenwerking Noord al lang kennen, onder andere van het Agile congres en recent van de escaperoom op het Bloei Digitaal evenement. In deze editie van het biertje gaat zij in op de waarde van gamification voor organisatieontwikkeling. Claudine hoopt ook dat in het onderwijs meer ruimte voor nieuwe manieren van leren ontstaat. Ze wil graag met de sector ICT dienstverlening de samenwerking met onze ledenorganisaties verder opzetten de komende tijd.  

Mbo’ers op de IT-arbeidsmarkt: vervolgonderzoek van start

Vier student consultants van de RUG doen de komende maanden onderzoek naar het potentieel van MBO-studenten en afgestudeerden op de noordelijke IT-arbeidsmarkt. Zij zullen dit uitvoeren bij drie van onze ledenorganisaties, te weten Ilionx, IBM en DICTU. Dit als follow up op het eerdere onderzoek dat we vanuit Samenwerking Noord hebben laten uitvoeren. Hieruit bleek dat er wel degelijk mogelijkheden kunnen zijn, de nieuwe groep zal dieper in de praktijk duiken om de concrete kansen te kunnen aanboren.

De studenten zijn alle vier afkomstig van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde, drie van hen studeren Strategic Innovation Management, de vierde Change Management. Ze zullen in het kader van het onderzoek de deelnemende organisaties onder de loep nemen en daarnaast ook in gesprek gaan met de collega’s van SBB, de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven https://www.s-bb.nl/ en met de noordelijke MBO-instellingen, die alle bij Samenwerking Noord zijn aangesloten. In februari zullen de consultants hun onderzoeks- en adviesrapport opleveren. Zij zullen gericht onderzoeken op welke manier MBO-afgestudeerden hun weg zouden kunnen vinden op de Noordelijke arbeidsmarkt.

Foto: Student consultants Myrthe Smit, Bente van der Leij en Maurits Boukes (eerste rij, v.l.n.r.) met hun opdrachtgever Wijnand Aalderink en begeleider Bas Baalmans. Lieuwe de Boer ontbreekt op deze foto.

Niemeyer Campus: een unieke kans voor het digitale Noorden!

Binnen Samenwerking Noord is veel enthousiasme voor het initiatief van Campus Groningen en MWPO om op het Niemeyer terrein in de stad Groningen een campus voor digitalisering te ontwikkelen. Op de website Niemeyer Nieuws zijn de plannen te lezen, die begin deze maand zijn gepresenteerd. Het bestuur en de ledenraad onderschrijven de visie dat het terrein alle potentie heeft om van grote betekenis te zijn voor het hele Noorden als een belangrijke hotspot voor maatschappelijke en economische vernieuwing, waarbij digitale transformatie centraal staat.   

Campus Groningen ziet Samenwerking Noord als een krachtige speler die een sterke reputatie in het digitale noorden heeft opgebouwd. Binnen onze vereniging werken publieke en private ledenorganisaties al geruime tijd samen aan een veelheid aan IT-thema’s, van security tot AI, van cloud computing tot IT-arbeidsmarkt. Ledenraadvoorzitter Machiel van der Schaaf (IT-Directeur en CIO Martiniziekenhuis) ziet een grote meerwaarde in een fysieke plek van deze omvang en allure: “We zijn het IT-netwerk van het Noorden met een honderdtal ledenorganisaties in Friesland, Drenthe en Groningen. Digitalisering speelt zich af in alle hoeken van het Noorden, in alle bedrijfsprocessen en in alle onderdelen van de samenleving. Met een gemeenschappelijke campus ontstaan voor onze leden, interessante nieuwe kansen om de samenwerking te verdiepen, met de andere partners uit het Noordelijke ecosysteem”.  

Vanuit Samenwerking Noord denkt een projectgroep inmiddels mee over een inhoudelijk concept voor de nieuwe Campus. Programmamanager Wijnand Aalderink: “Vanuit Samenwerking Noord kunnen we onze organisatorische kracht inbrengen waarmee we een groot aantal private en publieke partijen met elkaar verbinden. We hebben in de afgelopen jaren beproefde formats voor evenementen en innovatieve gezamenlijke diensten ontwikkeld, maar nog genoeg nieuwe ambities waaraan we graag samen met Campus Groningen vorm en inhoud willen geven.” Ook event manager Esther Saathof kijkt uit naar de toekomst: “Op deze unieke, goedbereikbare locatie kunnen we een inspirerende omgeving bieden voor een deel van onze huidige evenementen. Denk aan ons jaarlijkse Agile congres, dat nu steeds erg snel vol zit”.  

In de sectoren van Samenwerking Noord wordt positief gekeken naar de ontwikkelingen. Sectorvoorzitter ICT-Dienstverlening Nico Kluin van Get There uit Leek ziet het als een kans om de Noordelijke IT-bedrijven nog beter in positie te brengen. “Met elkaar vertegenwoordigen we een groeiende, innovatieve sector die voor de Noordelijke economie van cruciaal belang is”. Volgens Dragoslav Sikanja (Gasunie) van de sector Transport, Energie en Dienstverlening kan de campus een brandpuntlocatie worden voor gevestigde organisaties en start ups, waarbij de talenten vanuit de onderwijsinstellingen actief betrokken worden.  

Fred Hassert, vanuit Provincie Groningen ooit de medeoprichter van Samenwerking Noord, kijkt met gepaste trots naar alle nieuwe mogelijkheden die binnen bereik komen. “We laten met elkaar zien wat we waard zijn in het Noorden. Dit is het momentum om een sprong voorwaarts te maken”, aldus Hassert.  

Hoofdfoto: De Niemeyer locatie wordt ingericht als een open verblijfsomgeving, die uitnodigt tot samenwerking.  

De bedrijfshallen bieden een zee aan ruimte, o.a. voor evenementen, en bedrijfsmatige activiteiten.  

Innovatiereis Vlaanderen – 7 en 8 februari 2024

Samen met onze ledenorganisatie Cegeka en onze partner Campus Groningen hebben we het plezante idee opgevat om een gezamenlijke tweedaagse studiereis naar Vlaanderen te organiseren. 

Samen met ons lid Cegeka en onze partner Campus Groningen organiseren we een tweedaagse studiereis naar Vlaanderen. Op 7 februari reizen we in alle vroegte met een bus vol managers en beleidsmakers af naar de Corda Campus in Hasselt en naar de stad Leuven waar we zullen overnachten. De trip biedt een mooie kans om het onderlinge netwerk te versterken. Tijdens onze reis bezoeken we diverse innovatie hotspots. Op de Corda Campus in Hasselt werken bedrijfsleven, onderwijsinstellingen en publieke organisaties intensief samen. Het is een mooi voorbeeld van gezamenlijke campusontwikkeling waaraan we ons eigen Noordelijke Niemeyer initiatief kunnen spiegelen.   

Cegeka is als een van de partners gevestigd op de Corda-Campus en zal ons als gids introduceren bij diverse interessante partners. In Leuven bezoeken we niet alleen de sfeervolle binnenstad, we komen ook meer te weten over hoe hier de smart city ontwikkeling op een innovatieve manier wordt vormgegeven.   

Aanmelden kan tot en met 12 januari a.s. VOL=VOL 

Meer informatie en aanmelden

Foto: De Corda campus in Hasselt, broeiplaats voor innovatie

Biertje met Fred: Allan Hofstede (Zorggroep Groningen)

Voor het biertje met Fred zit deze keer met Allan Hofstede van Zorggroep Groningen aan de bar. Verstandig innoveren met IT is noodzaak in de zorg, vanwege de groei van cliënten en de krapte op de arbeidsmarkt.  

Allan heeft zelf een achtergrond in de zorg, maar ook in de IT en als bedrijfskundige. Vanuit die verschillende perspectieven deelt hij zijn visie, gelardeerd met innovatieve voorbeelden. Ook wijst hij op het grote belang van samenwerking en de kansen die ons Samenwerking Noord netwerk zijn organisatie biedt.

Noordelijke managementscholing Digitale Transformatie biedt prachtige kansen

Voor de volgende stap in de digitale transformatie kun je als IT-manager voortaan goed terecht in het Noorden. In maart 2024 start het gloednieuwe en exclusieve executive programma ‘De Toekomstformule voor Digitale Transformatie’.   

Deze nieuwe managementscholing wordt verzorgd door de University of Groningen Business School (UGBS) in samenwerking met IT Academy Noord-Nederland. Het opleidingsprogramma is in nauwe samenwerking met Samenwerking Noord onze ontwikkeld; met een survey en via gesprekken in de verschillende sectoren van onze netwerkorganisatie is de behoefte in kaart gebracht. 

Digitale Transformatie, zeven masterclasses 

De digitale wereld is continu in beweging. Digitalisering biedt organisaties houvast en is een hulpmiddel om uitdagingen te meten en aan te pakken. Digitale transformatie kan helpen bij het bepalen van richting en het invulling geven aan transities. Transities op het gebied van digitalisering, maar ook ecologische duurzaamheid, energietransitie en maatschappelijke impact. Bedrijven en organisaties die willen groeien en zich willen voorbereiden op de toekomst, worden genoodzaakt de stap te maken van digitalisering naar ‘echte’ digitale transformatie. 

De digitale wereld kan ervaren worden als complex en verwarrend. Aan de hand van actuele casestudies en interactieve masterclasses door autoriteiten binnen hun vakgebied worden de huidige ontwikkelingen behandeld die helpen om gefundeerde beslissingen te nemen. In de verschillende masterclasses worden zeven verschillende thema’s behandeld, te weten: inspiratie (1), digitale strategie en transformatie (2), business development en innovatie (3), leiderschap in transitie (4), IT-Governance (5), transpiratie en realisatie (6) en reflectie en toekomstvisie (7). 

Toekomstgericht en uniek voor Noord-Nederland 

Leer omgaan met ongeziene en onvoorziene veranderingen tijdens dit unieke opleidingsprogramma in het Noorden. Ga in gesprek met de leiders van de digitale revolutie. Krijg antwoord op vragen als: Hoe kan invulling worden gegeven aan digitale projecten voor gerichte groei? Hoe kan worden gestuurd op basis van data? Welke nieuwe rollen horen bij de huidige ontwikkelingen? Hoe wordt regie behouden en koers bepaald in tijden van onzekerheid? 

De eerste spreker is inmiddels bekend, transformatiestrateeg Jo Caudron. Een actuele blik op het programma en overige sprekers is steeds te vinden op de website van de IT Academy Noord Nederland. 

Praktische informatie 

  • Startdatum: 7 maart 2024 
  • Locatie: Prinsenhof Groningen 
  • Tijden: 10.00 – 17.00 uur  
  • Beschikbare plaatsen: 20 
  • Prijs: €6.950,- (excl.BTW, inclusief koffie, thee, water, lunch en lesmateriaal) 
  • Contact: Thijs Broekhuizen en Robin van den Berg 

Inschrijven voor De Toekomstformule voor Digitale Transformatie? 

  • Uniek in Noord-Nederland 
  • Sluit aan bij de leiders van de digitale revolutie 
  • Inspirerende locatie(s) 
  • Toekomstgericht 

Ook de inschrijving loopt via de website van de IT Academy 

Dowload brochure