Verandermanagement dat werkt: van strategie naar gedrag in organisaties
Hoe vertaal je strategie naar gedrag, neem je mensen mee in verandering en doorbreek je vastgelopen patronen? Tijdens dit event deelt DUO ICT hoe zij hun organisatie anders zijn gaan organiseren om wendbaarder te worden. Daarna ga je in interactieve keuzesessies aan de slag met verschillende perspectieven op verandering.
Prijsklasse: €0,00 tot €175,00 excl. BTW
- Gratis toegankelijk voor medewerkers van leden
- Niet-ledenticket voor sommige events beschikbaar
- Kosteloos afmelden tot 24 uur vantevoren
Over het event
Verandermanagement gaat niet alleen over structuren of plannen, maar vooral over mensen, gedrag en samenwerking.
Tijdens dit event verkennen we verschillende perspectieven op organisatieverandering. We starten met een praktijkcase van DUO ICT. Daarna ga je in interactieve keuzesessies dieper in op verschillende manieren om verandering daadwerkelijk in beweging te krijgen: creativiteit als motor voor beweging, intuïtie als strategische versneller en een open-space waarin actuele verandervraagstukken centraal staan.
Plenaire sessie
Anders organiseren in plaats van reorganiseren – DUO ICT
Veel organisaties zoeken verandering in een nieuwe structuur. DUO ICT koos een andere route en richtte zich op het vergroten van het organiserend vermogen.
DUO deelt hoe de organisatie zich ontwikkelde van een technologiegedreven ICT-organisatie naar een organisatie die stuurt op maximale klantwaarde. Daarbij wordt gewerkt vanuit klantgerichte waardestromen en gezamenlijke planningsmomenten, waarbij spanningen – zoals tussen run, change en improve – bewust zichtbaar en productief worden gemaakt.
Tijdens de sessie delen zij de dilemma’s die zij tegenkwamen en welke lessen andere organisaties hieruit kunnen meenemen.
Keuzesessies
Na de plenaire sessie kun je deelnemen aan interactieve keuzesessies. Elke sessie wordt twee keer aangeboden, zodat je twee verschillende sessies kunt bijwonen.
Creativiteit als versneller voor verandering – Xtract
Consultants Emmie Velthausz en Marlien Rump van Xtract laten zien hoe creativiteit kan helpen om beweging te creëren in verandering. In deze interactieve workshop ervaar je hoe een lonkend perspectief mensen in beweging kan brengen en waarom dat perspectief voor iedereen anders kan zijn.
Met behulp van creatieve werkvormen ontdek je hoe blokkades kunnen worden doorbroken en nieuwe mogelijkheden zichtbaar worden. Zo ontstaat ruimte voor concrete stappen richting verandering. Deze sessie is bedoeld voor professionals die bezig zijn met verandering en hun impact willen vergroten.
Zinvol toeval als strategische versneller – Intuïst
In deze game-based dialoog laat Cato Pater, founder van Intuïst, ervaren hoe zogenoemd ‘toevalsdenken’ kan helpen om hardnekkige patronen te doorbreken. Door onverwachte verbindingen te leggen ontstaan nieuwe perspectieven op vraagstukken.
De sessie laat zien hoe intuïtie en gevoel een rol spelen in besluitvorming en gedrag, en hoe het bewust benutten daarvan kan helpen bij verandering. De sessie is vooral interessant voor leiders en vernieuwers die intuïtie willen benutten als competentie in verandering.
Open Space verandermanagement: samen werken met ADKAR – Cegeka
Hoe zorg je dat verandering niet alleen wordt bedacht, maar ook écht wordt ervaren en toegepast? Tijdens deze interactieve open space sessie begeleiden adoptie consultants Gerrit Koers en Rik van der Zee (Cegeka) deelnemers in het werken met het ADKAR model.
Een open space is een dynamische werkvorm waarin deelnemers zelf bepalen waar zij aan werken. Geen vast programma, maar ruimte voor eigenaarschap, uitwisseling en verdieping. Door vrij te bewegen tussen thema’s ontstaan gesprekken over actuele verandervraagstukken uit de praktijk.
We werken met vier stations, gekoppeld aan de kern van ADKAR (bewustzijn, motivatie, kennis, vaardigheden en borging). Per station verkennen deelnemers concrete praktijksituaties, delen ervaringen en onderzoeken wat helpt om beweging te creëren. Zo wordt ADKAR geen theorie, maar een gedeeld en doorleefd referentiekader.
Deze sessie is bedoeld voor professionals die werken aan organisatieverandering en hun vraagstukken willen verdiepen samen met anderen uit het veld.
13:00 – 13:30 | Inloop
13:30 – 13:40 | Opening
13:40 – 14:40 | Plenaire presentatie
14:40 – 14:45 | Wisselmoment sessies
14:45 – 15:45 | Keuzesessies ronde 1
15:45 – 16:00 | Pauze
16:00 – 17:00 | Keuzesessies ronde 2
17:00 – 17:30 | Netwerkborrel
Locatie
De Kasteelvrouwe
Melkweg 1, 9718 EP Groningen
Parkeren
Parkeren kan op 5 minuten loopafstand bij QPark Westerhaven
