Begin februari zijn vier ambitieuze studenten van de Rijksuniversiteit Groningen gestart aan hun consultancy opdracht bij Samenwerking Noord. Silke Tilstra (Msc Marketing), Jelle Westendorp (Msc Strategic Innovation Management), Jorrit Veenhuis (Msc Change Management) en SophieVetkamp (Msc Strategic Innovation Management) gaan onderzoeken in hoeverre de Nederlandse Digitaliseringstrategie (NDS) binnen sector overheden al geadopteerd is.  

Foto: Twee van de vier studenten (Silke Tilstra en Jorrit Veenhuis) bezoeken opdrachtgever Samenwerking Noord (Albina Koolhof-Vitochina) 

In de NDS (zie kader) is afgesproken dat de Rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en publieke dienstverleners als één overheid gaan werken aan zes prioriteiten: cloud, data, AI, burgers en ondernemers centraal, digitale weerbaarheid en digitaal vakmanschap en moderne werkomgeving.  

Opdrachtgever programmamanager Albina Koolhof – Vitochina is blij met de komst van de studenten en geeft aan: “Het lijkt mij interessant om een overzicht te zien van de sector overheden (leden én niet-leden van SN) op implementatie van deze zes prioriteiten, alsook een algemeen beeld van de uitvoering van de NDS. Door een soort van nul-meting uit te voeren op NDS kunnen wij vervolgens het gesprek onderling aangaan en samenwerken in de sector”.  

Onderzoek  

De voorlopige hoofdvraag luidt als volgt: 

In welke mate zijn Noordelijke overheidsorganisaties die zijn aangesloten bij Samenwerking Noord actief bezig met de implementatie van de Nationale Digitaliseringsstrategie, en hoe kan Samenwerking Noord deze organisaties ondersteunen bij het bundelen van kennis en samenwerking rondom de NDS? 

Om de hoofdvraag goed te kunnen beantwoorden hebben studenten enkele deelvragen geformuleerd:  

1. Wat houdt de Nationale Digitaliseringsstrategie in en hoe zijn de zes pijlers binnen deze strategie gedefinieerd?  
2. Op welke wijze kunnen de zes pijlers van de Nationale Digitaliseringsstrategie worden vertaald naar meetbare indicatoren voor implementatie 
3. ⁠⁠In hoeverre verschillen overheidsorganisaties die lid zijn van Samenwerking Noord en overheidsorganisaties die geen lid zijn in hun bewustzijn van en implementatie van de Nationale Digitaliseringsstrategie?  
4. Welke verschillen en overeenkomsten zijn zichtbaar in de implementatie van de NDS tussen de aangesloten overheidsorganisaties van Samenwerking Noord? 
5. Welke knelpunten ervaren Noordelijke overheidsorganisaties bij de implementatie van de NDS? 

Vervolgens zullen de studenten kwalitatief en kwantitatief onderzoek doen in het veld. Op 13 april presenteren zij hun resultaten tijdens een sectorbreed evenement bij de gemeente Tynaarlo over NDS. Tijdens dit event is iedereen welkom die werkzaam is bij een overheidsorganisaties. Meer informatie en aanmelden is begin maart mogelijk via onze website. 

Meedoen? 

Heb jij inhoudelijk veel kennis van de NDS en wil je als sparringpartner fungeren voor de student consultants? Dan gaan zij graag met jou in gesprek!  

Ook voor overige vragen of suggesties mag je contact opnemen met programmamanager Albina Koolhof-Vitochina a.vitochina@samenwerkingnoord.nl   

Download poster

Samenwerking Noord en AI HUB Noord zijn al langere tijd partners, dit voorjaar versterken we deze samenwerking door gezamenlijk een nieuwe Learning Community (LC) AI en overheden op te starten. 

 De AI-revolutie gaat aan de overheden niet voorbij. Dat vinden we dan ook prominent terug in de Nationale Digitaliseringsstrategie die in september is vastgesteld door de overheid. Artificiële intelligentie is daarin een van de van zes prioriteiten:  

Artificiële Intelligentie (AI) verandert onze samenleving en het werk van de overheid op alle niveaus in een hoog tempo. We omarmen deze systeemtechnologie zonder naïviteit: AI zal een blijvende en transformerende rol spelen. We verzilveren als 1 overheid de kansen en zorgen voor de verantwoorde inzet van AI en algoritmes. Zo worden transparantie, veiligheid en democratische controle geregeld en kunnen we ook in een krappe arbeidsmarkt onze dienstverlening op niveau houden. 

Mooie stappen op het gebied van AI zijn inmiddels gezet met de AI-fabriek in Noord-Nederland als onderdeel van de Europees-autonome datacentra, een project waarin Samenwerking Noord consortiumpartner is. Daarnaast wordt landelijk gewerkt aan verdere opschaling van AI-rekencapaciteit, onder andere via zogenaamde AI-gigafabrieken. Samen vormen zij het fundament voor schaalbare, veilige en soevereine AI-toepassingen. Het regeerakkoord voorziet ook in de oprichting van een Nederlandse Digitale Dienst (NDD) met een duidelijke regierol over digitalisering binnen het Rijk. 

Noordelijke samenwerking  

Bij Samenwerking Noord zijn inmiddels meer dan 40 Noordelijke overheden aangesloten waaronder flink wat gemeenten, de drie provincies, vrijwel alle rijksdiensten en waterschappen. Voor de nieuwe learning community richten we ons op alle overheden in het noorden, ook op de organisaties die nog niet aangesloten zijn bij Samenwerking Noord.  

Vanuit AI-hub Noord is Bart Beima een van de trekkers van dit nieuwe initiatief. Hij is ook betrokken bij het landelijke netwerk AI en overheid. Hij stelt:

“AI is een heel breed terrein dat aan alles raakt. Gemeenten hebben uiteenlopende verantwoordelijkheden, zowel intern als in de dienstverlening aan burgers en bedrijven. AI biedt kansen, maar moet wel veilig en verantwoord worden toegepast.” 

Samenwerking Noord-programmamanager Albina Koolhof-Vitochina vult aan: 

“De meeste sectorleden zijn bewust van de mogelijkheden (en uitdagingen) m.b.t AI en hebben al enkele pilots lopen. Echter is er behoefte aan meer concrete samenwerking en kennisuitwisseling, zodat we echt als één overheid stappen kunnen maken. Daarom geloof ik erin dat deze learning community echt waarde kan toevoegen in de regio.”  

Nederlandse Digitaliseringsstrategie bijeenkomst in Tynaarlo 

De sector overheden van Samenwerking Noord organiseert op 13 april een bijeenkomst over de Nederlandse digitaliseringstrategie (NDS). Naast een interessante keynote gaan de deelnemers uiteen in groepjes om samen te werken aan de zes pijlers. Bart Beima zal de pijler AI vertegenwoordigen en input verzamelen voor de verdere ontwikkeling van de Learning Community. Meer informatie over het event op 13 april volgt begin maart, houd onze website in de gaten. 

Meer info 

Wil je nu al meer weten over dit initiatief of specifieke kennis delen? Je kunt terecht bij: 

• Bart Beima, bart.beima@aihub-noord.nl +31 6 20884626 
• Albina Koolhof-Vitochina, A.Vitochina@samenwerkingnoord.nl +31 6 22106615  

Samenwerking Noord is een van de projectpartners in de AI Hub Noord Nederland, gericht op ondernemers, kennisinstellingen, organisaties en overheden in de noordelijke regio die ook op nationaal en internationaal niveau samenwerken. Dit project is medegefinancierd door de Europese Unie.

Op 22 januari organiseerde Gasunie wederom een geslaagde ICT-Informatiemarkt waar interne en externe bezoekers elkaar ontmoetten om kennis en ideeën uit te wisselen. In 22 kraampjes gaven de medewerkers van verschillende ICT-projecten een waardevol inkijkje in hun werk. Ze gingen in gesprek met de eigen collega’s en met bezoekers uit het netwerk van Samenwerking Noord.  

Hoofdfoto: Veel positieve energie op een goedbezochte informatiemarkt

“Embrace Change: Unite, Transform, and Energize the Future!”
Het thema van de informatiemarkt was deze keer “Embrace Change: Unite, Transform, and Energize the Future!”. Gasunie wil benadrukken dat verandering kansen biedt om samen te werken en de organisatie klaar te maken voor de toekomst, met ICT als sleutel tot innovatie en eenvoud.  De markt sluit aan bij de organisatieprincipes die voortkomen uit de Gasunie-transformatie waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan. De slogan “Energize the Future” legt een directe link met Gasunie’s missie om nieuwe energie te creëren voor een welvarende samenleving.  

Samenwerking Noord heeft de informatiemarkt opnieuw in haar netwerk aangekondigd en faciliteerde ook de aanmelding van externe bezoekers. Het geslaagde evenement bood voor een flink aantal van onze leden een toegankelijke setting om de wereld van Gasunie te ontdekken, met elkaar ervaringen te delen en verbinding te leggen rondom de toekomst van energie en ICT. 

Wil je jouw event op onze agenda?
Aan onze leden bieden we de mogelijkheid om de eigen evenementen te delen via onze website en MijnSN. Op die manier maken we het je gemakkelijk om externe gasten te verwelkomen.  

Neem contact op met een van onze programmamanagers of mail naar info@samenwerkingnoord.nl  

Op 2 december organiseerden we samen met Noorderpoort, Hanze en IT Academy een event waarin de bagage van de IT-professional van de toekomst centraal stond. Wat moet er mee in de rugzak en hoe ziet de ideale leer- en werkomgeving eruit? 

De deelnemers kregen een drietal pitches over actuele thema’s: AI, digitale soevereiniteit en cyber security. Vertegenwoordigers van bedrijven en kennisinstellingen, bespraken in gemengde groepen hoe deze in het onderwijs aandacht te geven. Na het diner volgde een tweetal pitches over het werken en leren van studenten en collega’s in de organisatie. In diverse uitwerkingen was te zien hoe in de toekomst nog beter samengewerkt kan worden tussen het onderwijs en de praktijk.  

Na 5 jaar van bestuurlijke, en in de eerste plaats persoonlijke, inbreng neemt onze penningmeester Rick-Jan Scheepe aan het eind van deze decembermaand afscheid. Toen hij aantrad was zijn werkgever Dienst ICT Uitvoering (DICTU) volgens hem niet de meest actief netwerkende organisatie in Noord-Nederland. Daar hebben de afgelopen jaren veel verandering in gebracht, mede dankzij het werk van Rick-Jan. Ook kijkt hij tevreden terug omdat inmiddels vrijwel alle noordelijke rijksdiensten bij Samenwerking Noord zijn aangesloten.

Hoofdfoto: Terugkerende updates aan de ledenraad 

Onze vereniging heeft, naast een verdubbeling van het aantal leden, inhoudelijk steeds meer te bieden gekregen, is zijn observatie: “Digital readiness scans, traineeships en straks de AI-Fabriek en de Niemeyer campus, zetten een grote inhoudelijke plus boven op de inhoudelijke evenementen en kennisnetwerken waar Samenwerking Noord zo sterk in is”. Daarnaast benadrukt Rick-Jan de waarde van de verbinding die Samenwerking Noord biedt: “het kanaliseren van positieve energie, om één van de SN-collega’s te citeren”. Een aantal netwerkregisseurs is daar vanuit Samenwerking Noord doorlopend mee bezig in de buitenwereld. Rick-Jan is zelf eerder iemand die intern zijn stempel drukt op zaken. Hij heeft de vereniging achter de schermen heel wat stappen helpen zetten. De jaarlijkse begroting en maandelijkse uitputtingsoverzichten waren bij hem in goede handen, evenals de HR-portefeuille. Wel met de voor hem gebruikelijke humor en zijn ondeugende brede glimlach. “Ik plaag graag”, is een gevleugelde kreet van Rick-Jan.

Mijlpalen

In de afgelopen periode is Samenwerking Noord doorontwikkeld van een vereniging met alleen maar inleenkrachten tot een werkgever met inmiddels ook vier medewerkers in eigen dienst. Dat geeft continuïteit die heeft bijgedragen aan de kwaliteit van onze vereniging. Ook het convenant met onze leden is in co-creatie geheel vernieuwd. Mooie mijlpalen, waar Rick-Jan tevreden op terug kan kijken. Persoonlijk beleefde hij veel plezier aan de buitenlandse reizen, met name die naar Berlijn, waar ook waardevolle contacten voor DICTU uit voort kwamen.

Voor de toekomst ziet Scheepe nog veel extra kansen voor Samenwerking Noord. Organisaties die nog niet meedoen noemt hij “een beetje dom”. “Connectief en collectief: that’s the way to go” is de stelling waarmee Rick-Jan afzwaait. Wij sluiten ons daar graag bij aan en denken met de beste herinneringen terug aan de fijne samenwerking.

Nieuwe penningmeester

Abel de Boer is de opvolger van Rick-Jan vanaf de komende ledenraad van 12 december, zie het artikel elders op onze website.

Univé is een van de zeventien organisaties die dit jaar lid zijn geworden van Samenwerking Noord. Manager bedrijfsvoering Richard Meijles is als manager bedrijfsvoering sinds 2 jaar werkzaam bij de verzekeraar uit Assen. Hij vergelijkt de huidige mega-investeringen in AI met de tijd dat begon bij Centric, waarvoor hij 25 jaar werkte in de Randstad. “Toen werd een enorme hoeveelheid geld in glasvezel gestopt, waarvan je ook maar moest afwachten of het allemaal zin had”.  

Voor Univé is het gebruik van AI uiteraard een van de speerpunten, onder andere bedoeld voor het samenvatten van gesprekken en het coachen van de medewerkers die contact hebben met de klant. “We besteden veel aandacht aan training en gaan ook met medewerkers in gesprek over hoe hun werk verandert”, aldus Richard. “De human in the loop blijft altijd heel belangrijk”. Hij stimuleert graag dat collega’s in de keuken van andere organisaties kijken, vandaar de stap om aan te sluiten bij Samenwerking Noord.  

Zekerheid 

Security is uiteraard een heel belangrijk thema voor een verzekeraar. Aandacht voor informatiebeveiliging is altijd al cruciaal. Als financiële instelling heeft Univé sinds het begin van dit jaar te maken met de DORA-wetgeving (Digital Operational Resilience Act) die de weerbaarheid van de financiële sector moet versterken. 

Meijles is een voorstander projectmatig en agile werken. Door de klantreis in beeld te brengen en waardestromen te identificeren, kan de bedrijfsvoering stapsgewijs nog verder verbeterd worden. Univé kent van oudsher een decentrale opzet met regiokantoren die hun eigen entiteit vormen. Door onderling het informatiemanagement beter af te stemmen en beproefde standaarden te hanteren, kan volgens Richard nog een verbeterslag gemaakt worden. De Cloud-strategie van IAAS, via PAAS naar SAAS speelt daarbij een belangrijke rol. 

Noordelijke kansen 

Univé is er voor particulieren en is daarnaast vooral actief in het MKB en in het agrarisch domein, sectoren die in onze regio sterk vertegenwoordigd zijn. De komst van de AI-fabriek ziet Meijles als een mooie kans: “Als Noordelijke spelers kunnen we elkaar helpen om onze economie te versterken”. Univé sluit aan bij de sector Transport, Energie en Dienstverlening (TED).

Op 3 november kwam de Raad van Advies van Samenwerking Noord voor het eerst bijeen. De raad fungeert als een strategisch klankbord voor het bestuur en zal onze vereniging ondersteunen bij haar bestuurlijke positionering in Noord-Nederland. In lijn met onze strategie willen we onze netwerkpositie de komende tijd verder versterken. De leden van de raad willen ons daarbij helpen en zijn afkomstig uit verschillende sectoren. 

Foto: Midden in beeld de leden Gerdine Keijzer-Baldé, Stephanie Klein Nagelvoort Schuit en Jobert Abma. Op de rechterflank onze bestuursleden Corien Potkamp, Joost van Keulen en Fred Hassert en op de linkervleugel Abel de Boer, Rick-Jan Scheepe en Wijnand Aalderink. 

Bij het startdiner waren drie leden van de partij: Stephanie Klein Nagelvoort, Lid Raad van Bestuur UMCG, Gerdine Keijzer-Baldé, Secretaris-Generaal Klimaat en Groene Groei / Plv. Secretaris Ministerie van Economische Zaken en Jobert Abma, mede-oprichter van Hacker One. Zij gingen met het bestuur in gesprek over het huidige portfolio van Samenwerking Noord en de ambitieuze ontwikkelingen rondom de AI-fabriek en de Niemeyer campus.  

Roeland van der Schaaf (Dijkgraaf Noorderzijlvest) en Carlo Segers (CvB-lid NHL Stenden) konden helaas niet aanwezig zijn. Ook ledenraadvoorzitter Machiel van der Schaaf moest verstek laten gaan. Mogelijk wordt nog een zesde lid aan de raad worden toegevoegd.  

Voorzitter Fred Hassert en secretaris Wijnand Aalderink zijn vanuit het bestuur het aanspreekpunt voor de raad. 

Samenwerking Noord heeft in Abel de Boer (32) een nieuwe penningmeester gevonden. Op 12 december zal hij deze rol overnemen van Rick-Jan Scheepe die onze vereniging dan 5 jaar in deze belangrijke rol heeft gediend. Op vrijdag 31 oktober ging de ledenraad unaniem akkoord met de voordracht van Abel die woonachtig is in Groningen en werkzaam als Financial Controller bij de Faculty of Sciences andEngineering van de Rijksuniversiteit Groningen. Daarvoor was hij in het bedrijfsleven werkzaam als Financial Controller bij TikTak/Segafredo Zanetti.  

Abel is gemotiveerd voor zijn nieuwe rol in het bestuur van Samenwerking Noord: “Vanuit mijn financiële achtergrond wil ik graag bijdragen aan een gezonde en toekomstgerichte vereniging”. De rol van penningmeester stelt hem in staat om bestuurlijke ervaring op te bouwen en tegelijk maatschappelijk bij te dragen. Hij omschrijft zichzelf als een ambitieuze en analytische sterke financial met een passie voor cijfers en strategie, die doelgericht werkt en energie haalt uit het oppakken van verantwoordelijkheden en het verdiepen van financiële vraagstukken.  

Abel heeft de bachelor Finance, Tax & Advice bij de Hanze afgerond en is vervolgens opgeleid tot Qualified Controller (HOFAM). Momenteel volgt hij de EMFC-opleiding tot register controller bij de Rijksuniversiteit Groningen. Hij wil zich graag verbinden met Samenwerking Noord als dè ICT-netwerkorganisatie van Noord-Nederland en heeft de ambitie om de verdere ontwikkeling van onze vereniging samen met de collega’s in het bestuur in goede banen te helpen leiden, in nauwe samenwerking met de ledenraad en het kernteam. “Het is duidelijk dat digitalisering in Noord-Nederland in een stroomversnelling zit, met initiatieven als de AI Factory in Groningen en Samenwerking Noord als groeiend netwerk van innovatieve organisaties”, aldus de nieuwe penningmeester.