Info
Via onderstaande links kunnen we je verder helpen als je vragen hebt over events.
15 maart
15:00 – 17.00 uur
Maximaal 40 deelnemers (let op, bij afwezigheid zonder tijdig annuleren ontvangt je organisatie een factuur voor de onkosten)
Hoe innoveer je op HR gebied? Hoe maak je de vertaalslag naar HR beleid en HR instrumenten? Hoe krijg je de je de organisatie zover dat ze de HR-instrumenten gaat gebruiken? Tijdens de interactieve werk en leersessie neemt Herbert van Hoogdalem neemt ons mee in het verhaal van Alfa-college.
Beschrijving
Ook HR digitaliseert in hoog tempo, nieuwe systemen en instrumenten. Hoe krijg je de mensen in de organisatie zover dat ze de HR-instrumenten daadwerkelijk gaan gebruiken? Tijdens deze interactieve werk- en leersessie neemt Herbert van Hoogdalem neemt ons mee in het verhaal van Alfa-college. We gaan met de deelnemers in gesprek over de eigen praktijk en over de toekomstthema’s van het HR Analytics kennisnetwerk.
Programma
14:45 Inloop
15:00 Inleiding en kennismaking
15:30 Herbert van Hoogdalem – Alfa-college
Herbert van Hoogdalem neemt ons mee in het verhaal hoe het Alfa-college vanuit data de vertaalslag maakt naar innovatie van HR-beleid en HR instrumenten. Herbert werkt als senior specialist bedrijfsinformatiesystemen bij het Alfa-college. Daarna gaan we in gesprek over onze eigen HR praktijk: wat herken je in het verhaal van Herbert en hoe pas je dat toe in je eigen organisatie?
16:15 Pauze
16:30 in gesprek gaan over het HR analytics kennisnetwerk
De middag sluiten we af met een interactieve brainstormsessie in groepen over het HR analytics kennisnetwerk.
De werk- en leersessies van dit kennisnetwerk HR Analytics zijn een initiatief van Samenwerking Noord, Noorderlink en de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP). Doel is om kennis en ervaring op het gebied van HR Analytics met elkaar te delen en hiervan te leren om daarmee vanuit jouw rol HR Analytics in jouw organisatie te kunnen professionaliseren.